□蘇報駐吳江區(qū)記者 王英 周悅磊 見習記者 朱亞蕾

在全面推動鄉(xiāng)村振興過程中，青年是中堅力量。

昨天，“美美江村 青春綻放”吳江區(qū)鄉(xiāng)村振興青春建功行動啟動。青年助力鄉(xiāng)村振興引領、鄉(xiāng)村青年素質能力提升、青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢、鄉(xiāng)村振興青年先鋒選培、基層組織建設固本強基一系列行動啟動實施，讓青春在推進農業(yè)農村現(xiàn)代化“江村”新實踐中綻放絢麗之花。

(資料圖)

此前一天，吳江印發(fā)《“美美江村 青春綻放”吳江區(qū)鄉(xiāng)村振興青春建功行動實施方案（2023-2025年）》。

方案明確，到2025年底，吳江累計組織10000名青年投身鄉(xiāng)村振興一線、完成10000人次鄉(xiāng)村青年技能培訓、支持1000名青年在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)、選培100名鄉(xiāng)村振興青年先鋒、實現(xiàn)100名團干聯(lián)系結對服務，為吳江全面推進鄉(xiāng)村振興探索高水平率先基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化注入青春活力、貢獻青春智慧、凝聚青春力量。

多渠道引導，服務青年走向“廣闊天地”

在昨天的吳江區(qū)鄉(xiāng)村振興青春建功行動啟動儀式上，康力電梯股份有限公司和黎里鎮(zhèn)龍涇村等5對達成村企合作意向的代表上臺，共同簽約結對共建協(xié)議。

這是吳江近年來引導“萬企興萬村，共走振興路”的一個縮影。

推動青年企業(yè)家所在企業(yè)與全區(qū)集體經濟較為薄弱的村開展村企共建，是吳江青春力量融入鄉(xiāng)村振興的關鍵一步。

為引導服務更多青年施展作為，吳江啟動實施青年助力鄉(xiāng)村振興引領行動。

——招募選拔鄉(xiāng)村振興大學生志愿者，鼓勵和支持服務期滿的志愿者扎根基層；

——引導青年企業(yè)家對接鄉(xiāng)村振興產業(yè)項目，深入實施“村企共建 青力同行”青年企業(yè)家掛職培養(yǎng)工程；

——持續(xù)開展“彩虹菁英”大學生家鄉(xiāng)行等活動，每年為不少于300名大學生提供優(yōu)質實習實踐崗位；

——成立一批青年志愿者聯(lián)盟，設計實施一批志愿公益服務項目，引導更多青年投身鄉(xiāng)村振興一線。

一系列舉措旨在推動越來越多青年力量融入鄉(xiāng)村振興的大舞臺。青年銳意革新的精神氣質，對新發(fā)展理念的身體力行，將深刻影響吳江一方水土、造福一方群眾。

“輸血、造血、活血”，培養(yǎng)“三農”青年人才

鄉(xiāng)村振興，關鍵在“人”。一直以來，吳江區(qū)注重發(fā)揮青年鄉(xiāng)土人才帶領技藝傳承、加強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的“頭雁”作用。

人才引進來。構建“項目孵化+附加服務+投融資+市場加速”服務模式，引育一批農業(yè)科創(chuàng)青年人才；每年向蘇州推薦姑蘇鄉(xiāng)土人才（農業(yè)專業(yè)類）10名，給予其一定財政扶持資金，符合區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才申報條件者最高可獲150萬元科研經費；

人才育出來。未來3年，吳江每年分類、分專題向1000名青年農民開展知識和技能培訓，培育一批青年高素質農民；采取“定點招生、定向培養(yǎng)、推薦就業(yè)”模式，打造一批農業(yè)農村定向培養(yǎng)生；

人才活起來。依托直播、電商產業(yè)園等平臺，打造農村數字產業(yè)人才“孵化器”；推出“新農菁英貸”3.0版本，持續(xù)優(yōu)化“鄉(xiāng)村振興巾幗貸”內容，多方面完善扶持政策，優(yōu)化農村青年創(chuàng)業(yè)金融服務。

立業(yè)何須涉遠道，踏遍江城處處青。吳江正做好“三農”人才培養(yǎng)“輸血、造血、活血”三篇文章，加快鄉(xiāng)村青年素質能力提升，助力青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢。

固本強基，鄉(xiāng)村振興澎湃青春動力

枝繁葉茂根先壯。

在吳江廣袤的鄉(xiāng)村大地，青年力量正萬涓成水，匯流成河。

為擴大基層組織有形有效覆蓋，吳江堅持“黨建帶團建”工作思路，突出政治引領，組建“三農”青年宣講隊伍，深入農村社區(qū)、田間地頭開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣傳教育活動。

聚焦組織建設，吳江結合全國縣域共青團基層組織改革試點工作，圍繞鎮(zhèn)區(qū)品牌特色農業(yè)產業(yè)進行團組織覆蓋，把團支部建在產業(yè)上，實現(xiàn)以產業(yè)會聚青年。

為了更好地搭建服務橋梁，幫助解決“新農人”生產經營中急難愁盼問題，以開展“聯(lián)青大走訪”工作為契機，吳江團區(qū)委探索實施“百名團干結對服務百名‘新農人’”行動。

把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的廣闊舞臺，吳江選派一批年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位，堅持在鄉(xiāng)村振興一線考察識別干部，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾認可的，優(yōu)先選拔使用、聘評職稱、晉升職級，以鮮明導向激勵和引導年輕干部在鄉(xiāng)村振興一線擔當作為、建功立業(yè)。

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