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簡歷優(yōu)化成為電商新服務(wù) 高價(jià)優(yōu)化值得嗎
2021-08-09 13:39:00來源: 工人日報(bào)

時(shí)值畢業(yè)季,招聘市場熱度不減。對求職者而言,簡歷可謂是找工作過程中的“敲門磚”。

2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬人,求職競爭激烈。前不久,“重慶女孩幫改簡歷助3萬人求職成功”的話題沖上熱搜,讓簡歷優(yōu)化成為熱詞。這讓一些求職者疑惑,找工作時(shí),請人改簡歷真的有用嗎?花錢購買簡歷優(yōu)化服務(wù)是在交“智商稅”嗎?

制作簡歷需要相應(yīng)指導(dǎo)

日前,有媒體對1534名受訪大學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查顯示,71.2%的受訪者在簡歷制作時(shí)存在困擾。93%的受訪大學(xué)生表示需要支持,76.5%的受訪者希望請求職成功的前輩分享經(jīng)驗(yàn)。

重慶一位資深HR透露,每逢招聘季,公司都會收到大量簡歷,平均下來,HR在每份簡歷上的停留時(shí)間約15秒。這種情況下,一份措辭得體、排版整潔的簡歷就顯得非常重要。

“真沒想到,我花300多元優(yōu)化后的簡歷投出去后,很快就收到了面試邀請。”近日,即將碩士畢業(yè)的重慶姑娘小畢高興地對記者說。

記者在網(wǎng)上以“簡歷優(yōu)化”為關(guān)鍵詞檢索發(fā)現(xiàn),不少網(wǎng)店和招聘平臺提供撰寫、優(yōu)化簡歷等服務(wù),并明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格從一兩百元到上千元不等。

身為圈內(nèi)小有名氣的簡歷優(yōu)化師,每逢畢業(yè)季,唐靜的訂單量一般超出平常2~3倍。“修改簡歷不保證拿到錄用通知,但基本能改到客戶滿意為止。”唐靜說。

存在個(gè)人信息泄露、造假等風(fēng)險(xiǎn)

近日,33歲的顏斌武通過熟人獲得一次求職內(nèi)推機(jī)會,希望有針對性地修改簡歷。于是,他在網(wǎng)絡(luò)平臺花500元找了一家簡歷優(yōu)化工作室??筛膩砀娜?,他覺得調(diào)整后的簡歷始終“沒有感情、沒有內(nèi)容、空洞乏味”。

“我這些年做的工作是行業(yè)前沿?zé)狳c(diǎn),并且量大扎實(shí),從簡歷素材來說是非常有亮點(diǎn)的。”顏斌武嘆氣道,“對于一些專業(yè)性強(qiáng)的工作,沒有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的HR改寫的簡歷,還不如自己多花心思親自操作。”

記者采訪發(fā)現(xiàn),有的簡歷優(yōu)化服務(wù)“摻水造假”,存在偽造學(xué)歷和證書、偽造實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或?qū)€(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行不切實(shí)際地夸大等情況。同時(shí),存在簡歷被倒賣、個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

對此,重慶人社部門提醒求職者,簡歷優(yōu)化或“埋雷”,稍不注意就有可能出現(xiàn)簡歷造假的情況,切莫為了一份“亮眼”的簡歷踏入“失信陷阱”。

提升就業(yè)能力才是關(guān)鍵

“優(yōu)化簡歷能成為一門生意,折射出高校教育在這方面的缺位。”重慶工商大學(xué)長江上游經(jīng)濟(jì)研究院研究員莫遠(yuǎn)明建議,學(xué)校方面應(yīng)針對缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,加強(qiáng)簡歷制作等方面的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

莫遠(yuǎn)明認(rèn)為,求職者與其花錢優(yōu)化簡歷,不如提升自身能力,結(jié)合自己的專業(yè)、能力、興趣,明確擇業(yè)目標(biāo),有針對性地投遞簡歷,并在制作簡歷時(shí),結(jié)合應(yīng)聘崗位,將自己最閃光的地方秀出來,比如應(yīng)聘對文字功底要求較高的職位時(shí),可在簡歷上體現(xiàn)出語言能力;應(yīng)聘廣告設(shè)計(jì)等職位,可將簡歷制作得更有新意;應(yīng)聘外企,則需準(zhǔn)備外語簡歷。

對于網(wǎng)絡(luò)平臺上的簡歷優(yōu)化服務(wù),北京德恒重慶律師事務(wù)所合伙人李建律師建議網(wǎng)絡(luò)平臺盡好管理責(zé)任,進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo),同時(shí)監(jiān)管部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)簡歷優(yōu)化服務(wù)規(guī)范化。此外,對于涉嫌提供簡歷造假服務(wù)及泄露求職者個(gè)人信息的商家,要依法依規(guī)予以懲治,保障求職者的合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞: 簡歷優(yōu)化 新服務(wù) 大學(xué)生 個(gè)人信息泄露

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