近日，《婦女權(quán)益保障法》修訂草案(以下簡稱《草案》)首次提請十三屆全國人大常委會第三十二次會議審議?！恫莅浮访鞔_，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。補償辦法由雙方協(xié)議，協(xié)議不成的，可以向人民法院提起訴訟。

離婚時補償女性家務(wù)勞動，并非第一次聽聞，2021年1月1日起施行的《民法典》已對家務(wù)勞動經(jīng)濟(jì)補償作出規(guī)定。

與《婚姻法》相比，《民法典》第1088條取消了“只有約定分別財產(chǎn)制下才能請求離婚家務(wù)勞動經(jīng)濟(jì)補償”的限制，將其擴(kuò)展適用于通常意義上財產(chǎn)共有的夫妻，即不論夫妻雙方是否對財產(chǎn)狀況有過約定，承擔(dān)較多家務(wù)的一方都有權(quán)在離婚時行使離婚家務(wù)勞動補償請求權(quán)。根據(jù)新規(guī)，已有多起離婚訴訟案件中，女方獲得家務(wù)勞動經(jīng)濟(jì)補償。

即便如此，《婦女權(quán)益保障法》擬增加離婚時家務(wù)勞動經(jīng)濟(jì)補償規(guī)定這一新動作，依然引發(fā)關(guān)注和熱議。很多人紛紛支持點贊，但也有網(wǎng)友認(rèn)為家庭中夫妻雙方共同付出，家務(wù)勞動根本算不清楚，甚至指責(zé)這種“算計”會讓婚姻成為一場交易。

婚姻當(dāng)然不是交易，不該斤斤計較。但一碼歸一碼，如果兩個人因為種種因素最終分道揚鑣，相對弱勢一方的合法權(quán)益無疑需要法律的保護(hù)。在強調(diào)男女平等的現(xiàn)代社會，夫妻雙方共同分擔(dān)家務(wù)勞動漸成常態(tài)，但在“男主外，女主內(nèi)”傳統(tǒng)觀念影響下，女性總體上承擔(dān)更多的家務(wù)勞動是一個不爭的事實。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年，我國女性每天做家務(wù)時間為2小時6分鐘，比男性多1小時21分鐘。

在家庭生活中，家庭義務(wù)需要夫妻雙方共同承擔(dān)，但其中一方在家庭生活中比另一方付出更多，離婚時理應(yīng)獲得一定的補償。

用法律對家務(wù)勞動的價值作出肯定和保護(hù)，是法律人性化的體現(xiàn)。誠如專業(yè)人士所言，此次修訂內(nèi)容體現(xiàn)出《婦女權(quán)益保障法》作為婦女權(quán)益保障專門法的基本定位，配合三孩政策及前段時間部分省市在婦女生育假期等方面作出的調(diào)整，共同為婦女們編織出一張權(quán)益保障網(wǎng)。

從某種意義上講，為女性從事家庭事務(wù)的價值提供法治保障，也會倒逼某些“大男子主義者”重新審視家務(wù)勞動問題，進(jìn)而推動平等和諧的新型文明家庭關(guān)系的構(gòu)建。當(dāng)然，這不是在倡導(dǎo)家務(wù)勞動必須“男女平攤”，在夫妻平等的前提下，完全可以根據(jù)各自的家庭情況合理分工，沒必要機(jī)械僵化地理解。

需要注意的是，家務(wù)勞動本身具有模糊性，加之地區(qū)和家庭的巨大差異，很難就補償標(biāo)準(zhǔn)作出明確的規(guī)定。從已有判例來看，不同法院判決的補償金額差異較大，從1萬元到55萬元不等。補償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)范化，還有待進(jìn)一步推敲。

關(guān)鍵詞： 家務(wù)勞動 女性權(quán)益保障 補償標(biāo)準(zhǔn) 要求賠償