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“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
2023-01-02 08:59:04來源: 經(jīng)濟日報


【資料圖】

2022年以來,海南省通過建立“準入即準營”制度體系、推進數(shù)據(jù)共享、推動實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“零跑動”等,鼓勵有能力的高校、科研院所、企業(yè)、團隊和個人“揭榜掛帥”,解決影響自貿(mào)港建設(shè)的頑瘴痼疾。

“揭榜掛帥”是應(yīng)對科技等領(lǐng)域疑難問題的對策之一。以重大需求設(shè)榜發(fā)榜,鼓勵社會各界力量參與揭榜。近年來,各地以重大項目攻關(guān)和實際需求為導(dǎo)向,開展了各式各樣的“揭榜掛帥”,吸引眾多民間力量參與項目科技攻關(guān),為項目建設(shè)和科技發(fā)展注入動力、帶來活力。

人才是事業(yè)發(fā)展的根基。長期以來,一些地方和單位存在論資排輩、部門壁壘、體制內(nèi)外有別等現(xiàn)象,項目攻關(guān)、事業(yè)發(fā)展習(xí)慣于老一套,有時寧可慢也不愿搶,沒把握的科研項目寧可不做也不愿去積極探索……這無形中為人才施展抱負和才華帶來制約,“揭榜掛帥”則打破了干事創(chuàng)業(yè)的藩籬,給有才者、愿為者提供施展才華的舞臺。

“揭榜掛帥”不是科技領(lǐng)域的“專利”,經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、科技建設(shè)、文化建設(shè)都可以搞,要通過“揭榜”活動讓各行各業(yè)的人才動起來,形成“五湖四海任人唯賢”的良好風尚。“揭榜掛帥”活動不光省級可以搞,市級、縣區(qū)級,各單位、各企業(yè)都可以搞,大的工程可以,小的項目也可以。只有舞臺多了、機會多了,有才有識之士才會不甘平凡、不愿“躺平”。

當然,“揭榜掛帥”要立足實際發(fā)真榜,不能為了發(fā)榜而發(fā)榜,也不能新瓶裝舊酒。現(xiàn)實中,少數(shù)地方或單位為了開展“揭榜掛帥”活動,把本地區(qū)本企業(yè)準備開展的工作拿出來發(fā)榜,“揭榜”對象或是量身定做,或是早就定好,這樣的“揭榜”活動就背離了初衷。

黨的二十大報告強調(diào),必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?!敖野駫鞄洝笔敲嫦蛏鐣恼胁乓切詴?,其目的就是要打破傳統(tǒng)思維、教條做法,激勵更多人才參與重點項目、重大科技、重要活動,通過“揭榜掛帥”增強地區(qū)人才競爭力,形成強大人才集聚,讓“揭榜掛帥”成為招才引智的重要載體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大引擎。(潘世鵬)

關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 事業(yè)發(fā)展 發(fā)展戰(zhàn)略

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