中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)2月28日訊(記者 劉小菲) 今日有媒體報(bào)道稱，碧桂園自2月初開(kāi)啟大規(guī)模人員調(diào)整，有個(gè)別部門(mén)裁員幅度甚至達(dá)到50%。

報(bào)道稱，2月12日碧桂園節(jié)后上班首天，即確定對(duì)集團(tuán)各中心進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，其間將伴隨大規(guī)模的裁員。2月20日，碧桂園集團(tuán)再次專門(mén)召開(kāi)“集團(tuán)各職能中心架構(gòu)調(diào)整會(huì)議”，涉及集團(tuán)辦公室、成本管理中心、采購(gòu)中心、數(shù)字化管理中心等九部門(mén)，而并未參加此次會(huì)議的產(chǎn)城發(fā)展事業(yè)部、海外事業(yè)部、設(shè)計(jì)管理部等部門(mén)均在裁員行列。

針對(duì)上述報(bào)道，碧桂園相關(guān)人員回復(fù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者，稱在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，精干高效的總部、卓越的人才團(tuán)隊(duì)將成為制勝的關(guān)鍵，希望通過(guò)持續(xù)推進(jìn)權(quán)責(zé)下放、精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程及加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)，全面提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為此，將對(duì)總部組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，聚焦“總部精干高效”、“成熟區(qū)域大區(qū)化試點(diǎn)”、“成熟城市公司區(qū)域化”三個(gè)方面，通過(guò)組織優(yōu)化、人員向區(qū)域下沉，從而優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為未來(lái)的發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞： 碧桂園 裁員 50%