坪山區(qū)科技創(chuàng)新局牽頭統(tǒng)籌負責(zé)全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，正全力打造坪山區(qū)生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)城，攜手市科技創(chuàng)新委員會和大鵬新區(qū)共建粵港澳大灣區(qū)生命健康創(chuàng)新示范區(qū)，構(gòu)建高質(zhì)量的全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈。因工作需要，坪山區(qū)科技創(chuàng)新局決定面向社會公開招聘2名特聘博士，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

(資料圖片僅供參考)

一、招聘人數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘特聘博士2名，按照區(qū)有關(guān)人員管理辦法進行管理，用工形式為勞務(wù)派遣，具體崗位和崗位條件詳見《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員崗位表》(見附件1)。

(二)招聘范圍

2023年8月21日以前畢業(yè)、取得博士學(xué)位的全日制研究生(本科及研究生各階段均為全日制普通高等教育)，符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(三)招聘條件

1.報考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)。

2.報考者年齡在35周歲及以下(即1987年8月21日后出生)。

3.報考者確定為擬聘對象后，須于3個月內(nèi)到崗。

4.身體健康。

5.報名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(5)有不符合崗位要求的其他情況的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本批博士招聘按照報名及資格初審、綜合能力測評、試用考核及聘用等程序進行。

(一)招聘報名

1.招聘報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年9月20日17:00。

2.招聘報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，由報名者將相關(guān)材料電子版(材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址：zhanghui@。

3.報名時須提交以下材料(以下材料均提供電子版或者掃描件)：

(1)《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員報名表》(見附件3);

(2)個人有效身份證正反面;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(以研究生學(xué)歷報考的，需同時提供本科、研究生各階段相關(guān)證書;在國(境)外獲得的學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

(4)證明本人符合招聘崗位資格條件要求的其他書面材料、相關(guān)研究成果等。

(二)資格初審

深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局組織專家對報名材料進行審查，通過查閱資料等辦法判斷報考人員是否符合報名條件，擇優(yōu)確定進入綜合能力測評人選，報名資料由招聘單位留存。在審核過程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。

資格審查僅對考生提供的信息進行初步核對，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。

(三)綜合能力測評

本次招聘由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負責(zé)組織，符合要求的人員由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局統(tǒng)一通知參加綜合能力測評?？忌鷳{本人身份證原件參加測試。

1.測評時間及地點：另行通知;

2.測評形式：測評分為筆試和面試2個環(huán)節(jié);

3.擬聘人選確定。

所有考生測評結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績。按綜合能力測評總成績高低排序，根據(jù)各崗位擬聘用名額1:1比例確定擬聘人選。

(四)資格復(fù)審和考察

考察內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，同時核實報考人員提供報考信息和相關(guān)材料的真實性與準(zhǔn)確性。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

(五)體檢

進入體檢人員另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用及試用考核

擬聘人員到崗后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與聘用人員約定3個月的試用期，考核內(nèi)容以考生報考崗位的履職要求和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實績等。試用考核合格的按期轉(zhuǎn)正。考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定協(xié)商解除勞動合同。

三、其他事項

(一)因擬聘人員體檢不合格、資格復(fù)審不合格等情況被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由坪山區(qū)科技創(chuàng)新局研究決定后可從候補人員中遞補，候補人員由綜合能力測評總成績從高到低排序確定。

(二)報考者如有弄虛作假行為，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)本公告未盡事宜由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢電話：0755-89381361。

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1.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員報名表

深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局

2023年8月21日

原標(biāo)題:深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局2023年公開招聘特聘崗公共輔助員公告2023-08-21

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