“拿到職業(yè)技能等級證書，成為新時代有資質(zhì)的技能型人才，對我個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都是一個重要跨越。”佛燃能源集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“佛燃能源”)管道操作工鄺亮波表示。7月20日，佛山市技能生態(tài)提升工作推進(jìn)暨職業(yè)技能等級認(rèn)定發(fā)證儀式舉行。活動現(xiàn)場，佛燃能源103名員工拿到了公司頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，其中管道操作工62人，燃?xì)饩甙惭b維修工41人。該證書可在國家技能人才評價信息服務(wù)平臺查詢驗證。這是佛山技能人員水平評價職業(yè)資格實行社會化等級認(rèn)定的又一實例。

企業(yè)評價體系包括員工業(yè)績

據(jù)了解，為大力推動“廣東技工”工程，服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和助力全市制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，佛山市推行職業(yè)技能等級社會化認(rèn)定，鼓勵企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，充分發(fā)揮企業(yè)自主評價技能人才的主體作用。

佛山市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，具有一定工作基礎(chǔ)、符合基本條件的用人主體、培訓(xùn)主體，可到該局申請成為職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)單位。經(jīng)備案認(rèn)可的單位，可根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對本單位員工的技能水平進(jìn)行自主評價，為評價合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。“這就意味著，技能人才水平怎么樣，用人單位、培訓(xùn)單位說了算，政府部門負(fù)責(zé)做好技術(shù)支持和服務(wù)保障。”

活動現(xiàn)場，佛山市人社局為佛山五區(qū)共15家企業(yè)發(fā)放職業(yè)技能等級備案函，積極申報的有全億大科技、堅美鋁材、碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)、溢達(dá)紡織、北汽福田汽車等有廣泛影響力、代表性的龍頭企業(yè)。

“人社部門組織的技能人才評價，注重理論知識和實際操作，而我們企業(yè)的評價體系中還包括員工的業(yè)績，參考之前12個月的出勤、質(zhì)量和效率，包括職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德、理論知識四個方面評價內(nèi)容。”佛燃能源董事長殷紅梅介紹。

鄺亮波上臺分享了參加職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)考核的體會。“我從事管道操作工已有12年，在本次技能考核中，我把培訓(xùn)考核當(dāng)做日常工作的操作場和實驗田，在使用工具器、量尺寸、管道快速安裝等方面扎實完成了各項考核。”鄺亮波表示，接下來將繼續(xù)深挖技能，在做實上下功夫，發(fā)揚(yáng)傳幫帶作用，為公司人才隊伍建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革

記者了解到，此次活動是全力推進(jìn)“廣東技工”工程的重要舉措。下一步，佛山市人社局將深入推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，扎實構(gòu)建以職業(yè)技能等級認(rèn)定為主要方式的技能人才評價體系，不斷發(fā)展壯大全市技能人才隊伍，用更好政策措施激發(fā)各類技能人才的創(chuàng)造活力和干事創(chuàng)業(yè)激情，助力佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

佛山市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，佛山市大力推行職業(yè)技能等級認(rèn)定制度，將技能人員水平評價職業(yè)資格由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革，初步構(gòu)建了較好的技能生態(tài)。截至7月20日，全市已完成備案企業(yè)16家、院校11家，通過省遴選公示的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家，認(rèn)定工種涵蓋中式面點(diǎn)師、電工、汽車維修工、燃?xì)饩甙惭b維修工、保育師等企業(yè)緊缺急需工種，已有161名企業(yè)員工、396名院校學(xué)生獲得職業(yè)技能等級證書。

關(guān)鍵詞： 佛山 技能人才 評價權(quán) 評價信息