優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產力，優(yōu)化營商環(huán)境就是提高競爭力。7月22日下午，漢陽區(qū)人力資源局主辦的“賦能產業(yè)發(fā)展 共筑協作平臺”座談會在中國武漢人力資源服務產業(yè)園(漢陽集聚區(qū))召開。黃鶴樓酒業(yè)、九州通、百威啤酒等來自漢陽區(qū)20余家企業(yè)代表，與園區(qū)人力資源服務機構圍繞產業(yè)供需互通和協同發(fā)展展開了熱烈討論。

對接會前，與會人員參觀了漢陽園區(qū)“四區(qū)兩中心”的功能布局，聽取了園區(qū)建設背景、服務內容、發(fā)展方向的介紹，并高度評價“全域共享、人才賦能、產業(yè)協同、智慧園區(qū)、一站通辦”的五大特色。得知目前已有20余家人力資源服務機構達成入園意向，大家紛紛為園區(qū)招商引資的工作點贊。在AI自助區(qū)，看到了園區(qū)提供的標準化直播設備和時尚的布景，大家紛紛表示以后可以考慮把企業(yè)產品直播就放在園區(qū)。隨后，與會人員先后參觀了漢陽人才市場、騰飛人才、中力迅科技、起晨人力、扶搖人力、華中人才等6家園區(qū)入駐機構，深入了解服務產品、經營狀況以及與園區(qū)互利共贏的發(fā)展態(tài)勢。

在人力資源供需對接會上，漢陽區(qū)人力資源局主要負責人在介紹園區(qū)發(fā)展情況時表示，漢陽集聚區(qū)將著力構建“人力資源+產業(yè)”的常態(tài)化對接平臺，為漢陽區(qū)“1+6”現代產業(yè)體系發(fā)展提供有力的人力資源支撐和保障，助力該區(qū)打造“全國一流、全市最優(yōu)”的營商環(huán)境。

漢陽集聚區(qū)舉辦首場人力資源供需對接會現場

園區(qū)入駐機構分別進行了服務介紹，共同發(fā)布了漢陽集聚區(qū)人力資源服務產品供應鏈清單，通過訂單式服務，實現“您下單，我服務”的高效對接。同時，大家表示漢陽集聚區(qū)無論是硬件配套還是軟件設施，大到產業(yè)對接，小到抱枕墻貼，都讓人體會到服務的細心、貼心和暖心，特別是開園不到一周，就積極籌備并舉辦了供需互通活動，深刻感受到漢陽在爭創(chuàng)最優(yōu)營商環(huán)境的奮發(fā)有為。入駐園區(qū)是一個雙贏的選擇，企業(yè)的發(fā)展未來可期。

隨后，漢陽區(qū)內各企業(yè)代表輪流發(fā)言，向園區(qū)內入駐人力資源服務企業(yè)介紹企業(yè)基本特征，發(fā)展目標、用工需求、人才資源需求等，提出積極配合人力資源服務產業(yè)園、促進“供需互通、協同發(fā)展”平臺搭建、構建漢陽區(qū)良好用工環(huán)境的倡議。

黃鶴樓酒業(yè)企業(yè)代表表示，原來對人力資源服務的認知只停留在招聘、派遣、外包等傳統(tǒng)領域，現在才知道其服務領域這么廣闊，以后企業(yè)在薪酬和福利設計上有業(yè)務需求就知道門路在哪里了;九州通企業(yè)代表表示，依托漢陽集聚區(qū)將對人力資源服務供應鏈進行有效整合，賦能區(qū)內企業(yè)人力資源管理的降本增效和勞動關系風險的有效管控，產業(yè)的協同將助力建設宜居宜業(yè)新漢陽;百威啤酒企業(yè)代表表示，產業(yè)對接座談會讓人感受到滿滿誠意。

“供需會或將分行業(yè)和項目進行，例如健康專場、會展專場、汽車后市場專場等，并對其進行相應的人力資源公司配套。” 漢陽區(qū)人力資源局就業(yè)促進科相關負責人說：“前期我們對企業(yè)的相關需求進行一定的溝通和了解，實現精準化、個性化服務、對接，后期會有一系列服務跟進。”

據園區(qū)相關負責人表示，漢陽集聚區(qū)通過公共服務區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)、職業(yè)培訓區(qū)和共享孵化區(qū)的布局，提供求職招聘、就業(yè)補貼、檔案服務、勞動關系、法律咨詢、園區(qū)服務等公共事項辦理服務，與智慧園區(qū)平臺相配合，提供全方位全天候、全業(yè)態(tài)、全流程的人力資源服務，做到“群眾辦事一站通辦，企業(yè)辦事足不出樓”。

關鍵詞： 優(yōu)化營商環(huán)境 產業(yè)發(fā)展 新布局 智慧園區(qū)