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“一出事就是臨時(shí)工”成常態(tài) 為何“窗口臨時(shí)工”現(xiàn)象總是難以杜絕
2022-03-28 10:33:29來源: 廣州日報(bào)

據(jù)《半月談》報(bào)道,隨著基層審批服務(wù)機(jī)構(gòu)的普及,窗口辦理事項(xiàng)的增多,不少辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心等都會(huì)聘用臨時(shí)工作人員。這些“臨時(shí)工”中,有的勤懇工作、任勞任怨;有的抱著“反正是臨時(shí)工,不開心就不干了”的心態(tài),面對辦事群眾時(shí)缺乏耐心。同時(shí),部分基層窗口在遇到問題時(shí),“臨時(shí)工”的身份也成了“背鍋俠”“擋箭牌”。

這一現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)是“懶政”和“官僚主義”作風(fēng)作祟。一方面因?yàn)?ldquo;臨時(shí)工”不是正式公務(wù)員,就覺得“出了事”是個(gè)人問題,“已開除”等于解決問題,這種捏軟柿子式的敷衍,不過是推諉塞責(zé)的又一種表現(xiàn);再者,用“大事化小、小事化了”來捂住蓋子,這種做法實(shí)際上掩蓋了部門的管理、作風(fēng)問題。另一方面,大量聘用編外的“臨時(shí)工”來承擔(dān)部分行政工作,也會(huì)誘發(fā)“有編制的不干活,臨時(shí)工在一線”的“懶政”亂象。

“小智治事,中智治人,大智治制”。窗口作為連接群眾、直面群眾的平臺(tái),是基層政府的“門面”和“口碑”。解決“臨時(shí)工”頻頻被“背鍋”亂象,要嚴(yán)肅查處典型事件,確保責(zé)任追究落實(shí)到位,防止用“大事化小、小事化了”來轉(zhuǎn)移視線。同時(shí),還要建立完善制度,劃清權(quán)責(zé)邊界,促進(jìn)用人單位拿出自我擔(dān)當(dāng)和整頓的實(shí)招,讓“臨時(shí)工”安心工作,為群眾營造一個(gè)干凈清爽、高效便捷的服務(wù)環(huán)境。

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