針對近期引發(fā)關注的平臺強迫外賣騎手注冊個體工商戶消息，國內兩大外賣平臺巨頭美團和餓了么先后發(fā)表聲明，稱已明令嚴禁此舉，承諾將進一步加強平臺監(jiān)管，圍繞騎手健康、騎手收益、騎手關懷和發(fā)展等推動相關方案落地。

近年來，適應平臺經(jīng)濟而出現(xiàn)的外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)，極大地滿足了廣大人民群眾日益增長的美好生活需要，也有力地促進了經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、就業(yè)新形態(tài)的發(fā)展，其多方面積極意義可謂有目共睹。隨之引發(fā)社會關切的，是外賣騎手等新形態(tài)勞動者的勞動權益保障新問題，諸如眾多騎手沒有“五險一金”，出任何事只能自己解決，又或者“每天扣3元保險費，但不知道包含什么”，平臺只顧收錢卻一股腦撇清責任等，屢屢引發(fā)社會爭議，一度成為全國兩會代表委員關注焦點。

不可否認，一些爭議問題客觀上源于平臺經(jīng)濟這種新形式，以及由此形成的新的勞動關系。無論如何，騎手付出辛勤勞動以合法方式賺錢，其作為正當勞動者的合法權益不容忽視。今年7月，國家人社部聯(lián)合多部門印發(fā)意見，強調要規(guī)范用工、健全制度、落實責任，補齊勞動者權益保障短板。市場監(jiān)管總局隨后更針對保障外賣送餐員正當權益出臺具體指導意見，明確提出完善社會保障，督促平臺及第三方合作單位建立完善外賣送餐員的社會保險相關制度，按照國家規(guī)定參加平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，提高多層次保障水平。

在這一大背景下，一些平臺和合作方強迫和誘導外賣騎手注冊成為個體工商戶，就不免讓人聯(lián)想為“上有政策，下有對策”。有報道指出，這樣的猜測并不成立，因為隨著近年靈活就業(yè)形式不斷涌現(xiàn)，類似的“個體工商戶”在快遞等其他行業(yè)已有存在。盡管如此，人們依然擔憂，如果強制騎手注冊成個體工商戶，平臺與騎手就變成了外包關系，進而就可以逃避用工主體責任，成了名副其實的“你有‘張良計’，我有‘過墻梯’”。按理說，既然平臺聲明中聲稱已經(jīng)對國家部委相關指導意見進行過專項學習宣導，理應更早洞察到上述變通行為的不妥之處，而不是等到爭議之聲四起，再來表明態(tài)度。

積極落實國家法律規(guī)定和政策要求，更好地保護勞動者合法權益，有助于提升服務質量、塑造良好形象、贏得口碑，才能讓平臺經(jīng)濟走得更遠。公眾的眼睛是雪亮的。希望各平臺莫把責任當兒戲，別只顧及經(jīng)濟利益而忽視了“長遠賬”。

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