科技圈有這樣一位神秘的女性,被很多人親切地稱為“蘇媽”。
(資料圖片)
她是全球收入最高的女性CEO,年薪一度高達(dá)5850萬美元(約合4.16億元人民幣),換算下來,一天就能賺110多萬元。
如此高的薪酬,讓無數(shù)大佬望塵莫及,也讓她成了名副其實的“打工女王”。
并且,作為AMD(超威半導(dǎo)體公司)首席執(zhí)行官,她手腕強硬,硬剛英特爾、英偉達(dá)兩大芯片巨頭,讓眾多平民玩家用上了性價比最高的電腦。
她的名字,叫蘇姿豐。
● 蘇姿豐
一身黑色皮衣,一頭干練短發(fā),戴著勞力士金表、鴿子蛋鉆戒,手上拿著集尖端科技于一體的芯片,在臺上神采飛揚、談笑風(fēng)生……
蘇姿豐的故事,充滿著霸道女總裁的氣場。
蘇姿豐接手AMD時,AMD瀕臨倒閉,連續(xù)換了4任CEO,都沒能化解公司危機。
競爭對手英特爾公司甚至狂妄地表示,“這家公司(AMD)永遠(yuǎn)不會再回來了,可以把競爭對手換成高通了?!?/p>
沒想到,蘇姿豐上任后,不僅救活了AMD,還在10年內(nèi),將股價抬升了50多倍,由之前的每股2美元,一路飆升至110美元,實現(xiàn)了AMD的涅槃重生。
“請找到世界上最難的問題,挺身而出解決它們!”這是蘇姿豐的行事準(zhǔn)則,有著女霸總一貫的強硬和豪橫。
1969年,蘇姿豐出生于中國臺灣。
父親蘇春槐是個學(xué)霸,畢業(yè)于臺灣師范大學(xué),在新竹的清華大學(xué)進修數(shù)學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計。
蘇姿豐3歲這年,蘇春槐以全額獎學(xué)金被美國哥倫比亞大學(xué)錄取,于是,一家人漂洋過海來到了美國。
● 蘇姿豐和父母
優(yōu)渥的家庭條件,讓蘇姿豐從小就接受了良好的教育。父親還專門給她請了鋼琴老師,從5歲開始教她鋼琴。
不過,蘇姿豐對這些并不感興趣,她最喜歡的是“拆東西”。
同齡的女孩們屋子里擺的是芭比娃娃,而蘇姿豐的屋子里堆的卻是各式各樣的電子玩具,并且,這些玩具大多被她拆得七零八落。
在那個年代,一般的父母看到孩子拆東西,可能會趕緊阻止:“哎,你這個孩子怎么回事,怎么把好好的玩具給拆了?”
可蘇姿豐的父親沒有,他注意到了女兒的與眾不同,從不阻止女兒的做法,有時還會拿出更難的東西讓她拆裝,并鼓勵她:干得漂亮!
不輕易打擊孩子、不給孩子的思維設(shè)限,蘇春槐的育兒觀念在當(dāng)時已經(jīng)非常超前。
父親的支持和鼓勵,讓蘇姿豐對電子產(chǎn)生了濃厚的興趣,也培養(yǎng)了她敢于不斷挑戰(zhàn)的勇氣和自信,讓她受益終生。
14歲這年,蘇姿豐考入美國頂尖中學(xué)——布朗士科學(xué)高中。
她品學(xué)兼優(yōu),代表學(xué)校征戰(zhàn)各大比賽,屢屢獲獎。高三時更是奪下了著名的“西屋科學(xué)天才獎”。
這個獎有多厲害呢?
