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“四字工作法”助推“夏季行動”工作走深走實

2023-08-19 08:19:02來源： 央廣網

(資料圖片僅供參考)

自“夏季治安打擊整治”行動開展以來，新疆克拉瑪依市公安局獨山子區(qū)分局借助“摸、聯、化、督”矛調四字工作法，不斷推進矛盾糾紛排查化解工作，做到了“一般矛盾當場化解，突出矛盾聯調化解，頑固矛盾平穩(wěn)可控”。

“四字工作法”助推“夏季行動”工作走深走實（趙樂飛攝）

在“摸”排上“鋪開面”確保掌握矛盾糾紛底數

獨山子區(qū)公安分局以“百萬警進千萬家”活動為抓手，借助入戶走訪、單位檢查，主動收集各類“苗頭性”矛盾糾紛，采取相應化解措施，確保將隱患消除在“萌芽”狀態(tài)；加強網上巡查，廣泛收集民情民意，積極開展工作，杜絕不良輿論擴散發(fā)酵。同時推行首接負責制，針對來訪群眾，先受理接待，再推送主責部門，引導群眾按照正規(guī)流程反映困難訴求。

在“聯”動上“推深入” 完善多元調處化解模式

依托派出所“矛盾調解室”，獨山子區(qū)公安分局整合街道社區(qū)、司法、法院、律師等資源建立“調解員庫”，推行當事人自主選擇“調解員”機制，進一步提升糾紛“化解率”；發(fā)揮派出所領導、社區(qū)民警兼任“街道社區(qū)副書記（副主任）、企業(yè)安全顧問、校園法制副校長”紐帶作用，落實矛調工作“收集、研判、聯調”措施，形成全領域閉環(huán)排查化解機制。

在“化”解上“靈手段” 加快矛盾糾紛調處化解

獨山子區(qū)公安分局秉持“客觀公正、柔性應對”原則，著重“傾聽”糾紛事實，針對簡單糾紛采取現場調解，積極借助涉及人員“社會、家庭、學校、企業(yè)”關系，提升調解效能，努力做到“初次見面穩(wěn)控，二次見面化解”；定期對已化解的矛盾糾紛事件進行回訪，了解當事人有無利益訴求，確保同一糾紛不再反復發(fā)生。

在“督”查上“促長效”，實現矛調機制長效運轉。獨山子區(qū)公安分局將不能及時化解的矛盾糾紛掛單，定期召開推進會，梳理工作難點，調整工作思路；依托警務室“季度積分”考核，強化內部督導，確?；鶎用{工作落實、落細。（趙樂飛）

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