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申通快遞暴力分揀引發(fā)關(guān)注 員工不當(dāng)言論更須警惕
2021-12-21 08:32:43來(lái)源: 極目新聞

12月19日,一則關(guān)于申通快遞暴力分揀的視頻在網(wǎng)上流傳。視頻內(nèi)容顯示,申通吉林長(zhǎng)春經(jīng)開二區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的工作人員對(duì)分揀的快遞隨意拋扔。申通對(duì)此回應(yīng)稱,將對(duì)違規(guī)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行徹底整頓,對(duì)涉事承包區(qū)予以處罰,對(duì)個(gè)別言辭不當(dāng)?shù)牡谌絾T工已解除合作。(據(jù)12月19日界面新聞)

快遞分揀時(shí)靠扔,并不稀奇,此事引起熱議,主要是該網(wǎng)點(diǎn)一名工作人員的回應(yīng)自帶槽點(diǎn)。她表示,建議客戶東西怕摔以后發(fā)順豐。“你怕有損壞的話你就發(fā)順豐,順豐不是服務(wù)好嗎?不差錢就啥也不差”。而對(duì)于易碎物品,該人員稱易碎物品只要包裝好就不會(huì)碎,包裝不好怎么樣都會(huì)碎。

這一事件沖上熱搜,不少網(wǎng)友認(rèn)為現(xiàn)實(shí)情形確實(shí)如此,服務(wù)質(zhì)量那是一分錢一分貨,收費(fèi)貴有貴的道理,順豐的品控要做得好些,所以,便宜東西便宜發(fā),貴重物品就找順豐,這叫差異化服務(wù)。也有商戶留言,平常那么多貨要發(fā)送,只能選收費(fèi)便宜的快遞,那么多包裹,也只能靠扔。

除非扔不動(dòng),哪家都是扔。網(wǎng)友對(duì)此見怪不怪,道出的也是對(duì)快遞業(yè)暴力分揀的無(wú)奈。所以,有網(wǎng)友質(zhì)疑,服務(wù)不行還理直氣壯,不能說(shuō)存在就是合理、常見就是正常。收了錢就要做好服務(wù),不能因?yàn)殄X少就服務(wù)打折扣。

事實(shí)上,暴力分揀并非存在就是合理。2013年3月1日起開始實(shí)施的修訂后的《快遞市場(chǎng)管理辦理》(快遞新規(guī))明確,企業(yè)在分揀作業(yè)時(shí),不得野蠻分揀,嚴(yán)禁拋扔、踩踏或者以其他方式造成快件(郵件)損毀。違反此項(xiàng)規(guī)定的,由郵政管理部門處一萬(wàn)元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款。《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》也明確規(guī)定,快件分揀脫手時(shí),離擺放快件的接觸面之間的距離不應(yīng)超過(guò)30厘米,易碎件不應(yīng)超過(guò)10厘米。

這些規(guī)定被認(rèn)為執(zhí)行起來(lái)很難,因?yàn)橐粋€(gè)包裹從分揀中心卸車到分揀,再到掃描出庫(kù),至少要經(jīng)過(guò)3次拋扔。這些環(huán)節(jié)如果缺乏監(jiān)督,就存在取證難的情形。而且,快遞公司通常只規(guī)定了丟失快件要賠償,但對(duì)于物品損壞沒(méi)有賠償規(guī)定,快遞物品是好是壞與快遞員沒(méi)有多大關(guān)系。這讓快遞員在拋扔時(shí),并沒(méi)有多少顧忌,尤其是網(wǎng)購(gòu)高峰期,包裹堆積成山,如何快速分揀就是第一位的,其他的也顧不上許多。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,快遞行業(yè)用工制度的特殊性造成對(duì)員工約束具有難度,價(jià)格戰(zhàn)也是導(dǎo)致野蠻分揀、暴力分揀等問(wèn)題的重要因素。低成本的運(yùn)作下,快遞員、分揀人員不堪重負(fù),顧不上規(guī)范,只有通過(guò)改善工作條件,遏制“以罰代管”,才能促使快遞員用心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“順豐不是服務(wù)好嗎?”話反過(guò)來(lái)也說(shuō)明,暴力分揀并非就不能得到約束,有好的服務(wù)理念與管理制度,就有好的服務(wù)。對(duì)暴力分揀,國(guó)家郵政局局長(zhǎng)馬軍勝曾表示,這是快遞企業(yè)在經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、管理理念等方面出現(xiàn)了偏差。因此,須靠管理來(lái)糾偏。一些快遞企業(yè)還以技術(shù)來(lái)解決這一問(wèn)題,諸如通過(guò)監(jiān)控視頻,準(zhǔn)確檢測(cè)出物品是否被違規(guī)拋扔。

針對(duì)暴力分揀,申通東北大區(qū)表示將在12月25日前,通過(guò)增加分揀設(shè)備,升級(jí)操作場(chǎng)地,強(qiáng)化員工培訓(xùn)等舉措,杜絕任何不規(guī)范行為的存在??梢?,規(guī)范操不是做不到,就看怎么做,做不做,豈能習(xí)慣就成自然。

關(guān)鍵詞: 申通快遞 暴力分揀 員工不當(dāng)言論 差異化服務(wù)

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