它是美國歷史最悠久、最具權(quán)威的高中生科學(xué)競賽獎項,有著“少年諾貝爾獎”之稱,含金量非常高,像我們熟知的華人諾貝爾獎得主錢永健,就曾獲得過該獎。
蘇姿豐這個東方面孔的女孩,憑借出色的表現(xiàn),戰(zhàn)勝了眾多美國本土選手,由此在美國科教界名聲大噪。
各大名校紛紛拋來橄欖枝,蘇姿豐當(dāng)仁不讓,選擇了QS世界排名第一的麻省理工學(xué)院。
● 麻省理工學(xué)院
入學(xué)后,蘇姿豐主修電氣工程專業(yè)。
要知道,電氣工程是當(dāng)時麻省理工最難學(xué)的專業(yè),很多高分學(xué)霸都望而生畏,女性學(xué)生更是寥寥無幾。
當(dāng)被問到為什么選擇這個專業(yè)時,蘇姿豐回答:一是因為愛好,二是因為這個專業(yè)最具挑戰(zhàn)性。
她始終記得小時候父親對她的叮囑:“去挑戰(zhàn)復(fù)雜的領(lǐng)域,解決最難的問題,別讓自己變得平庸?!?/strong>
在麻省理工學(xué)院,蘇姿豐刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研著電氣工程的一套套艱深理論,她在這里接觸到了硅晶片,也深刻認(rèn)識到了半導(dǎo)體日后的潛力。
四年本科讀完,蘇姿豐本想直接去工作,但父親阻止了她,建議她繼續(xù)深造。
蘇姿豐聽從了父親的建議,繼續(xù)留在麻省理工學(xué)院,一直讀完了碩士和博士。
● 1994年,獲得博士學(xué)位的蘇姿豐在麻省理工學(xué)院的畢業(yè)典禮上
事實證明,父親的這個建議無比正確。
名校的博士學(xué)歷,成了蘇姿豐進入世界巨頭公司的敲門磚,讓她有資格走到半導(dǎo)體科技的最前沿。
1994年,25歲的蘇姿豐博士畢業(yè),被德州儀器聘為半導(dǎo)體技術(shù)專員。一年后又進入IBM公司,負(fù)責(zé)為IBM研發(fā)芯片銅制程。
什么是芯片銅制程呢?這里簡單做一個科普。
芯片是由成千上萬顆微小的晶體管組成,為了將這些晶體管連起來,需要用到“導(dǎo)線”。
起初,技術(shù)人員用鋁來做“導(dǎo)線”,但隨著芯片集成度的不斷提高,導(dǎo)線做的越來越細(xì),鋁的高電阻率已無法滿足要求。
于是,人們開始研究用導(dǎo)電性能更好的銅來代替。
但問題也隨之而來,銅材料存在著難以與硅結(jié)合等各種問題,導(dǎo)致一直無法實際應(yīng)用。
而蘇姿豐的到來,給這項研究帶來了曙光。
她帶領(lǐng)團隊以SOI(絕緣層上附硅)技術(shù),攻破了銅硅結(jié)合的壁壘,令芯片性能獲得了大幅提升。
可以說,蘇姿豐為整個芯片行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
蘇姿豐的表現(xiàn)也得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,母校麻省理工學(xué)院將其評為“35歲以下的頂尖創(chuàng)新人員”,甚至將一座大樓命名為“蘇姿豐大樓”。
● 蘇姿豐與父親(右二)在“蘇姿豐大樓”前合影
蘇姿豐在IBM干了12年,從最初的一名研究員,一直坐到了研發(fā)副總裁的位置,成了半導(dǎo)體領(lǐng)域的頂級專家。
這也是華人在IBM坐到的最高職位。
然而,蘇姿豐的野心絕不止于此。
● AMD(超威半導(dǎo)體公司)
2012年,蘇姿豐受邀加入AMD公司。
此時的AMD在芯片領(lǐng)域被英特爾打得潰不成軍,決策中的重大誤判,讓這家公司瀕臨破產(chǎn),連芯片制造工廠都賣了出去。
短短4年換了4個CEO,整個硅谷甚至沒有任何一個男性管理者愿意接手這個爛攤子。
在這種情況下,蘇姿豐幾乎是以一種救世主的姿態(tài)來到了AMD。
入職后,蘇姿豐發(fā)現(xiàn)AMD的情況比外界描述得還要糟糕:
內(nèi)部管理混亂,欠著一屁股外債,員工沒有斗志,技術(shù)路線也不明確……一大堆人等著看她的笑話。
怎么辦?
