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隨著時代的不斷前進，市場經濟越來越傾向于年輕化。而諸多有能力的大學生在畢業(yè)之后，很多學生初入職場都會遇到處處“碰壁”的問題，而有很大一部分人，由于不知道如何在職場進行正確的為人處世，導致最終不得不更換公司，重新開始。其實，大家只要掌握了以下3種能力，就可以在職場上更加舒適的進行鍛煉與個人提升。

首先是個人與群體的溝通能力

社會與學校和家庭存在著本質上的區(qū)別。而在家庭和學校成長起來的大學生，主要缺少的是和社會中陌生人溝通交流的能力，這種能力掌握不好的話，在職場會處處受到同事的排擠，即便你的工作能力出色，也不會有很強的晉升空間?，F(xiàn)代化的企業(yè)注重的是團隊合作和探索精神，你不能很好的向上級匯報工作細節(jié)，無法和同事溝通工作事宜，那么等待你的必將是殘酷的淘汰和無情的打擊。

第二是抗壓能力

學校和家庭中，個人遇到困難可以有老師和家長的幫助和鼓勵。而在社會職場中，則完全靠你自己，沒有一定的抗壓能力和堅韌不拔的毅力，想要在職場中某得生存，堪比登天?，F(xiàn)階段的職場不乏充足的新人，如何在眾多的競爭對手中，脫穎而出，技壓群雄，臥薪嘗膽的毅力必不可少，不論遇到多大的困難，一定不能輕言放棄。

縱觀歷史上能夠名垂青史的大佬，哪個不是擁有異于常人的抗壓能力，如果只是遇到點困難便畏首畏尾，那么即便有好機會，也會離你而去，而真正有心的同學，一定要先學會忍耐，再談個人職場的發(fā)展，不可兩者顛倒。

第三是個人學習的意識

社會上的學習和學校的學習，從體態(tài)上來說，不是一個量級。如果學校的學習是讓你泡一碗方便面的話，那么社會上的學習便是讓你做一桌上等酒席。這樣比喻，可以很形象的讓你了解個人學習意識的重要性，社會上極少部分的精英之所以出色，幾乎所有人都有自學的意識。

不斷的給自己的能力充電，打經驗，升級。從而得到更好的發(fā)展，這是他們在同等的條件下，遠超其他人的根本原因，同樣的環(huán)境，同樣的時間， 這個人可以讓所有人嘆為觀止靠的就是嚴格的自學意識，不要以為公司入職便可以高枕無憂，要長處居安思危的狀態(tài)才可以。

當剛畢業(yè)的你意識到以上三種能力的時候，你就已經比其他人進步很多了。只有不斷強化自己這三種能力，才可以在職場上，平步青云，最終拔得頭籌，成為企業(yè)的領袖。

關鍵詞： 拔得頭籌 競爭對手 的重要性