合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章，持證經(jīng)營(yíng)，把合規(guī)作為經(jīng)營(yíng)底線；建立高效信息核查機(jī)制，堅(jiān)決抵制“黑職介”等違法違規(guī)行為。

誠(chéng)信服務(wù)，凈化市場(chǎng)環(huán)境。在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及官方平臺(tái)公示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等資質(zhì)文件，公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督機(jī)關(guān)、監(jiān)督電話等事項(xiàng)，確保信息公開(kāi)透明；提議建立違規(guī)名單共享機(jī)制，對(duì)違規(guī)機(jī)構(gòu)暫停服務(wù)，形成失信受限的行業(yè)氛圍。

規(guī)范運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量。發(fā)布招聘信息真實(shí)、合法、有效，公平進(jìn)行招聘，不發(fā)布含有民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件及其他與崗位適配性無(wú)關(guān)的限制性條件的招聘信息；不擾亂人力資源市場(chǎng)價(jià)格秩序，不采取壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕強(qiáng)制收費(fèi)、捆綁收費(fèi)、隱性收費(fèi)等侵害求職者權(quán)益的行為，堅(jiān)持合理定價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)自律，構(gòu)建共治格局。恪守主體責(zé)任，自查自糾，建立健全內(nèi)部審核及風(fēng)險(xiǎn)防控制度；加強(qiáng)對(duì)合作單位審查，對(duì)侵害求職者權(quán)益的行為零容忍；積極參與行業(yè)自律公約制定，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

服務(wù)發(fā)展，履行社會(huì)責(zé)任。始終牢記服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才的行業(yè)屬性，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用，面向重點(diǎn)就業(yè)群體提供公益性就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展誠(chéng)信招聘宣傳等公益活動(dòng)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和人力資源順暢有序流動(dòng)貢獻(xiàn)力量。

此次多家協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)集體發(fā)聲，標(biāo)志著行業(yè)規(guī)范發(fā)展共識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。建立“政府監(jiān)管+行業(yè)自律+企業(yè)自治”的三重機(jī)制，有助于營(yíng)造更加公平透明的人力資源市場(chǎng)環(huán)境，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供有力保障。

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