好歡迎收看今天的《新聞1+1》。一段時間以來，全國的不少城市掀起了搶人才的大戰(zhàn)，為了能夠留住人才、吸引人才，不少城市想出了很多絕招，你比如說有些網(wǎng)友就總結了一下，我們來看，各地搶人大招都有什么。

在爭奪人才的時候被稱作最貼心城市的南京，它不僅可以到南京去免費游，而且求職就給一千塊錢面試補貼。最鼓舞的城市深圳，因為本科生落戶就補貼1.5萬元，同時可以申請公共租賃住房輪候，最直接的城市是鄭州，首次購買住房補貼博士10萬，而且補貼碩士5萬，本科2萬。最放心的城市是武漢，因為購房租房打八折，本科生年薪保底5萬，實實在在的優(yōu)惠。還有最溫暖的城市寧波、最大方的城市珠海、最便捷的城市西安等等。

在很多城市都紛紛推出了自己的絕招之后，就在前不久，天津作為一個直轄市，也加入了搶人才大戰(zhàn)的這樣一個隊伍里面去，因為他們拿出的政策力度是飛漲大的，因此一推出政策，就馬上人們就非常關注。今天我們就來關注，天津拿出的政策都有哪些?那很多媒體都注意到這樣一個現(xiàn)象，天津吸引的人才當中很多都是從北京過去的，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象?今天我們就來關注這個話題。

落戶天津申請人 王女士：

人特別多，大約起碼得一百果個人，因為我當時去的時候是有預約號的，是9點多到的，一直到一點左右辦完的，據(jù)說去取號的人要排到周三了已經(jīng)。

解說：

王女士，32歲，在北京開辦教育機構，今天，前往天津市核心區(qū)行政許可服務中心拿到了審批表，同她一樣，吸引各地人才紛至沓來的是5月16日當天重物在天津召開的第二屆世界智能大會上，天津市重磅發(fā)布的“海河英才”行動計劃等一系列新政策、新舉措。

天津市副市長 孫文魁：

對什么是高層次人才，引進什么樣的人才，由市場和企業(yè)說了算。比如鼓勵行業(yè)領軍企業(yè)自主評聘高層次人才，支持企業(yè)生產(chǎn)一線業(yè)績突出的技能型人才破格評職稱，對人工智能、生物、醫(yī)藥領域領軍企業(yè)的急需人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件，對急需型人才企業(yè)提名單，企業(yè)家推薦，可直接辦落戶。

解說：

在會上，天津市副市長拋出“海河英才”行動計劃，放寬對學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和急需型人才等五類人才的落戶條件。

天津市公安局入口管理辦公室 劉倩：

尤其是這第四種，北方人才市場，是針對在天津沒有房子，也沒有單位的外地人才，可以在北方人才市場集體戶落戶。

解說：

打開天津市公安局官網(wǎng)，隨即彈出來的就是天津市引進人才落戶相關紅頭文件，旁邊還配有二維碼，有記者調(diào)查，從政策公布后不到24小時，下載人數(shù)就超過30萬，下載量一度在蘋果商店飆升到前10，甚至一度導致服務器癱瘓。

落戶天津申請人：

只能從APP和公眾號登陸，結果刷了一天也沒進去。你看這個公眾號，基本就進不去，進去之后沒有任何反應，無法打開。

解說：

官方臨時決定，允許不經(jīng)網(wǎng)上申請可直接到線頭下面來辦理，通過不少記者的現(xiàn)場描寫，現(xiàn)場火爆程度可見一斑。有人從北京出發(fā)，發(fā)現(xiàn)高鐵票都賣完了，從廊坊轉(zhuǎn)車才到了天津，現(xiàn)場出現(xiàn)網(wǎng)絡4G信號多次因短時用量過大導致信道堵塞。今天凌晨兩點就有人排隊，正常上班是八點半。

落戶天津申請人：

一天只發(fā)80個吧，四五點就來吧。

落戶天津申請人：

好嘛，四點，那我三點吧。

解說：

現(xiàn)場，有記者問了32個去天津落戶的人，發(fā)現(xiàn)竟有四分之三來自北京。

落戶天津申請人：

如果說我用到戶口的時候，我從北京到天津，總比從北京回老家近吧。

落戶天津申請人：

我覺得那個環(huán)境什么的都挺好的，也沒有北京那么擠。

落戶天津申請人：

如果說我不是為孩子參加高考的話，這么近的話我肯定不會跑到天津來排這個隊。

落戶天津申請人：

積分落戶首先有一條就卡死了嘛，個稅十萬以上一年，那就是說年薪都給百萬以上才可以，怎么可能。

落戶天津申請人：

我在北京納了很多稅，然后不給我落戶，那我就來天津納稅。

落戶天津申請人：

北上廣深一線城市容不下肉體，三四線城市容不下靈魂。

記者：

那你覺得天津是一個什么樣的選擇?

落戶天津申請人：

天津是一個肉體和靈魂其實可以兼顧的城市。

董倩：

這個小伙子用一句非常準確的語言定義了天津，那就是肉體和靈魂可以兼顧的一個城市，因此也就能理解為什么當天津放出吸引人才大招的時候，它就會變成一個炙手可熱的吸引人才的地方，那我們在接下來了解一下，天津它在哪些人是可以落戶的，有學理型人才、資格型人才、技能型人才還有創(chuàng)業(yè)型人才、急需型人才等等，接下來我們就馬上連線天津人力資源和社會保障局的楊光局長。

楊局長，剛才我們在一開始說了，就一段時間以來，全國各地都已經(jīng)陸續(xù)推出了自己的這個吸引人才的計劃，天津是屬于稍遲一些的，那為什么在這個時候，這個時機推出了這個吸引人才的政策?

天津人力資源和社會保障局局長 楊光：

我們呢主要是考慮兩個方面，第一個呢是實現(xiàn)城市發(fā)展定位的需要，中央對城市的定位是一級第三區(qū)，那么實現(xiàn)這個定位呢需要大批高層次、高素質(zhì)人才支撐，天津現(xiàn)在的人才總量和結構還不能滿足這一要求，第二個呢我們是考慮是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的需要，當前天津正處于產(chǎn)業(yè)結構升級，新舊動能轉(zhuǎn)換，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關鍵時期，人才是最重要的戰(zhàn)略資源，最近天津召開的世界智能大會引進了許多人工智能、新一代信息技術、先進制造裝備等高端的項目，項目的落地必然需要人才的支撐，因此我們就出臺了這個“海河英才”的行動政策。

關鍵詞： 從北 人才 天津