7月27日，“光谷人才11條”新政出臺，全力護(hù)航湖北東湖科學(xué)城引才聚才，頂尖科學(xué)家最高可給予1億元無償資金資助，光谷合伙人投資引導(dǎo)基金規(guī)模達(dá)10億元。

“光谷人才11條”是光谷當(dāng)前引才力度最大的“政策包”，除可享受“3551光谷人才計劃”相關(guān)政策外，還涵蓋收入獎勵、落地安居、醫(yī)療教育、服務(wù)保障等多個方面。

支持力度較以往加大，光谷每年擬拿出地方一般公共預(yù)算支出的5%用于支持人才創(chuàng)新，以更大的動力來驅(qū)動人才發(fā)展。諾貝爾獎、圖靈獎獲得者、海內(nèi)外院士等頂尖科學(xué)家落戶光谷，最高可獲1億元支持資金，并由人才自主支配。領(lǐng)軍人才可按人才年薪的50%給予資金支持，特別優(yōu)秀的還可定制支持方式。對于高層次人才，最高可給予1000萬元無償資金資助。此外，高端服務(wù)人才、35周歲以下的優(yōu)秀青年人才，均可享受相應(yīng)資金支持。

東湖高新區(qū)招才局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，我省及武漢市提出要加快構(gòu)建以東湖科學(xué)城為核心的光谷科創(chuàng)大走廊，光谷、珞珈、江城、九峰山、東湖等五大湖北實驗室均位于光谷。高端生物醫(yī)學(xué)成像設(shè)施、武漢人工智能超算中心等重大科技項目，以及多個大科學(xué)裝置正在緊鑼密鼓推進(jìn)。這些前沿性、引領(lǐng)性創(chuàng)新突破，均離不開人才、尤其是高端領(lǐng)軍和頂尖人才的支撐。

為此，光谷將賦予五大湖北實驗室自主引才權(quán)限，設(shè)立“3551光谷人才計劃自主引才基地”，每年各給予1000萬元資金支持，用于自主引進(jìn)和培育人才。國家級和省級創(chuàng)新中心，分別給予年度200萬元和100萬元人才資金支持。對集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)和光谷龍頭企業(yè)，可定制人才專項政策，在支持力度和標(biāo)準(zhǔn)條件上予以突破。

現(xiàn)場，光谷還首次發(fā)布了“東湖科學(xué)城招賢榜”，五大湖北實驗室及中國信科、華星光電、人福醫(yī)藥、聯(lián)影醫(yī)療、高德紅外等多家知名企業(yè)，面向海內(nèi)外發(fā)出首批近70道“招賢令”，崗位年薪普遍超過百萬元，最高達(dá)300萬元。

為實現(xiàn)外籍人才跨境流動便利化，建設(shè)“世界光谷”，光谷還將推動設(shè)立永久居留“直報窗口”，放寬外籍高層次人才永久居留推薦條件。對急需緊缺的外籍高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)認(rèn)定后可直接簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的私人事務(wù)類居留許可。

眼下，光谷正計劃在東湖科學(xué)城規(guī)劃建設(shè)國際人才社區(qū)，向頂尖科學(xué)家、符合條件的領(lǐng)軍人才提供人才住房，在光谷全職工作滿十年后，無償贈與100%產(chǎn)權(quán)。

關(guān)鍵詞： 光谷人才 新政策 科學(xué)城 投資規(guī)模