二線城市“搶人”大戰(zhàn) 爭(zhēng)奪人口新紅利
武漢市大學(xué)生租賃房已逐步投入使用,月租低于周邊;鄭州落戶零門(mén)檻擴(kuò)展至??粕?,不與就業(yè)納稅掛鉤
來(lái)到武漢第七年,在華中科技大學(xué)讀研三的彭超終于辦了一張本地手機(jī)卡。這些年,他用的號(hào)碼一直是老家浙江金華的,按照此前的計(jì)劃,彭超想畢業(yè)后就回浙江。
讓他改變主意的原因很多,求職狀況、父母意愿、房?jī)r(jià)水平、城市前景等,而最終讓他決定留下的因素之一,是今年6月份武漢推出的“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”。照此計(jì)劃,彭超享有大學(xué)生無(wú)門(mén)檻落戶、大學(xué)生“八折購(gòu)房”、大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)……
11月23日,鄭州召開(kāi)“智匯鄭州”人才新政發(fā)布會(huì),正式公布“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系。這也被稱為鄭州史上“含金量”最高的人才新政,包括中專以上畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶、三年內(nèi)向符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放每月最高1500元的生活補(bǔ)貼、向符合條件的在鄭首次購(gòu)房者發(fā)放最高10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼等。
今年以來(lái),諸多二線城市加入“搶人”陣營(yíng)。長(zhǎng)沙提出五年吸引100萬(wàn)人才的目標(biāo);南京將人才分為6類,分別給予共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公租房、購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇;成都推出“蓉漂”計(jì)劃,推行“先落戶后就業(yè)”,實(shí)施本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度,對(duì)來(lái)成都應(yīng)聘的外科畢業(yè)生,提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站……
據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù),2017年,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到795萬(wàn)。成都、南京、杭州、西安、鄭州、長(zhǎng)沙等二線城市紛紛向大學(xué)生伸出橄欖枝,希望吸引更多的人才“到碗里來(lái)”。
西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院教授樊秀峰認(rèn)為,我國(guó)從上個(gè)世紀(jì)七八十年代起發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),主要依賴的是廉價(jià)勞動(dòng)力,也就是第一次人口紅利。目前,我國(guó)更多轉(zhuǎn)向資本密集和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),大中專以上的人才占比越高,享有的人口紅利肯定會(huì)越大,“從這個(gè)意義上來(lái)講,目前各個(gè)城市爭(zhēng)奪的,其實(shí)是第二波人口紅利。”
武漢租賃房與安居房
武漢市委市政府10月11日發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生安居保障的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,提出“未來(lái)五年,建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,其中,大學(xué)畢業(yè)生安居房85萬(wàn)平方米,以60平方米的小戶型為主;大學(xué)畢業(yè)生租賃房165萬(wàn)平方米,以人均租住面積20平方米為主。讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房,以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房(如屬于合租的可低于市場(chǎng)價(jià)30%)。”
目前,武漢市的安居房還在建設(shè)中,而租賃房已經(jīng)逐步投入使用。11月28日,武漢市招才局協(xié)調(diào)推進(jìn)部部長(zhǎng)石柏林告訴新京報(bào)記者,目前武漢市已籌集到6816套租賃房,分布在武漢市13個(gè)轄區(qū),戶型包括單間、一室一廳、兩室一廳等,根據(jù)所處地段和戶型來(lái)定價(jià)。
