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市總女職委：3年推動(dòng)110家用人單位開展托育服務(wù)

2023-08-23 20:43:26來(lái)源：

【資料圖】

近日，廣州市總工會(huì)女職工委員會(huì)開展女職工素質(zhì)提升及工作品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)?；顒?dòng)邀請(qǐng)多家企業(yè)，從不同角度分享打造幸福企業(yè)、提高職工品質(zhì)生活、搭建平臺(tái)助力職工提素建功、創(chuàng)建女職工工作品牌等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。

活動(dòng)中，市總工會(huì)女職委有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各級(jí)女職工組織要打造“四創(chuàng)”女職工素質(zhì)提升品牌，善作善成推動(dòng)能力大提升。圍繞“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”開展巾幗提素建功行動(dòng)，開展女職工提素建功產(chǎn)改試點(diǎn)工作，大力孵化女職工創(chuàng)新工作室，五年培育75家市級(jí)女職工創(chuàng)新工作室。

與此同時(shí)，要打造“幸福女職工之家”維權(quán)服務(wù)品牌。廣泛開展家庭友好型工作場(chǎng)所創(chuàng)建活動(dòng)，五年新建50家示范點(diǎn)。做精做優(yōu)女職工休息哺乳室建設(shè)，五年新增150家市級(jí)休息哺乳室，對(duì)于閑置、停用、挪用等情況要及時(shí)摘牌。3年推動(dòng)110家用人單位開展托育服務(wù)，提供托位6000個(gè)。提升一線女職工、新就業(yè)形態(tài)女職工、困難女職工免費(fèi)“兩癌”篩查比例，五年服務(wù)不少于25000名女職工。

文/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者：鄧瀟麗廣州日?qǐng)?bào)·新花城編輯：林靜

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