靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準是多少?15年能領多少錢?接下來跟社保網小編一起來看看吧。
(資料圖)
近日,人社部公布了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費標準。按照法規(guī),靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險,可以在當地的養(yǎng)老保險繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數,繳費比例是20%。
據社保網小編了解,從2019年開始,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數上下限,必須以全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基礎進行核定。一般按照60%~300%的范圍確定繳費基數上下限。
比如說山東省2022年繳費基數上下限為3980元至19899元,四川省為4071元至20355元,青海省為4562元至22812元。當然像北京市、上海市由于一定的過渡方案,暫時沒有按照60%確定繳費基數下限。另外,上海市的靈活就業(yè)人員繳費比例是24%。
全國繳費基數下限最低的地區(qū)是深圳市和福建省,是按照最低工資水平確定的。
如果按照60%基數繳納養(yǎng)老保險,15年退休能領取多少養(yǎng)老金呢?
現在參加養(yǎng)老保險,產生的養(yǎng)老金待遇,只有基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。
當然,如果用人單位建立了企業(yè)年金或者職業(yè)年金制,人們退休的時候可以額外領一分補充養(yǎng)老金。
從去年11月開始,又建立了個人養(yǎng)老金制,目前已經有2000多萬人開戶,這些人員還能夠在退休額外領一部分個人養(yǎng)老金(不是個人賬戶養(yǎng)老金)。
第一,基礎養(yǎng)老金部分。按照計算公式,如果我們按照60%基數繳費15年,結果是最簡單的,可以領取12%的退休上年度社會平均工資或者當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數。
退休上年度社平工資,也是指的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社會平均工資?,F在還沒有使用這一口徑社平工資計算養(yǎng)老金的地區(qū),隨著時間的推移也會過渡至全口徑社平工資的。
由于跟社會平均工資掛鉤,基礎養(yǎng)老金是最具保值增值潛力的部分。
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