申請(qǐng)租賃房的程序也較為簡(jiǎn)單,大學(xué)畢業(yè)生只需要在“百萬(wàn)大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)”申請(qǐng),提交材料,政府依據(jù)輪候順序及學(xué)位等情況確定配租順序,申請(qǐng)人便可簽訂租賃合同,辦理入住。
11月29日,新京報(bào)記者走訪了位于武漢市江岸區(qū)的一處租賃房。此處租賃房是7月3日發(fā)布的首批房源之一,位于漢口年華小區(qū)3棟1單元的3樓至26樓,共96套房。小區(qū)剛建成兩年,設(shè)施很新,有電梯,每套房40平方米左右,一半是單人間,月租700元,一半是雙人間,月租合計(jì)800元。新京報(bào)記者查詢,在同等地段同樣面積的房間,租金超過(guò)1000元。
今年剛從華中師范大學(xué)碩士畢業(yè)的王爽是最早申請(qǐng)租賃房的畢業(yè)生之一。之前,王爽在單位附近的一個(gè)老舊小區(qū)租了一間臥室,住在九樓,沒(méi)有電梯,每月租金800元。
7月下旬,王爽看到租賃房源發(fā)布的信息后,在網(wǎng)上提交了申請(qǐng)。過(guò)了半個(gè)月,她接到了武漢市房管局的電話,不久便搬了進(jìn)來(lái)。
單間不大,五臟俱全。臥室、廚房、廁所、陽(yáng)臺(tái),該有的空間都有。家具家電也是提前配備好的,床、衣柜、書(shū)桌、餐桌,空調(diào)、抽油煙機(jī)、燃?xì)庠?、熱水器、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全。搬過(guò)來(lái)后,王爽只添置了一個(gè)晾衣架。
和王爽不同,由于學(xué)歷是本科,李瑞和于丹只能申請(qǐng)雙人間。根據(jù)現(xiàn)行政策,本科生只能申請(qǐng)合租,一般是兩室一廳,但漢口年華小區(qū)只有單間,只好在房間里擺上兩張床。
新京報(bào)記者到訪時(shí),兩個(gè)女孩正在做飯。幾根蒸玉米、兩碗羊肉糊湯面,兩人忙活著,有點(diǎn)轉(zhuǎn)不開(kāi)身。“其實(shí)感覺(jué)有點(diǎn)像住在宿舍,但比宿舍要好一點(diǎn),因?yàn)橛袕N房,剛畢業(yè)能住上這樣的就已經(jīng)不錯(cuò)了,至少解了我的燃眉之急”,于丹說(shuō)。
住房政策成標(biāo)配
彭超從未考慮過(guò)去北京、上海等城市,因?yàn)檫@些城市“房?jī)r(jià)是比較嚇人的”。這位即將步入社會(huì)的男生有自己的計(jì)劃——畢業(yè)幾年內(nèi)買(mǎi)套小房子,等以后有能力,再把父母接來(lái)同住。這個(gè)計(jì)劃在一線城市實(shí)現(xiàn)起來(lái)“有些困難”。
由于簽約單位為入職兩年內(nèi)的新員工提供宿舍,彭超暫時(shí)還不用考慮武漢的租賃房政策,但他的校友,華科14級(jí)本科生耿丹則早就盤(pán)算好了。“畢業(yè)了就租(租賃房),再工作幾年有經(jīng)濟(jì)實(shí)力了,肯定會(huì)先買(mǎi)一套(安居房),200萬(wàn)的房子就能便宜40萬(wàn)。”
武漢大學(xué)生“八折購(gòu)房”的消息傳出來(lái)后,不少聲音質(zhì)疑政府干預(yù)市場(chǎng),擾亂市場(chǎng)價(jià)格。一提及此,石柏林有些委屈。他解釋,所謂“八折購(gòu)房”并非政府要求開(kāi)發(fā)商直接給大學(xué)生打折,也不是公共財(cái)政簡(jiǎn)單的補(bǔ)助、補(bǔ)貼,“如果黨委政府直接拿錢(qián)補(bǔ)貼,這是不可持續(xù)的”,而是通過(guò)政策手段,降低土地等房屋成本,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生租賃或者購(gòu)房?jī)r(jià)格低于市場(chǎng)價(jià)格的八成。
石柏林介紹,武漢市大學(xué)生保障性住房的主要來(lái)源有幾部分。首先,城投公司等國(guó)有平臺(tái)建設(shè)商品房時(shí),有一定比例的配建房。以前配建比例是3%-5%,政府用于解決困難群眾住房問(wèn)題,現(xiàn)在借用這種政策模式,提高商品房配建比例,用于大學(xué)生保障性住房,本質(zhì)是由國(guó)有平臺(tái)讓利給大學(xué)畢業(yè)生。
其次,保障性住房還有一部分是現(xiàn)有房屋改建的。隨著武漢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,一些老廠房被拆除,但廠區(qū)的一些職工住宅樓還可以用來(lái)解決大學(xué)生的住房問(wèn)題,“不改建就是閑置的,甚至浪費(fèi)的”。在資源比較緊張的市中心轄區(qū),政府還會(huì)從市場(chǎng)上租賃部分房屋。
石柏林說(shuō),“大家都會(huì)用看似很有道理的大道理來(lái)抨擊這些政策,現(xiàn)在是市場(chǎng)機(jī)制啊,為什么要用行政手段去解決?好,都用市場(chǎng)機(jī)制解決,黨委政府是不是就什么都不搞了?”“那些帶有一些指責(zé)性的,都不一定站得住腳,就是大話一說(shuō),做實(shí)事是最難的。”
