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【世界速看料】54門(mén)課程助職工“儲(chǔ)能蓄電” 常熟市總工會(huì)“培訓(xùn)送企業(yè)”出新招
2023-04-18 13:05:16來(lái)源: 蘇州日?qǐng)?bào)


(資料圖片僅供參考)

日前,常熟市總工會(huì)精心部署“培訓(xùn)送企業(yè)”工作,以電子問(wèn)卷、企業(yè)調(diào)研、電話回訪等方式做好摸底工作,精準(zhǔn)把握企業(yè)需求,同時(shí)以課程設(shè)計(jì)推陳出新、職工素質(zhì)提升出新、產(chǎn)教融合模式出新“三新”思路,打造“培訓(xùn)送企業(yè)”升級(jí)版。

課程設(shè)計(jì)推陳出新。在安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、辦公技能、職業(yè)素養(yǎng)等基礎(chǔ)上,常熟市總工會(huì)新增專業(yè)技能、財(cái)務(wù)管理等培訓(xùn)課程,滿足企業(yè)和職工多樣化、個(gè)性化需求;在培訓(xùn)流程上打破講師“一言堂”模式,培訓(xùn)前,企業(yè)分析整理問(wèn)題、癥結(jié)和需求,講師圍繞課題和問(wèn)題有的放矢,破解困擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的難題。

職工素質(zhì)提升出新。常熟市總工會(huì)開(kāi)展情暖新型產(chǎn)業(yè)工人的暖心培訓(xùn),將心理類、健康類、家庭類、親子類等培訓(xùn)搬進(jìn)課堂,為職工送上心理疏導(dǎo)、緊急救護(hù)、生活解壓、子女培育等多道“營(yíng)養(yǎng)大餐”,讓職工身心更健康,人生更樂(lè)觀,家庭更和睦,教子更有方。

產(chǎn)教融合模式出新。培訓(xùn)時(shí)間設(shè)定上更加靈活,新增了多門(mén)一小時(shí)、兩小時(shí)、半天的短時(shí)培訓(xùn),極大便利了職工,培訓(xùn)地點(diǎn)也大多選在職工就近辦公點(diǎn)、車間班組附近,讓職工邊工作邊學(xué)習(xí)。部分安全課程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)課程利用職工碎片化時(shí)間,開(kāi)展生產(chǎn)點(diǎn)指導(dǎo)性教學(xué)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與車間相結(jié)合的“沉浸式”模式。

今年,常熟市“培訓(xùn)送企業(yè)”共推出15大門(mén)類總計(jì)54門(mén)課程供企事業(yè)單位篩選,內(nèi)容覆蓋大部分行業(yè),3月份以來(lái)已累計(jì)送訓(xùn)7場(chǎng),分布在6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道,300多人次參訓(xùn)。

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