近日，清北發(fā)布了《2021畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》，清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)去向令人關(guān)注。清華大學(xué)畢業(yè)生7441人，近七成進(jìn)了體制內(nèi)。他們的職業(yè)首選當(dāng)然是公務(wù)員，其次是教師和國企員工。去民營企業(yè)的只有26.8%。北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去向也差不多。(1月9日 澎湃新聞)

作為國內(nèi)領(lǐng)頭的兩所大學(xué)，其畢業(yè)生紛紛進(jìn)體制，這引起了眾人的熱烈討論。有人戲稱，“歸來仍是編制”;有人認(rèn)為，清北畢業(yè)生七成進(jìn)體制，這會加劇體制內(nèi)的內(nèi)卷化;也有人爭論，清北畢業(yè)生不做科研，轉(zhuǎn)而投奔體制，這是對人才資源的浪費(fèi)。

然而，歸根結(jié)底，這只是一次職業(yè)選擇。疫情之下，許多畢業(yè)生為了規(guī)避風(fēng)險，選擇更加穩(wěn)妥的工作，這無可厚非;況且，在體制內(nèi)工作照樣可以為國家做貢獻(xiàn)。他們的知識儲備、理論視野、能力素質(zhì)更有利于體制內(nèi)工作的落地落實(shí);在大數(shù)據(jù)時代，技術(shù)水平較高的清北畢業(yè)生更有利于促進(jìn)智能化、現(xiàn)代化。從長遠(yuǎn)看，他們的學(xué)習(xí)能力和研究能力，也會為體制內(nèi)工作的治理創(chuàng)新提供新的視角和可能性。

人們?nèi)缃耋@訝于清北畢業(yè)生七成進(jìn)體制，幾年前也同樣憤恨于北大學(xué)生賣豬肉、清華學(xué)子回鄉(xiāng)種地等就業(yè)選擇，這反映出根植于民眾心中的“名校期待”。高學(xué)歷、高級知識分子，尤其是科研類的高端專業(yè)人才，就應(yīng)該謀求更高層次的發(fā)展，或者專心為國家的科研事業(yè)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)他們的選擇與人們的期望違背時，人們就會產(chǎn)生一種“被欺騙”“被敷衍”的感覺，于是“大材小用”“人才流失”“教育悲哀”等帶著偏見和悲情色彩的定義便不絕于耳、甚囂塵上。

事實(shí)上，當(dāng)褪去“清北”“985”之類的名校光環(huán)后，這些畢業(yè)生也僅僅是萬千畢業(yè)生的一員。他們有人選擇出國留學(xué)，繼續(xù)自己的學(xué)業(yè);有人選擇從事科研，將心力投入到實(shí)驗(yàn)室里;也有人選擇事業(yè)單位，謀求穩(wěn)定與安逸。種種就業(yè)選擇不應(yīng)過分解讀，更不應(yīng)遭到謾罵。龔自珍曾說：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”如今看來，不僅工作選人要“不拘一格”，人選工作也可以“不拘一格”。如果名校畢業(yè)生按照社會大眾的期待去選擇工作，那么北大賣豬肉的陸步軒也不會寫下年銷售額18億的奇跡。

只要他們選擇了這個職業(yè)，并且在這個崗位上不斷奮斗，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，那么，他們就不算失敗，也不應(yīng)受到苛責(zé)?；蛟S，當(dāng)關(guān)注點(diǎn)從他們?yōu)槭裁催x擇這個職業(yè)轉(zhuǎn)到他們在這個職業(yè)上做了什么，人們就會對名校畢業(yè)生的選擇多些理解，少些解讀。

當(dāng)然，清北畢業(yè)生的就業(yè)趨向也體現(xiàn)了一定的社會問題。高端人才集中于體制內(nèi)會帶來人才分布不均、體制內(nèi)內(nèi)卷化嚴(yán)重等困擾。在未來，需要更多著手的是完善就業(yè)體系，讓高端人才有更多流向，讓人才紅利均勻分布于社會的方方面面，真正做到人盡其才、才盡其用。

關(guān)鍵詞： 清北學(xué)生 畢業(yè)去向 職業(yè)首選 民營企業(yè) 畢業(yè)生擇業(yè)