今年以來(lái),多座城市均推出人才公寓計(jì)劃。重慶兩江新區(qū)推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公寓,成都市的首批人才公寓將于2018年1月交付。即使沒(méi)有此項(xiàng)計(jì)劃的城市,也多提供各種類型的住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。西安則提供住房補(bǔ)貼和人才公寓兩種形式的優(yōu)惠政策。
鄭州于11月23日發(fā)布的“智匯鄭州”政策中,對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
針對(duì)在鄭州工作并擁有全日制本科以上學(xué)歷、副高級(jí)職稱(高級(jí)技師)以上的非鄭州戶籍人才,在鄭州購(gòu)買(mǎi)首套自住商品住宅,在限購(gòu)審查時(shí)只審查學(xué)歷、職稱和教育、人社部門(mén)的認(rèn)定證明,以及購(gòu)房人的就業(yè)狀況,不再審核社保和個(gè)稅證明的繳納期限。
屬于頂尖人才的住房?jī)?yōu)惠力度更大。鄭州對(duì)全職引進(jìn)或當(dāng)選兩院院士以及同等層次頂尖人才,給予不超過(guò)300平米的免租住房。對(duì)全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家及同等層次的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,給予不超過(guò)200平米的免租住房。上述人才在鄭州工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的,可以無(wú)償獲贈(zèng)免租住房。
戶口和收入
在落戶問(wèn)題上,各二線城市明顯降低了門(mén)檻。
《鄭州市人才落戶政策實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定,擬將戶口遷入鄭州城鎮(zhèn)地區(qū)的中專以上畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員和技能人才,僅需提供一些基礎(chǔ)材料,例如應(yīng)屆中專以上院校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi))和職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生,提供畢業(yè)證、戶口遷移證和居民身份證;往屆中專以上院校畢業(yè)生和職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生,提供畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿。無(wú)就業(yè)、納稅等硬性要求。
這項(xiàng)被稱為鄭州“史上最強(qiáng)”人才政策,將落戶零門(mén)檻的范圍拓寬到??粕?,且不與就業(yè)和納稅掛鉤。
隨著越來(lái)越多的城市加入戰(zhàn)局,一些城市的政策也在不斷升級(jí)加碼。10月,武漢出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步放寬留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶試行政策的通知》,將此前落戶要求的年齡限制、擇業(yè)期限制、勞動(dòng)合同、社保證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等條件徹底取消。
武漢市招才局協(xié)調(diào)推進(jìn)部部長(zhǎng)石柏林告訴新京報(bào)記者,10月份的零門(mén)檻落戶政策推出來(lái)后,落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)全脫鉤,落戶人數(shù)快速增長(zhǎng)。不到兩個(gè)月時(shí)間,落戶人數(shù)就超過(guò)去年同期4.4倍,現(xiàn)已達(dá)到10.9萬(wàn)。從年初到11月底,留漢大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)超過(guò)了20.5萬(wàn),創(chuàng)歷史紀(jì)錄。
另一項(xiàng)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)是,武漢出臺(tái)大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn),即大學(xué)??粕?萬(wàn)元、大學(xué)本科生5萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元、博士研究生8萬(wàn)元。
