為工資無法趕上通脹起訴雇主&url=http://m.sw-wood.cn/zixun/rdxw/2023/0513/052023_137658.html&pic=picture/1121922106_15101037383211n.jpg)
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【資料圖】
IT之家 5 月 13 日消息，IBM 員工伊恩?克利福德（Ian Clifford）在 2008 年因生病一直請病假，近期認(rèn)為現(xiàn)有工資無法趕上通脹壓力，和 IBM 公司協(xié)商漲薪無果，將雇主告上法庭。
報道稱克利福德的年薪為 72037 英鎊（IT之家備注：當(dāng)前約 62.6 萬元人民幣），根據(jù) IBM 的健康計劃，克利福德先生有權(quán)獲得其工資的 75%，也就是說可以獲得 54028 英鎊（IT之家備注：當(dāng)前約 47 萬元人民幣）。
根據(jù) IBM 的健康計劃，克利福德在過去 15 年時間里依然視為 IBM 的員工，且不需要做任何工作。
克利福德在訴訟中表示，他自 2013 年以來沒有獲得加薪，而且通貨膨脹如此之高，他目前的收入“很快就會入不敷出”。
作為對比，在英國全職員工的平均工資中位數(shù)為年薪 33000 英鎊，所有員工的中位數(shù)為 27756 英鎊。
報道稱根據(jù) IBM 的健康計劃，克利福德可以在 65 歲之前一直收到這筆款項，累計可以獲得 150 萬英鎊（IT之家備注：當(dāng)前約 1303.5 萬元人民幣）。
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