民宿管家、易貨師、帶貨主播、電子競(jìng)技員、人工智能訓(xùn)練師……近年來(lái)，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)興起和青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等因素影響，一批工作內(nèi)容新穎、工作模式多樣的新職業(yè)相繼涌現(xiàn)，極大豐富了職業(yè)人才內(nèi)涵，受到青年群體青睞。

日前，人民數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合趣丸科技發(fā)布《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》）。《白皮書(shū)》聚焦“新職業(yè)”，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)，從新職業(yè)利好政策、從業(yè)規(guī)模、職業(yè)特點(diǎn)等方面入手，描繪當(dāng)前我國(guó)新職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)新職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中暴露出的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，并綜合分析結(jié)果提出針對(duì)性建議，以期助力新職業(yè)更為穩(wěn)健地駛?cè)氚l(fā)展快車(chē)道，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和市場(chǎng)對(duì)接、與社會(huì)需求同步，為新職業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新青年青睞新職業(yè) 從業(yè)者年輕化特征凸顯

(資料圖片僅供參考)

何謂新職業(yè)？《白皮書(shū)》指出，從廣義來(lái)看，一切伴隨新技術(shù)、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)而誕生的新型職業(yè)均可被視為新職業(yè)。狹義來(lái)看，人社部曾明確定義，新職業(yè)是指國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典尚未收錄的，但社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對(duì)獨(dú)立成熟的專(zhuān)業(yè)和技能要求的職業(yè)。

《白皮書(shū)》研究顯示，新職業(yè)越發(fā)受到新青年青睞。在從業(yè)意愿方面，青年群體從事新職業(yè)的興趣持續(xù)高漲，對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)配音員等新職業(yè)持積極態(tài)度。與之相對(duì)應(yīng)，從用工企業(yè)方來(lái)看，新職業(yè)從業(yè)者年輕化特征凸顯。據(jù)趣丸科技數(shù)據(jù)顯示，與企業(yè)簽約的新職業(yè)從業(yè)者當(dāng)中，18-22歲占比最高，達(dá)到46%。年齡高于31歲的從業(yè)者數(shù)量相對(duì)較少，占比約兩成。

新職業(yè)從業(yè)者年齡分布。圖片來(lái)源：《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書(shū)》

《白皮書(shū)》指出，廣東省、河南省、江蘇省、山東省和河北省五地的新職業(yè)從業(yè)者數(shù)量最多。雖然一線城市與新一線城市對(duì)新職業(yè)人才的需求更旺，但當(dāng)前的新職業(yè)從業(yè)者，尤其是網(wǎng)絡(luò)主播類(lèi)從業(yè)者中，來(lái)自低線城市的青年群體仍是中堅(jiān)力量。新職業(yè)的興起，為中小城市新青年賦予了更多、更靈活的就業(yè)機(jī)會(huì)。

新職業(yè)成眾多從業(yè)者就業(yè)新選擇

近年來(lái)，人社部等多部門(mén)聚焦新職業(yè)發(fā)展，提供了良好的政策土壤。2022年12月，人社部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，提出要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、集成電路、人工智能等新職業(yè)納入職稱(chēng)評(píng)審范圍。

據(jù)《白皮書(shū)》梳理，多省市因地制宜推出多項(xiàng)地方性支持政策。廣東省人社廳在新職業(yè)推介、新工匠培育等方面持續(xù)發(fā)力，推出多項(xiàng)新職業(yè)人才服務(wù)舉措，重點(diǎn)突破新職業(yè)技能評(píng)定問(wèn)題，打造“新工匠”概念，提升了新職業(yè)從業(yè)者獲得感與幸福感。江蘇、重慶等省市也陸續(xù)啟動(dòng)相關(guān)青年培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)新職業(yè)不同崗位人才的培養(yǎng)。

《白皮書(shū)》指出，新青年群體對(duì)從事新職業(yè)的興趣持續(xù)高漲，積極擁抱數(shù)字化浪潮。據(jù)人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心2020年發(fā)布的《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，新職業(yè)供需市場(chǎng)緊俏，96%以上的職場(chǎng)人群希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。全國(guó)總工會(huì)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)職工總數(shù)約為4.02億人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者有8400萬(wàn)人，占比約兩成。

趣丸科技簽約新職業(yè)從業(yè)者數(shù)量變化。圖片來(lái)源：《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書(shū)》

與宏觀趨勢(shì)一致，用工企業(yè)方新職業(yè)從業(yè)人數(shù)也在逐年攀升。趣丸科技數(shù)據(jù)顯示，2019年9月以來(lái)，與企業(yè)簽約的新職業(yè)從業(yè)者人數(shù)穩(wěn)健增長(zhǎng)，截至目前，企業(yè)已累計(jì)提供近90萬(wàn)個(gè)新職業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，為新青年提供施展才華的舞臺(tái)。

新產(chǎn)業(yè)催生新職業(yè)機(jī)會(huì) 電子競(jìng)技蓬勃發(fā)展

《白皮書(shū)》指出，新職業(yè)與新產(chǎn)業(yè)相伴而生。近年來(lái)，電競(jìng)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)直播、AI技術(shù)等熱潮席卷全國(guó)，并由此衍生出多條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，吸納了一大批上下游新職業(yè)從業(yè)者，極大地豐富了青年群體的就業(yè)選擇。人民數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù)顯示，近一年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)配音員、陪診師、上門(mén)廚師/上門(mén)遛狗師、助浴師、塔羅師等新興職業(yè)輿論關(guān)注度較高。

新興職業(yè)熱度指數(shù)。圖片來(lái)源：《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書(shū)》

《白皮書(shū)》顯示，在眾多新職業(yè)機(jī)會(huì)中，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國(guó)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)收入達(dá)1445.03億元，電子競(jìng)技用戶(hù)規(guī)模約4.88億人，產(chǎn)值規(guī)模、用戶(hù)人數(shù)、發(fā)展速度等方面穩(wěn)居世界第一位。電競(jìng)行業(yè)的快速擴(kuò)張，使得行業(yè)存在較大的人才缺口。人社部《電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師和電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，預(yù)計(jì)2020-2025年，電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人。趣丸科技相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示，未來(lái)將打造“選拔+培訓(xùn)+就業(yè)”一體的人才培養(yǎng)閉環(huán)模式，助力電競(jìng)從業(yè)者的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

《白皮書(shū)》認(rèn)為，從不同行業(yè)來(lái)看，無(wú)論是智能制造等生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)，還是文娛等行業(yè)，都因快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求而存在較大的人才缺口。面對(duì)需求量激增的新職業(yè)，企業(yè)與高校也應(yīng)積極采取措施，響應(yīng)國(guó)家政策，結(jié)合其自身特點(diǎn)，通過(guò)增強(qiáng)校企之間的溝通與合作，不斷優(yōu)化新職業(yè)人才的培養(yǎng)方式，為優(yōu)秀人才的供給提供更多支撐。

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