開放包容，廣納英才，是城市蓬勃發(fā)展、企業(yè)茁壯成長的重要動力。為幫助企業(yè)招才引才，助力“開門紅”，昨日，由市委人才辦、市人力社保局舉辦的“新春納才·杭向未來”長三角高層次人才招聘大會拉開帷幕。

據(jù)悉，本次云招聘共持續(xù)一個月，將組織?？低?、網(wǎng)易、吉利、浙江大學(xué)、西湖大學(xué)等覆蓋長三角和省內(nèi)城市超1萬家用人單位設(shè)崗招聘，提供崗位超10萬個，涵蓋文化、旅游休閑、金融服務(wù)、生命健康、高端裝備以及人工智能、云計算大數(shù)據(jù)、信息軟件等杭州重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，全力助推名企名校名院“云端”引才“開門紅”，助力更多高層次人才相聚杭城。

直播帶崗、空中雙選會、空中宣講會、視頻云面試、線下招聘……作為虎年第一場形式豐富、覆蓋面最廣和層次最高的招聘盛會，本次活動依托智聯(lián)招聘平臺，采用線上線下相結(jié)合的形式，致力于為用人單位和求職者搭建精準(zhǔn)高效的“云端”對接平臺，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙向奔赴。

“我們帶來了食品研發(fā)、高端機電、IT開發(fā)等崗位，準(zhǔn)備了員工福利房、優(yōu)厚的薪酬待遇，設(shè)計了人才成長培養(yǎng)計劃，還有20多個興趣社團，豐富你的業(yè)余生活。歡迎各類專家大牛、青年人才加入娃哈哈!”直播帶崗環(huán)節(jié)，企業(yè)亮出多項誘人福利吸引人才。

科研院所也同樣求賢若渴。北京航天航空大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院招聘負責(zé)人在直播間發(fā)出了博士后招募令，“期待人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域的創(chuàng)新青年人才!我們?yōu)槿瞬艅?chuàng)造了良好的科研和生活環(huán)境，博士后不僅可以獲得年綜合收入37萬—44萬元的薪酬待遇，還能享受人才公寓，幫助解決子女入學(xué)問題……”

除了豐富多樣的招聘形式，本次活動還緊扣共同富裕發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重大主題，針對性地設(shè)置了多個招聘專區(qū)。比如，圍繞火熱出臺的“杭十條”，聚焦新春復(fù)工復(fù)產(chǎn)旺盛需求，設(shè)立特色招聘區(qū)，積極推出產(chǎn)業(yè)急盼、企業(yè)需求的優(yōu)質(zhì)崗位，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)取得實效;以人才西進，促進共同富裕為主題，設(shè)立人才西進專區(qū)，加快西部區(qū)縣市人才發(fā)展;面向高層次、高能級人才，特別推出博士和博士后專區(qū)、留創(chuàng)專區(qū)，壯大尖端人才方陣，并特別增設(shè)了獵頭機構(gòu)的市場化引才。

此外，在線下，杭州也將同步推出招聘會服務(wù)月活動。根據(jù)各區(qū)、縣(市)自身特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，針對地方的特色產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，舉辦系列主題的線下招聘會，通過線下招聘會，為各區(qū)縣和各行業(yè)企業(yè)提供有針對性的優(yōu)質(zhì)人才資源，助力企業(yè)“開門紅”。

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