蘇姿豐沒有急著“埋頭苦干”,讓很多人驚訝的是,她上任后的第一件事,就是親自飛往貝弗利山莊,拜訪了AMD的創(chuàng)始人、已經(jīng)退休12年的杰里·桑德斯。
● 杰里·桑德斯
桑德斯深受感動,他告訴蘇姿豐:“現(xiàn)在AMD是你的了,這支團隊也是你的?!?/p>
這句話無疑給了蘇姿豐莫大的鼓勵和底氣,她回到AMD,進行了一系列大刀闊斧的改革。
首先就是“節(jié)流”:裁員7%,臃腫的部門全部砍掉。
我們足以想象,這是一個怎樣“得罪人”的決定,它觸及了太多人的利益,遭到了董事會的強烈反對。
但蘇姿豐態(tài)度堅決,她告訴這些人,要想將一個垂死的病人搶救過來,就必須動大手術(shù),哪怕這個過程會帶走病人一部分的血肉。
其次是“開源”:搞錢。
為了搞到資金,蘇姿豐將AMD研發(fā)了多年的王牌技術(shù)——“Zen架構(gòu)處理器技術(shù)”,授權(quán)給了中國天津海光,并讓AMD與通富微電成立了一家合資公司,把其中85%的股權(quán)給了通富微電。
一系列的操作下來,AMD的賬上多出了6.6億美元現(xiàn)金。
這筆錢非常重要,成了AMD起死回生的救命錢,也成了蘇姿豐改革的資本。
之后,蘇姿豐開始為AMD重新規(guī)劃技術(shù)路線。
此前,AMD一直在和英特爾進行“軍備競賽”,浪費了大量的資源。
蘇姿豐看清了問題所在,直接把CPU和GPU兩個部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人全部撤掉,以“三顧茅廬”般的姿態(tài),請回了凱勒、科杜里兩位業(yè)界元老,分別負(fù)責(zé)CPU和GPU設(shè)計,并直接與他們對接,隨時掌握過程中遇到的一切問題,幫助AMD重回技術(shù)巔峰。
同時,蘇姿豐還動用了自己多年來積攢下的人脈,尋求與各大巨頭公司合作。
一次,她冒著暴雨和冰雹,親自驅(qū)車4個多小時,去拜訪慧與科技的CEO安東尼奧·內(nèi)里,為他介紹產(chǎn)品。
后來的某一天,安東尼奧·內(nèi)里回憶道:“那時我對AMD的產(chǎn)品原本不再抱有期待,但Lisa(蘇姿豐的英文名)向我展示了她做事的態(tài)度。”
谷歌云CEO托馬斯·庫里安則這樣評價蘇姿豐:“對谷歌來說,實際上有三個微處理器合作伙伴,包括英偉達(dá)、英特爾和AMD。一開始,AMD并不起眼,但現(xiàn)在他們成了谷歌非常重要的伙伴,其中Lisa功不可沒?!?/p>
微軟首席產(chǎn)品官帕諾斯·帕奈第一次見到蘇姿豐時,也被她的態(tài)度和精神所感染,他驚嘆著形容:“她先是向前邁進,然后大殺四方!”
一系列的舉措,讓AMD奇跡般地起死回生,業(yè)務(wù)重回正軌,在CPU和GPU兩大領(lǐng)域,都做到了行業(yè)第二。
市值也達(dá)到了驚人的1800多億美元,將老對手英特爾的1300億美元遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。
超越英特爾的那天,AMD創(chuàng)始人桑德斯興奮地說:“我給我所有認(rèn)識的人都打了電話,我唯一的遺憾就是格魯夫(英特爾前CEO,桑德斯當(dāng)年的競爭對手,已于2016年去世)不在了,不然我一定告訴他‘我趕上你了’!”
對于自己的成功,蘇姿豐表現(xiàn)得十分風(fēng)輕云淡。
在受邀到母校麻省理工學(xué)院演講的時候,蘇姿豐說:“我不是班里最聰明的學(xué)生,我只是更愿意全身心地專注于解決實際的問題。”
同時,她也向女學(xué)生們提出了自己的建議:
“良好的教育非常重要,沒人能將你的教育背景抹去,這是你的敲門磚?!?/strong>
● 2017年,蘇姿豐在麻省理工學(xué)院博士生畢業(yè)典禮上致辭
如今的AMD已經(jīng)成了半導(dǎo)體領(lǐng)域不容忽視的巨頭公司,不過,蘇姿豐面臨的挑戰(zhàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。
隨著AI行業(yè)的快速崛起,無數(shù)企業(yè)涌了進來,試圖在AI的熱潮中分一杯羹。
AMD與全球GPU霸主英偉達(dá)的戰(zhàn)爭也愈演愈烈。
值得一提的是,英偉達(dá)掌門人黃仁勛,與蘇姿豐同樣出生在中國臺灣,并且都是臺南人。在親緣關(guān)系上,蘇姿豐還應(yīng)叫黃仁勛一聲“表舅”。
有網(wǎng)友調(diào)侃,不知道已經(jīng)“殺紅了眼”的這兩個人,過年的時候會不會坐到同一張桌子上吃飯。
● 蘇姿豐(右二)、黃仁勛(左二)
雖然蘇姿豐在外面是一個女強人,但在父母面前,她永遠(yuǎn)是一個孝順的乖女兒。
她對父母心懷感激,她不止一次地強調(diào),如果沒有父親當(dāng)年的教育,就沒有今天的自己。
所以,無論她飛到世界的哪個角落,即使工作再忙,都會在固定時間給家里打電話、報平安。
每年的感恩節(jié),她也會飛回到父母身邊,親自下廚給父母烤一只火雞。
把溫柔留給家人,把煩惱拋在門外,這大概也是這位叱咤風(fēng)云的女霸總,對待生活和工作的最高智慧。
文/牧龍閑人
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