中國資本網 > 熱點 > 正文
人力資源年度榜單發(fā)布 數字化多元用工與就業(yè)保障服務平臺薪寶科技再登榜
2023-05-09 20:27:08來源: 實況網

近日,HRoot重磅發(fā)布2022年度最佳人力資源服務機構榜單。在近四個月的評選過程中,共計400余家人力資源服務機構報名參評。讓用工更簡單,讓工作更安心,薪寶科技一直致力成為國內領先的數字化多元用工與就業(yè)保障服務平臺,憑借在業(yè)界突出的綜合服務能力及影響力,再次榮登榜單,成為國內百強人力資源服務品牌。

△ 薪寶科技獲2022年度最佳人力資源服務機構

據了解,本次榜單評選從財務狀況、成長性、創(chuàng)新性、品牌影響力等維度,進行嚴格的數據分析。同時HRoot與第三方征信機構合作,交叉驗證參評機構提供數據的真實性,以期能夠更加真實、客觀地反應人力資源服務業(yè)的市場動態(tài),體現各賽道人力資源服務機構的發(fā)展。

近年來,人力資源服務業(yè)市場蓬勃發(fā)展,為企業(yè)提供更為專業(yè)的解決方案。在資本運作、產品迭代、技術升級的加持下,人力資源服務業(yè)市場仍在不斷增長。HRoot 2022年度最佳人力資源服務機構榜單的上榜企業(yè),正在用自身的專業(yè)知識、創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展提供持久的動力來源。

薪寶科技成立于2017年,是一家以輕咨詢+系統平臺+服務驅動的平臺。創(chuàng)立于共享經濟興起時,薪寶科技已成功為1500多家企業(yè)及近1000萬靈活就業(yè)者提供勞動力管理、集群注冊、結算報稅、保險保障等服務。公司與時俱進,服務鏈條不斷拓寬,依托豐富的共享經濟平臺勞動力眾包的服務經驗,進一步為實體經濟賦能,有效解決企業(yè)在多元用工下的難點痛點,實現提升人效、科學經營,助力高質量發(fā)展。

隨著新經濟新業(yè)態(tài)發(fā)展,就業(yè)模式發(fā)生了巨大的改變,互聯網平臺提供了更多靈活的就業(yè)崗位,如知識付費、直播帶貨、到家服務等,不少80后、90后、Z世代成為了靈活就業(yè)者或“斜杠族”。薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵認為,未來的工作形態(tài)將是“anywhere,anytime,anywork”,即就業(yè)者可以選擇任何地點、任何時間、任何工作,靈活多樣的就業(yè)模式已逐步從新業(yè)態(tài)企業(yè)滲透到傳統企業(yè)中,多元用工將是未來趨勢。

△ 薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵

2022年,薪寶科技砥礪前行,團隊在人力服務、學術研究、保障公益等多個領域積極開拓進取,投身社會,屢創(chuàng)佳績,除了上榜HRoot 2022年度最佳人力資源服務機構,更先后獲得廣東省百強民營企業(yè)與服務業(yè)民營企業(yè)50強、廣東省專精特新企業(yè)等資質殊榮。

劉樹兵認為,人力資源服務業(yè)作為生產性服務業(yè)的重要組成部分,在改善產業(yè)結構、形成經濟新增長點、優(yōu)化人力資源配置等方面發(fā)揮著重要作用,應重點發(fā)揮人力資源服務機構對就業(yè)、擇業(yè)等的優(yōu)勢。

2023年,是薪寶科技的“革新”之年,公司積極求新求變。劉樹兵表示,薪寶科技去年年末正式收購歡雀科技,重點布局數字化多元用工與就業(yè)保障服務,實現戰(zhàn)略升級的重要一步,將全力打造一個數字化線上線下的“平臺+服務”模式,從各個方面提升效率,更好地為企業(yè)提供服務。

國家發(fā)展靠人才,民族復興靠人才,新時代人才強國戰(zhàn)略在新階段人才工作高質量發(fā)展中的主線地位無可動搖。秉承“讓用工更簡單,讓工作更安心”的使命,薪寶科技將不斷依托自身產研能力持續(xù)創(chuàng)新,提升數字技術驅動效能,加速實現業(yè)務數據化、運營智能化,著力構建更完善的人力資源多元用工全鏈條數字化服務生態(tài),同時憑借豐富人力資源管理經驗賦能企業(yè)加快進行企業(yè)數字化升級轉型,融入新格局,拓展更廣闊的發(fā)展空間。

關鍵詞:

相關新聞
專題新聞
  • LV推出充氣夾克多少錢?lv是什么檔次?
  • 三星手機業(yè)務換帥是哪一年?三星手機為什么撤出中國?
  • 股票配資是什么意思?個人做股票配資違法嗎?
  • 數據中心機房是干什么的?idc機房主要用于哪些工作?
  • 周樂偉接班董明珠真的嗎?格力集團是世界500強企業(yè)嗎?
  • 小米技術委員會厲害嗎?米家是不是小米旗下的公司?

京ICP備2021034106號-51

Copyright © 2011-2020  亞洲資本網   All Rights Reserved. 聯系網站:55 16 53 8 @qq.com