昔日董事長再度出山、老將頻出走 富安達基金遭遇多事之秋

這位董事長再度上任。8月5日，富安達基金發(fā)布公告表示，原董事長張睿離任，由蔣曉剛?cè)味麻L，而這也是蔣曉剛離任三年后的再度出任“掌門”。除董事長變更外，近一年中，富安達基金董事、總經(jīng)理崗位也迎變，還流失了三位資深基金經(jīng)理?；仡櫧陙淼臉I(yè)績、規(guī)模，富安達基金同樣表現(xiàn)平平，2022年凈利潤更虧損超5000萬元。有業(yè)內(nèi)人士表示，董事長變更，可能會讓公司存在一定不確定性。而為提振業(yè)績，富安達基金應(yīng)考慮優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過加強投研團隊建設(shè)，進一步提升投資決策質(zhì)量。

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昔日董事長回歸

又有公募官宣董事長變更。8月5日，富安達基金發(fā)布公告表示，公司原董事長張睿因個人原因于8月4日離任，蔣曉剛于同日擔任董事長職務(wù)。

從蔣曉剛過往經(jīng)歷來看，其已非首次上任董事長一職。公開信息顯示，蔣曉剛曾任富安達基金副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長，現(xiàn)任南京證券副總裁、黨委委員。2017年12月25日，富安達基金曾發(fā)布公告表示，由蔣曉剛出任董事長，直至2020年8月張睿上任，彼時蔣曉剛則因工作調(diào)動原因離任。

就在富安達基金發(fā)布董事長變更公告當日，一則董事變更情況公告也隨之公布，公告顯示，公司董事于近12個月內(nèi)變更超過50%。自2022年12月起，富安達基金共發(fā)生了四次董事成員變更，其中包括公司第五屆董事會成員換屆。

除董事長、董事變更外，公司總經(jīng)理一職也在2個月前迎變，6月6日，富安達基金官宣其在任五年的總經(jīng)理胥海因工作調(diào)動原因離任，由王勝履新總經(jīng)理。近一年富安達基金更有多位資深基金經(jīng)理卸任，具體來看，吳戰(zhàn)峰、張凱瑜、李飛三名基金經(jīng)理均因個人原因卸任，在任時長分別達7年、10年、9年。

就上述人事變動可能對公司有何影響？北京商報記者發(fā)文采訪富安達基金，但截至發(fā)稿未獲回復。盤古智庫高級研究員江瀚指出，上述人事變動可能會對公司運營、管理帶來一定影響。昔日董事長再度出任“掌門”，可能會對公司的戰(zhàn)略方向和運營策略進行調(diào)整，讓公司存在一定的不確定性。同時，董事、總經(jīng)理變更也可能對公司決策、管理帶來影響。另外，在任超7年的基金經(jīng)理可能掌握大量經(jīng)驗和資源，他們的卸任也可能會影響基金業(yè)績。

需優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

在上述多項人才變動背后，富安達基金近年來業(yè)績、規(guī)模均表現(xiàn)平平。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，2023年以來，截至8月5日，其旗下數(shù)據(jù)可統(tǒng)計的包含偏股混合、靈活配置混合基金在內(nèi)的20只主動權(quán)益類基金（份額分開計算，下同）中，八成收益率均告負。具體到單只產(chǎn)品，年內(nèi)富安達新動力混合收益率為-17.26%，此外，富安達旗下還有6只主動權(quán)益類基金同樣跌超10%。相比之下，年內(nèi)偏股混合基金和靈活配置混合基金的平均收益率則分別為-2.85%和-0.46。不過，同期也有富安達長盈靈活配置混合A/C收益率達到10%或以上，跑贏同類平均。

若從近三年角度看，富安達基金旗下數(shù)據(jù)可統(tǒng)計的9只主動權(quán)益類基金業(yè)績更全面告負，其中，富安達新興成長混合A近三年收益率為-52.87%，跑輸同類平均收益率54.31個百分點。同期，富安達新動力混合、富安達科技領(lǐng)航混合同樣跌超40%，分別為-43.95%和-45.44%。

規(guī)模方面，同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，在原董事長張睿在任期間，富安達基金管理規(guī)模從2020年四季度末的62.07億元一度躍升至2021年四季度末的111.34億元，但此后，規(guī)模持續(xù)下滑，直至2023年一季度末，該數(shù)值降至68.11億元。

截至2023年二季度末，富安達基金在管規(guī)模有所回升，達82.9億元，其中非貨基管理規(guī)模也呈現(xiàn)上升之勢，達34.99億元，較2022年末的25.51億元有所增長。

另外，從最新數(shù)據(jù)看，富安達基金旗下迷你基金情況較為明顯，截至二季度末數(shù)據(jù)可統(tǒng)計的18只非發(fā)起式基金（份額合并計算，下同）中，規(guī)模低于5000萬元的共有5只。其中，富安達長盈靈活配置混合規(guī)模不足800萬元，富安達新動力混合規(guī)模則剛超過1000萬元。

江瀚表示，迷你基較多一方面可能限制公司投資范圍，影響投資收益。另一方面，迷你基可能面臨市場風險流動性風險，如果市場出現(xiàn)不利變化，迷你基可能面臨較大贖回壓力。因此，公司還需加強對迷你基的管理和風險控制，提高業(yè)績及穩(wěn)定性。

官網(wǎng)信息顯示，富安達基金成立于2011年4月，至今已有12年，公司股東分別為南京證券、江蘇云杉資本管理有限公司以及南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股（集團）有限責任公司。另據(jù)其股東南京證券2022年年報顯示，2022年富安達基金營業(yè)收入同比減少61.49%，凈利潤則虧損5345.4萬元。年報中南京證券表示，上述情況主要是受市場波動影響，管理費收入、公允價值變動收入有所下滑。

IPG中國首席經(jīng)濟學家柏文喜解讀稱，市場行情不利變化可能導致投資收益下降，從而影響公司營收、凈利潤；此外，若基金公司管理費用、銷售費用較高，產(chǎn)品規(guī)模下降，可能會導致費用收入比例不協(xié)調(diào)，進而影響公司盈利能力；同時,基金公司的投資能力和投資決策的準確性也會對業(yè)績產(chǎn)生影響。

“為提振業(yè)績，富安達基金應(yīng)考慮加強產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，減少迷你基金數(shù)量，提高產(chǎn)品規(guī)模和管理效益”，柏文喜表示。

江瀚則建議稱，富安達基金可以通過加強投研團隊建設(shè)，提升研究能力、投資決策質(zhì)量。同時調(diào)整產(chǎn)品策略，推出更適應(yīng)市場需求的基金產(chǎn)品；加強內(nèi)部管理和流程優(yōu)化，聚焦提高運營效率、風險控制能力。

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