即將告別的2017，中國(guó)男足雖然無緣俄羅斯世界杯，但在15年來的第一次12強(qiáng)賽上，為沖擊出線權(quán)的一線希望拼到最后一秒，最終距離附加賽資格只差一分，這個(gè)進(jìn)步為中國(guó)足球收獲了信心和希望，也鼓舞和提醒著管理者和從業(yè)者，要正視差距，更要遵循規(guī)律，不打折扣地將總體方案落實(shí)到底。

這一年的中國(guó)足球，最牽掛人心的依然是國(guó)足。還記得9月5日的多哈之夜嗎?從落后到逆轉(zhuǎn)的國(guó)家隊(duì)拼出了尊嚴(yán)，將希望的火種延續(xù)到最后一秒，成為整個(gè)12強(qiáng)賽的縮影。

從高洪波臨危率隊(duì)捅破12強(qiáng)賽的“窗戶紙”，再到里皮接手后從1個(gè)積分到12分，國(guó)足每一場(chǎng)的頑強(qiáng)“續(xù)命”，都讓國(guó)家隊(duì)不斷接近距離世界杯大門最近的臺(tái)階。

國(guó)家隊(duì)在進(jìn)步，少不了職業(yè)聯(lián)賽的歷練。無論是亞冠淘汰賽蕩氣回腸的“中超德比”，還是足協(xié)杯決賽的“申城德比”，都代表了中國(guó)職業(yè)足壇最高水準(zhǔn)。不禁讓人感嘆，中國(guó)足球同樣能有如此魅力!

最好的國(guó)腳+大牌外援+世界名帥，靠的是大量資本的投入，它支撐起了中超聯(lián)賽的繁榮，

為中國(guó)足球做出了走出低谷的貢獻(xiàn)，但也讓人看到職業(yè)俱樂部的上限——未來的競(jìng)爭(zhēng)，特別是與亞洲足球強(qiáng)國(guó)的比較，聯(lián)賽核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，還是要靠本土球員的技戰(zhàn)術(shù)水準(zhǔn)，而這代表了中國(guó)足球要正視的差距。

重視青訓(xùn)是追趕差距的唯一途徑，中國(guó)足協(xié)為此做了不少工作——推動(dòng)地方足協(xié)的青訓(xùn)中心建設(shè)，夯實(shí)變賽會(huì)制為聯(lián)賽制的“青超聯(lián)賽”基礎(chǔ)，在歐洲的第一個(gè)青訓(xùn)中心落戶布拉格，教練員、裁判員的培訓(xùn)規(guī)模正在加大，強(qiáng)制俱樂部建設(shè)青訓(xùn)梯隊(duì)的“準(zhǔn)入門檻”也即將推出。

進(jìn)步和努力固然令人欣慰，但差距和外界擔(dān)心可能出現(xiàn)的急功近利，還是要引起重視。

為了備戰(zhàn)東京奧運(yùn)會(huì)，男足適齡選拔隊(duì)不得不“嫁接”國(guó)外聯(lián)賽歷練，項(xiàng)目雖因場(chǎng)外因素中斷，但也反映出球員即便到了U20這個(gè)年齡段，國(guó)內(nèi)青訓(xùn)體系和水準(zhǔn)，還是無法滿足他們的成長(zhǎng)。

我們的青訓(xùn)還有哪些難點(diǎn)需要攻堅(jiān)?記者今年通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，五大難點(diǎn)影響著青訓(xùn)質(zhì)量和足球人口——競(jìng)賽體系沒有“自下而上”的支撐，“一套人馬、多個(gè)身份”的俱樂部梯隊(duì)仍需完善，青訓(xùn)補(bǔ)償機(jī)制難落實(shí)和經(jīng)紀(jì)人“搶人”破壞秩序，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)不一導(dǎo)致青訓(xùn)水平下降，體育和教育有待深度融合以避免資源浪費(fèi)。

這五大難點(diǎn)都需要久久為功的恒心，以及遵循項(xiàng)目規(guī)律和“功成不必在我”的政策延續(xù)性，也考驗(yàn)著管理者和從業(yè)者的耐心和智慧。

回顧這一年不能忘了中國(guó)女足。姑娘們雖經(jīng)歷了10年來六度換帥的考驗(yàn)，并要適應(yīng)備戰(zhàn)奧運(yùn)會(huì)“雙軌并行”(紅黃兩隊(duì))的新模式，但還是在少有人關(guān)注的環(huán)境下，在年終的東亞杯上，踢出了堪比男足水準(zhǔn)的“蝎子擺尾”和半場(chǎng)吊射，收獲了中國(guó)足球在今年的最后一場(chǎng)勝利。

展望2018，中國(guó)足球依然需要耐心和執(zhí)行力。只要管理者和從業(yè)者沿著中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的脈絡(luò)，扎實(shí)推進(jìn)總體方案的落實(shí)，遵循足球運(yùn)動(dòng)的規(guī)律，相信中國(guó)足球，未來總有走向世界的那一天。

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