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多項新舉措接連落地 推動大學(xué)生就業(yè)市場總體平穩(wěn)
2021-08-12 13:34:55來源: 經(jīng)濟參考報

時值8月,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入關(guān)鍵期。《經(jīng)濟參考報》記者了解到,近段時間,從拓寬就業(yè)渠道到加大招聘頻次,從力挺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新到大力支持新就業(yè)形態(tài),多路穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)舉措密集而至,助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

大學(xué)生就業(yè)市場總體平穩(wěn)

趙沛瀅是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)一名應(yīng)屆畢業(yè)生,通過在學(xué)校就業(yè)實習(xí)群尋找鍛煉機會、輔導(dǎo)員實習(xí)崗位推薦、爭取同學(xué)和朋友所在企業(yè)崗位內(nèi)推機會、各類就業(yè)APP投遞簡歷,如今已順利就業(yè)。

“目前就業(yè)市場崗位需求和求職需求有時不能完全匹配,但很多新興行業(yè)的崛起為我們這些畢業(yè)生提供了很多新的機會,總體來看,就業(yè)前景還算樂觀。”趙沛瀅說。

今年以來,經(jīng)濟運行穩(wěn)定恢復(fù),有力拉動就業(yè)復(fù)蘇。與此同時,人社部等相關(guān)部門先后出臺延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策舉措、加強就業(yè)幫扶助力鄉(xiāng)村振興意見等,扎實做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作,穩(wěn)定了預(yù)期,穩(wěn)定了市場,穩(wěn)定了就業(yè)。

人社部就業(yè)促進司司長張瑩近日指出,我國就業(yè)形勢逐步企穩(wěn),穩(wěn)中加固。雖然今年高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人,再創(chuàng)歷史新高,但綜合各方面情況,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢保持基本平穩(wěn)。

58同城招聘研究院院長李妍對《經(jīng)濟參考報》記者表示,各級政府為促進大學(xué)生就業(yè)“用足政策”,利用各種方式拓寬招聘渠道。不少網(wǎng)絡(luò)招聘平臺也積極參與。截至目前,無論是參與招聘企業(yè)數(shù)量、職位質(zhì)量還是求職效率,均有著不錯的表現(xiàn)。

全國各地、各行各業(yè)火熱的招聘需求,同樣也激活了就業(yè)市場。

“大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)進入最后沖刺階段,總體上看,就業(yè)狀況良好。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛對《經(jīng)濟參考報》記者表示,相關(guān)調(diào)查顯示,截至6月底,41.54%的企業(yè)今年的應(yīng)屆生招聘名額比去年有所增加。企業(yè)招聘崗位數(shù)量總體上高于2019年,且平均年薪也比2019年普遍提高。這些數(shù)據(jù)證明了大學(xué)生勞動力市場的好轉(zhuǎn)。

穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)持續(xù)加力

重點群體穩(wěn),就業(yè)就能穩(wěn)。近段時間,穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策不斷加碼。擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、為就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境成為重要發(fā)力點。

7月30日召開的中共中央政治局會議強調(diào),強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),暢通農(nóng)民工外出就業(yè)渠道,改進對靈活就業(yè)人員的勞動者權(quán)益保障。

人社部表示,下一步將突出重點,分類施策,精準發(fā)力。切實落實減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。著力拓寬就業(yè)渠道,增加崗位供給。加快落實社保補貼、培訓(xùn)補貼等政策,鼓勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。加快招聘招錄進度,推動國有企業(yè)持續(xù)擴大招聘規(guī)模,穩(wěn)定事業(yè)單位、基層服務(wù)項目招錄規(guī)模。

此外,還將加強創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對畢業(yè)生開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、資源對接、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策支持。

在招聘方面,大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)招聘活動仍將持續(xù)展開。截至7月30日,百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘線上舉辦招聘會17663場次,共計129萬家用人單位發(fā)布崗位需求1833萬人次,上線求職的勞動者931萬人次。線下舉辦招聘會13527場次,共計37萬家用人單位提供崗位需求872萬人次,入場求職的勞動者381萬人次。

8月5日至15日,百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動推出建筑、紡織服裝、互聯(lián)網(wǎng)、金融4個專場招聘,1.5萬家用人單位提供崗位11萬個。

各地也在加快行動,穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”。河北、江蘇等地密集發(fā)文延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施,加大高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠延至2025年底。安徽結(jié)合推行職業(yè)培訓(xùn)券創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生強技計劃。

加快破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

不過,業(yè)內(nèi)專家也指出,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,“慢就業(yè)”問題仍需加快解決。

張成剛表示,高校畢業(yè)生求職意愿與企業(yè)需求不完全匹配現(xiàn)象仍然存在。比如,根據(jù)調(diào)研,只有7%的求職者投遞企業(yè)熱招的銷售及客服職位,而該類職位在企業(yè)端需求量占比達14.88%。另外,新興行業(yè),如互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)、傳媒等行業(yè)職位增長最快,與之相關(guān)的高技能人才明顯短缺。

第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行顯示,新進排行30個職業(yè)中,近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān),所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。

“此外,招聘困難與招聘成本高仍是企業(yè)招聘痛點。超五成企業(yè)認為應(yīng)屆生招聘難度變大,主要因為雙方需求不匹配等。”張成剛說。

招聘方式也要進一步創(chuàng)新。“受疫情影響,當前很多畢業(yè)生會通過直播招聘、視頻面試等方式了解企業(yè)與崗位,及時找到匹配工作。這也意味著更多企業(yè)需要適應(yīng),建立專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘團隊,擁抱數(shù)字化手段完成招聘。”李妍說,要引導(dǎo)大學(xué)生進入就業(yè)容量大的新興職業(yè),比如集成電路工程技術(shù)人員、皮膚管理師、數(shù)字媒體藝術(shù)人員等,并通過線上渠道提供及時的企業(yè)宣講、崗位介紹、面試甄選等。

新職業(yè)開始受到不少大學(xué)生的青睞。趙沛瀅表示,隨著時代的進步與發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到生活的方方面面,新就業(yè)形態(tài)不僅可以解決一部分就業(yè)問題,還提供了有效的兼職通道,讓更多資源實現(xiàn)有效配置。如果條件成熟,她會考慮成為從事新就業(yè)形態(tài)的一員。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的大二學(xué)生徐慧婕也很期待未來參與新就業(yè)形態(tài)。她表示,自由的工作時間和地點以及沒有雇主的特征十分吸引她,也會吸引許多“打工人”。但同時,她也透露出對于“五險一金”“房補”等保障缺失的擔憂。

據(jù)記者了解,相關(guān)政策正在加快完善。近日召開的國務(wù)院常務(wù)會議確定加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的若干政策措施。人社部表示,將落實社會保險補貼政策,支持有意愿的畢業(yè)生靈活就業(yè)。人社部等八部門共同印發(fā)指導(dǎo)意見,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面的痛點難點問題,提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會保險經(jīng)辦、加強職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。

關(guān)鍵詞: 大學(xué)生就業(yè) 新舉措 穩(wěn)就業(yè) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

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