(相關(guān)資料圖)
一、曠工一個(gè)月公司會(huì)交社保,只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,公司必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),請(qǐng)假只會(huì)影響你的績(jī)效工資和基本工資。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
二、找法網(wǎng)提醒您,員工不交社保公司的維權(quán)是直接從員工本人工資中代扣代繳。根據(jù)有關(guān)法規(guī),單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
對(duì)于職工入職沒(méi)有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料,保存下來(lái)。一旦單位不給辦理社保,可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),提出仲裁。所在地勞動(dòng)部門(mén)將會(huì)出具仲裁意見(jiàn),職工可以根據(jù)仲裁意見(jiàn),向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。
三、公司個(gè)人社保比例如下:
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。
3.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
4.工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%。
5.生育保險(xiǎn):用人單位繳納1%,個(gè)人無(wú)需繳納。
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