石柏林說(shuō),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的制定經(jīng)過(guò)大量的前期調(diào)研,招才局、人事局委托第三方,對(duì)武漢現(xiàn)有的大學(xué)畢業(yè)生用人單位薪資標(biāo)準(zhǔn)、一線城市畢業(yè)生的薪資標(biāo)準(zhǔn),成都、杭州等同類城市的薪資標(biāo)準(zhǔn)都做了調(diào)研,“比較以后發(fā)現(xiàn),我們?cè)谕惓鞘欣镱^是比較高的,僅僅低于杭州,但鄭州還沒(méi)有達(dá)到我們這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。”
石柏林強(qiáng)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),不具有強(qiáng)制性,但也不是毫無(wú)約束力。標(biāo)準(zhǔn)推出后,武漢市工商聯(lián)、國(guó)資委都公開(kāi)承諾,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)薪資超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
然而,新京報(bào)記者在武漢采訪了多位??飘厴I(yè)生,不止一人表示,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)最低薪資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際年收入也未達(dá)到4萬(wàn)元。田甜今年畢業(yè)于武漢城市職業(yè)學(xué)院,目前在武昌一家工程咨詢公司就業(yè)。田甜表示,自己月薪只有2100元。
新京報(bào)記者還隨機(jī)探訪了幾家互聯(lián)網(wǎng)科技類小型企業(yè),幾家企業(yè)的工作人員均表示聽(tīng)說(shuō)了指導(dǎo)性最低薪資的政策。部分企業(yè)并未達(dá)到最低薪資標(biāo)準(zhǔn),但尚未有依據(jù)政策調(diào)整工資的計(jì)劃,“我們給工資主要還是看能力,政策的影響不大”,一家企業(yè)的人力部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
較晚加入戰(zhàn)局的鄭州市人才新政亮點(diǎn)之一是,對(duì)新引進(jìn)落戶的博士、碩士、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
如此大規(guī)模的補(bǔ)貼發(fā)放同樣遭到輿論質(zhì)疑,是不是濫用公共財(cái)政資金?政府收入能否負(fù)擔(dān)得起?
對(duì)此,鄭州市新聞發(fā)言人、市委宣傳部副部長(zhǎng)石大東說(shuō),這筆開(kāi)支是為未來(lái)買(mǎi)單,為子孫后代買(mǎi)單,“這個(gè)多少錢(qián)都得花。”他打了兩個(gè)比方,“你引進(jìn)了幾十萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,未來(lái)有沒(méi)有可能出現(xiàn)馬云這樣的杰出人才?你引進(jìn)了就有可能,你不引進(jìn)就沒(méi)可能。”“就像你養(yǎng)孩子,你砸鍋賣(mài)鐵也要讓他讀書(shū),你現(xiàn)在砸鍋賣(mài)鐵,他以后給你買(mǎi)汽車(chē),你現(xiàn)在不砸鍋賣(mài)鐵,以后就看不到汽車(chē)。”
對(duì)于高層次人才,鄭州更是不吝重金。對(duì)兩院院士等頂尖人才和國(guó)家“千人計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。在11月23日的人才新政發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),六位兩院院士所率的團(tuán)隊(duì)分別獲得了2000萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
人才與城市未來(lái)
為了通過(guò)各種渠道把政策宣傳出去,多地打出“校友牌”、“同鄉(xiāng)牌”,希望借助名人的影響力宣傳造勢(shì)。武漢邀請(qǐng)湖北仙桃人、武漢大學(xué)校友、小米公司董事長(zhǎng)雷軍擔(dān)任“招才顧問(wèn)”。鄭州聘請(qǐng)了施一公、許家印、閻連科等河南籍知名人士擔(dān)任“人才特使”。
在11月23日的鄭州人才新政發(fā)布會(huì)上,施一公表示,自己作為“在鄭州出生,在河南長(zhǎng)大,18歲之前幾乎沒(méi)有踏出過(guò)河南地界的地地道道的河南人”,愿意把優(yōu)質(zhì)人才推薦給鄭州,助力鄭州發(fā)展。
石大東說(shuō),酒香也怕巷子深,這些人才特使都是在各自領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的。為了請(qǐng)來(lái)這幾位人才特使,鄭州市委拿出了“三顧茅廬”的勁頭,電話一打再打,“跟騷擾電話一樣”。他們還請(qǐng)了鄭州本地知名的書(shū)法家,手寫(xiě)了小楷請(qǐng)柬,派專人送到人才特使手里,讓對(duì)方感受到鄭州市的誠(chéng)意。
