每日奔忙在街頭巷尾的快遞小哥，有望迎來每月數(shù)百元的“漲薪”。8月28日，極目新聞記者多方了解獲悉，國內(nèi)中通、圓通、申通等快遞公司即將從9月1日開始將末端派送費每票上漲0.1元，用以“補貼”快遞員的收入。

業(yè)內(nèi)專家認為，如果快遞公司末端派送費上漲的政策落實到位，可以在不影響消費者寄遞、網(wǎng)購支出的情況下，為快遞員每月增收數(shù)百元。這樣不僅能夠提升收寄快遞的體驗感，也為快遞員的收益提供了更好保障。

末端派件費每票上漲0.1元

“這幾天就接到通知，派費要上漲了。”8月28日，極目新聞記者聯(lián)系上武漢江夏區(qū)一家圓通加盟商負責(zé)人時，他正在為幾天后的派費提升做著“后勤準備”。

根據(jù)此前圓通速遞在內(nèi)網(wǎng)發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整全網(wǎng)派費標準的通知》，自2021年9月1日起，攬收的快件派費支付上調(diào)每票0.1元，主要用以提高快遞員收入，各加盟網(wǎng)點不得隨意截留。

無獨有偶。在圓通速遞發(fā)出終端派費上漲的通知前后，中通快遞也在內(nèi)網(wǎng)做出了提升全網(wǎng)末端派費的通知。漲價時間也是從9月1日開始，每票上漲金額同樣是0.1元，上漲的派費將直發(fā)到派件業(yè)務(wù)員掌中通APP，同時全國所有中通網(wǎng)點現(xiàn)有支付業(yè)務(wù)員的派費標準不得下降。

此外，有消息源顯示，申通快遞也即將提漲終端派送費，百世快遞在8月28日晚間表示即將提漲末端派件費用，而韻達、極兔快遞等公司則還未接到正式的漲價文件通知。

極目新聞記者了解到，圓通、中通等決定提漲末端快遞派送費的公司均表示，這一決策是為落實交通運輸部、國家郵政局等七部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，執(zhí)行國家局關(guān)于“全面保障快遞員的切身利益”的工作部署，切實保障快遞員群體合法權(quán)益。

快遞員月收入可提升數(shù)百元

在江夏廟山的一家圓通快遞網(wǎng)點里，負責(zé)人魏師傅一邊忙著清理快件包裹，一邊向極目新聞記者算起了末端派件費用上調(diào)后的利好。

“一個快遞員一天差不多可以派送200件到300件，每一票增加0.1元，一天就是二三十元。”魏師傅說，盡管看上去每票只增加了0.1元，但快遞物流的每個環(huán)節(jié)成本都不算低，按照目前一票1.5元左右的費用來說，去除從中轉(zhuǎn)、分揀到終端投遞的各種成本，一位快遞員每送一件快遞能拿到手的費用可能在0.7元到0.8元之間，而且在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)屬于比較高的標準。

按照魏師傅的粗略計算，如果快遞企業(yè)將末端派送費每票提漲0.1元的政策落實到位，那么一位快遞員一個月的收入可能增加約500元上下。

對此，極目新聞記者隨機采訪了多位快遞員，大家均對可能迎來的派費上漲充滿期待。“終端派費上提肯定是好事情啊，我們投遞也更有干勁些!”在漢口金橋大道一座小區(qū)外，把一大筐包裹按要求放進快件柜的快遞員阿軍說，漲派費就是漲薪水，如果真有這個政策，最大的希望就是能夠落實到快遞員身上，肯定能夠讓人干勁更足。

價格戰(zhàn)漸趨緩和人員更穩(wěn)定

對于快遞公司提漲末端派送費的做法，物流專家認為，快件包裹的派費收入是快遞員最主要的收入來源，也是保障快遞員基本收益的基礎(chǔ)?？爝f公司將末端派送費用上調(diào)0.1元，根據(jù)行業(yè)內(nèi)的實際情況和個人不同的投遞速率，很可能為快遞員每月增加數(shù)百元到上千元不等的收入，這料將對快遞行業(yè)旺季缺工、不按址投遞等問題產(chǎn)生積極的解決效應(yīng)，從而提升終端服務(wù)質(zhì)量，讓消費者對快遞有更好的體驗感。

快遞加盟商魏師傅則認為，提漲末端派獎費是“薪水留人”的重要體現(xiàn)：“每年春節(jié)過后，以及618、雙11之前，快遞崗位都非常缺人，流動性也很大。”魏師傅告訴極目新聞記者，實行提漲終端派費這樣的漲薪政策，勢必將對穩(wěn)定快遞員的工作信心起到明顯作用。

此外，業(yè)內(nèi)人士還介紹，今年初時，有快遞公司因為價格戰(zhàn)而受到處罰，“低價競爭”也在業(yè)內(nèi)外受到詬病?？爝f企業(yè)提漲末端派送費的舉措也釋放出“不打價格戰(zhàn)”的積極信號，對于整個快遞行業(yè)更健康、更高質(zhì)量的發(fā)展也將起到積極的促進作用。

鏈接

國家七部門出臺政策意見

全面保障快遞員合法權(quán)益

今年7月份，交通運輸部、國家郵政局、國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》(下稱《意見》)，明確了到“十四五”末期要實現(xiàn)的主要目標，即快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定，職業(yè)的自我認同和社會認同持續(xù)增強，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升;提出了利益分配、勞動報酬、社會保險、作業(yè)環(huán)境、企業(yè)主責(zé)、規(guī)范管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展等八項任務(wù)措施，初步明確了做好快遞員權(quán)益保障工作的路徑。

在保障合理的勞動報酬方面，《意見》提出，要制定《快遞末端派費核算指引》和《快遞員勞動定額標準》，建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制，引導(dǎo)電商平臺和快遞企業(yè)加強協(xié)同，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。

關(guān)鍵詞： 末端派件費 快遞員收入 權(quán)益保障 加盟商