今年4月，全國(guó)20多個(gè)省份扎堆進(jìn)行了2019年度公務(wù)員招錄考試，5月以來(lái)，多省份密集公布公務(wù)員考試的筆試成績(jī)。隨著筆試放榜，一些省份也向外界披露了公務(wù)員考試的閱卷過(guò)程。

多省份公務(wù)員省考筆試成績(jī)放榜

今年4月20日，全國(guó)有22個(gè)省份同日舉行公務(wù)員招錄的“省考”，計(jì)劃招錄人數(shù)合計(jì)近8萬(wàn)人。但與上年度相比，福建、山東等多個(gè)省份今年的計(jì)劃招錄規(guī)模，出現(xiàn)了明顯下降。

雖然不少省份的招錄計(jì)劃都出現(xiàn)了“縮水”，但本次各地的公務(wù)員考試熱度似乎并未減退。從崗位競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，據(jù)媒體報(bào)道，廣西、山東、云南等省份最熱崗位的競(jìng)爭(zhēng)都超過(guò)“千里挑一”。

進(jìn)入5月，天津、寧夏、福建、河北等10多個(gè)省份陸續(xù)公布了2019年度公務(wù)員省考招錄的筆試成績(jī)。

隨著筆試成績(jī)公布，記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括福建、湖北等多個(gè)省份還對(duì)今年公務(wù)員考試中的違紀(jì)違規(guī)考生進(jìn)行通報(bào)。

例如，福建省人社廳決定對(duì)被國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)判定為雷同卷的4人，予以“其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效”的處理;對(duì)考試時(shí)使用手機(jī)等電子設(shè)備拍攝試卷的2人，予以“取消考試成績(jī)，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)五年”的處理。

公務(wù)員考試閱卷如何進(jìn)行？多地出招保證閱卷公正

今年的公務(wù)員招考啟動(dòng)以來(lái)，多地都強(qiáng)調(diào)了確?？荚嚨墓焦?，那么，如何保障公務(wù)員考試筆試成績(jī)公正科學(xué)?在公布成績(jī)的同時(shí)，多地也介紹了筆試閱卷的工作。

寧夏回族自治區(qū)人事考試中心官網(wǎng)披露，考試筆試結(jié)束后，所有答題卡在標(biāo)準(zhǔn)化保密室進(jìn)行封裝存放。保密室內(nèi)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控錄像，保密室外安排專人值班看管。試卷出、入保密室及掃描工作室嚴(yán)格登記。

同時(shí)，該省份的閱卷服務(wù)器密碼由紀(jì)檢、組織、人社部門三方分段保管，三方人員同時(shí)到場(chǎng)輸入后才能啟動(dòng)。閱卷場(chǎng)所裝有實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控和手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備，閱卷期間，任何人不得將閱卷資料帶出閱卷場(chǎng)所，通信工具及與閱卷無(wú)關(guān)的資料也不得帶入閱卷場(chǎng)所。

除了嚴(yán)密的流程外，哪些人參與了公務(wù)員考試閱卷工作?在福建，根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，本次《申論》閱卷從全省抽調(diào)閱卷員共204人，其中來(lái)自福建省內(nèi)高校94人，碩士以上學(xué)歷77人，副教授、高級(jí)講師和中學(xué)高級(jí)教師以上職稱127人。

據(jù)介紹，該省《申論》閱卷工作嚴(yán)格安排了六道流程，包括將《申論》答題紙掃描到服務(wù)器，對(duì)圖像和數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)并存儲(chǔ);抽調(diào)考生答卷，研究制定評(píng)分細(xì)則等。

“按照往年的經(jīng)驗(yàn)，各地的閱卷一般采用雙閱卷取平均分的方式，即兩位閱卷老師閱同一份試卷，根據(jù)每道題分值按比例確定分差。如分差過(guò)大，則交由專家組評(píng)判，以最大限度地保證評(píng)卷工作的公平性。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿表示。

此外，李曼卿介紹，在閱卷過(guò)程中，還會(huì)進(jìn)行幕后的速度和評(píng)分情況監(jiān)測(cè)，以求避免出現(xiàn)追求速度而忽視質(zhì)量的問(wèn)題。另外，每個(gè)閱卷員和題目閱卷組的三評(píng)率都要合格，否則就要取消閱卷員資格或者整個(gè)小組停止閱卷，重新培訓(xùn)討論和試評(píng)合格后再重新開(kāi)始閱卷，以最大程度減少人為認(rèn)知差異。

多省份面試時(shí)間出爐 公務(wù)員面試考些啥？

隨著多省份公務(wù)員招考的筆試成績(jī)陸續(xù)放榜，按照公務(wù)員招錄的程序，在筆試環(huán)節(jié)過(guò)關(guān)的考生接下來(lái)就要面臨面試選拔，目前，已有不少省份確定了資格審查和面試的時(shí)間。

例如，天津市委組織部已發(fā)布天津市2019年公開(kāi)招考公務(wù)員面試公告，確定區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)面試時(shí)間為6月1日至6月2日;市級(jí)機(jī)關(guān)、垂直管理機(jī)關(guān)及審判檢察機(jī)關(guān)面試時(shí)間為6月8日至6月9日。

同時(shí)，天津發(fā)布的公告還提出，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

根據(jù)重慶市公務(wù)員局此前發(fā)布的《重慶市2019年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公告》，該市面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級(jí)部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為6月1日至2日。

在內(nèi)蒙古，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部發(fā)出的通知，該地共設(shè)置兩批面試，第一批面試定于6月18日—6月23日;第二批面試的時(shí)間則為6月27日—7月2日。

李曼卿介紹，公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式進(jìn)行面試。重點(diǎn)考查考生的綜合分析、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

“在各地省考面試中，題型上往往具有較大差別，但各地省考面試和國(guó)考面試所考查考生的能力沒(méi)有什么差異。”李曼卿稱。(中新網(wǎng))

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