對(duì)于這些舉措,彭超頗不以為然。他覺(jué)得,一座城市要想留住人才,最關(guān)鍵要有自己的核心產(chǎn)業(yè)。“北京是政治中心,上海是金融中心,不用出什么政策,人口自然會(huì)聚集。”彭超告訴新京報(bào)記者,他的同學(xué)有想做程序員工作的,就會(huì)更愿意去杭州、成都發(fā)展,因?yàn)槟抢锏幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)比武漢發(fā)達(dá)。
耿丹認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn),他說(shuō)自己之所以留在武漢,是因?yàn)檎业搅诵匠?、發(fā)展空間都更適宜的工作,“這才是一個(gè)人留在一座城市最主要的原因。”他認(rèn)為武漢與其去吸引人才,不如去吸引企業(yè),有了優(yōu)質(zhì)企業(yè)和工作崗位,留人自然不是難事,“反過(guò)來(lái)說(shuō)把人留了,沒(méi)有工作崗位,別人還是要走。”
某985高校畢業(yè)生楊樂(lè)珊去年跳槽了,離開(kāi)上海的一家互聯(lián)網(wǎng)公司,入職杭州阿里巴巴。楊樂(lè)珊是北方人,喜歡上海。讓她擇城而棲的理由很簡(jiǎn)單,她認(rèn)為企業(yè)比城市更重要,進(jìn)入一流的平臺(tái)更有利于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)此,石柏林認(rèn)為,人才和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。武漢要留才,當(dāng)然要提供更好的企業(yè),更多優(yōu)質(zhì)的崗位,但不等于必須先發(fā)展產(chǎn)業(yè),再來(lái)吸引大學(xué)生,“這顯然是個(gè)悖論”。他表示,一座城市不能無(wú)為而治,現(xiàn)在就是要刻意留人,給予更多的優(yōu)惠政策,那么更多的大學(xué)生就可能會(huì)考慮留下,自然就會(huì)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
目前,各項(xiàng)人才政策已初見(jiàn)成效。
今年就業(yè)季,武漢一些市轄區(qū)聯(lián)合華中科技大學(xué)開(kāi)展了多場(chǎng)“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”政策宣講會(huì),華中科技大學(xué)就業(yè)中心的一位指導(dǎo)老師告訴新京報(bào)記者,在華科2017屆畢業(yè)生中,留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生共有572人,占就業(yè)人數(shù)比例為22.12%,為近五年之最。
與華中科技大學(xué)類似,中國(guó)工程院院士、成都電子科技大學(xué)校長(zhǎng)李言榮在接受媒體采訪時(shí)透露,以前,電子科技大學(xué)的學(xué)生畢業(yè)后大多流向了珠三角、長(zhǎng)三角,留在成都的比例僅有10%左右,但現(xiàn)在,有42%的電子科技大學(xué)畢業(yè)生選擇留在成都。
北大經(jīng)濟(jì)與人類研究中心研究員、中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)張春曉表示,“當(dāng)前二線城市對(duì)人才的需求,就和10年以前、乃至15年以前,一線城市對(duì)人才的需求異曲同工。”
在張春曉看來(lái),中國(guó)在近兩年來(lái),東、中、西和東北這四大板塊,以及京津冀協(xié)同、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶和“一帶一路”這三大戰(zhàn)略發(fā)展非常清晰,總體是要實(shí)現(xiàn)東中西的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
他說(shuō),以武漢為例,它是中部六省的發(fā)展中心,一定是產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)奪、人才爭(zhēng)奪、產(chǎn)業(yè)梯度落地、技術(shù)梯度落地,是一個(gè)重要的要素集成。因此,“二線城市因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,一定會(huì)展開(kāi)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),這是一個(gè)必然趨勢(shì)。”(新京報(bào)記者 王婧祎 實(shí)習(xí)生 周小琪)
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