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什么樣的一線員工，從一開(kāi)始在一家工作單位里面工作，一直到退休為止，可以做到從一而終，其實(shí)我們對(duì)于員工來(lái)講，也許絕大部分的人群至少會(huì)有這樣的想法，但是往往在現(xiàn)實(shí)中很難做到。這里面有各種各樣的問(wèn)題，有的人他是因?yàn)閭€(gè)人的原因，有的人是因?yàn)楣ぷ鲉挝坏脑?，總而言之，能夠真正意義上做到在一家單位里持續(xù)不斷的工作下去，還是有一定的難度，可以說(shuō)這個(gè)難度還是非常大的。

我們都知道，一個(gè)正常的工作單位存續(xù)的時(shí)間能夠長(zhǎng)達(dá)幾十年的話，對(duì)于這樣的工作單位來(lái)講已經(jīng)是非常了不起了，即便是世界500強(qiáng)的企業(yè)單位，可能也會(huì)面臨倒閉破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，可想而知，想要讓一個(gè)工作單位里長(zhǎng)期的有幾十年長(zhǎng)盛不衰，可見(jiàn)是一個(gè)非常困難的事情，因?yàn)槠髽I(yè)單位畢竟是要靠經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)去說(shuō)話，沒(méi)有一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，那么也是很難長(zhǎng)期維持下去。我們作為一線的職工，那么就想在自己的工作單位里長(zhǎng)期的工作下去。

尤其是過(guò)了35歲以上的員工，因?yàn)閷?duì)于他來(lái)講，再去應(yīng)聘別的企業(yè)單位，再去應(yīng)聘別的工作，可想而知還是有很大的難度，會(huì)遇到很大的障礙和門(mén)檻，這對(duì)于自身來(lái)說(shuō)也是不容易的事情。但是如果一旦面臨失業(yè)的問(wèn)題，你不得不去考慮這樣的事情，所以說(shuō)想要在一家工作單位里長(zhǎng)久的工作下去，確實(shí)是一個(gè)非常不錯(cuò)的事情，一般來(lái)看我們只有一些大型國(guó)有企業(yè)單位，可能會(huì)長(zhǎng)達(dá)幾十年的時(shí)間就會(huì)形成一個(gè)所謂的鐵飯碗，失業(yè)的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較小的。

比如說(shuō)像今天的，電力石油煙草這一類(lèi)的行業(yè)，相對(duì)而言只要是自己作為員工踏實(shí)肯干，不想著去離職，那么我認(rèn)為一般情況下，工作幾十年一直到退休為止，至少在過(guò)去幾十年的時(shí)間里，這些行業(yè)的職工還都是比較的多。但是我認(rèn)為，未來(lái)若干年像電力，石油煙草這一類(lèi)的行業(yè)也是離不開(kāi)我們的生活，跟我們的生活都是息息相關(guān)的。所以最終能夠做到所謂的一始而終。

而絕大部分的企業(yè)，可能就沒(méi)有這樣的信用了，比如說(shuō)作為一家民營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，可能有今天沒(méi)明天這樣的情形，似乎相對(duì)來(lái)講在市場(chǎng)當(dāng)中是比較的常見(jiàn)。而且市場(chǎng)當(dāng)中，我們都知道企業(yè)單位的主體大部分是由。民營(yíng)企業(yè)組成的，所以說(shuō)只有一少部分才是國(guó)有企業(yè)單位，我們?nèi)绻f(shuō)進(jìn)入一家單位，順利的工作幾十年一直到退休，那么可以說(shuō)選擇行業(yè)選擇國(guó)有企業(yè)是很重要的。畢竟絕大部分人可能沒(méi)有這樣的一個(gè)信用職場(chǎng)生涯，而真正能夠做到這一點(diǎn)，已經(jīng)超過(guò)了大部分的人了。

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