近日，霸屏A股已久的元宇宙概念似乎有所“退燒”。11月29日，元宇宙指數(shù)繼續(xù)下跌，截至當日收盤報跌0.35 %，板塊內超六成個股下跌，其中游族網絡以5.16%領跌。

事實上，元宇宙指數(shù)已經連續(xù)3個交易日下跌，跌幅近5%。而此前，自9月上旬元宇宙相關概念股股價飆漲以來，截至11月24日，即本輪降溫之前的最后一個交易日，元宇宙指數(shù)已經上漲超17%。

火爆出圈的概念吸引了眾多上市公司。公開信息顯示，概念爆發(fā)以來，20多家上市公司宣布自身業(yè)務與元宇宙相關。

隨之而來的是，市場對于這些公司是否蹭熱點、炒概念的質疑。11月以來，多家企業(yè)收到了交易所下發(fā)的關注函或監(jiān)管函。

其中，元宇宙概念龍頭股中青寶不僅收到監(jiān)管層要求說明是否蹭熱點的關注函，還被要求說明最近的股票期權激勵計劃是否存在利益輸送。

11月22日，深交所在關注函中表示，你公司擬向公司實際控制人、董事長李瑞杰以及公司董事、總經理李逸倫分別授予263萬份股票期權，李瑞杰與李逸倫系父子關系，二人合計授予526萬份股票期權，約占本次激勵計劃授予數(shù)量的50%。

深交所表示：“請你公司詳細說明李瑞杰及李逸倫成為激勵對象的必要性、合理性，以及上述二人擬授予數(shù)量占比約50%的原因及合理性，獲授股票期權數(shù)量的確定依據(jù)及其貢獻程度的匹配性，是否存在利益輸送的情形。”

中青寶則回復，本次激勵計劃程序合法合規(guī)，否認存在變相向激勵對象利益輸送的情形。

11月26日，中青寶發(fā)布公告稱，將李瑞杰先生及李逸倫先生作為激勵對象是基于其對公司的突出貢獻和成績及重要作用的基礎之上作出的決定，有助于前述人員更好的全面領導公司，符合公司的實際情況和發(fā)展需要，符合本激勵計劃貢獻與激勵對等的原則，有助于公司的長遠發(fā)展，也有利于維護廣大股東的長遠利益。

有公司蹭熱點，就有公司忙著撇清干系。11月以來，新元科技、慈星股份、拓維信息美克家居等企業(yè)均在投資者互動平臺上表示，公司業(yè)務不涉及元宇宙概念或暫無相關規(guī)劃。

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