記者從市人力資源社會保障局獲悉，根據(jù)廣東省有關精神，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，市政府決定調(diào)整我市最低工資標準。自12月1日起，我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調(diào)整為1900元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調(diào)整為18.1元/小時。

據(jù)了解，確定和調(diào)整月最低工資標準，主要參考本地區(qū)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。12月1日執(zhí)行的新最低工資標準比調(diào)整前增加了180元/月，調(diào)整前的最低工資標準為1720元/月。

據(jù)介紹，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

珠海最低工資標準適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者同樣適用。

最低工資標準不包括哪些?在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

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