在公司自媒體領域,大部分品牌的自媒體并未取得成功,究竟是什么原因呢?內容營銷的真正含義又是什么?扭轉內容問題有三個關鍵方法,一起來看看吧。
這是一個普遍存在的問題,尤其在公司自媒體領域。
眾多公司,試圖通過運營各種不同平臺,比如小紅書、視頻號、抖音號、快手號等,來擴大其覆蓋范圍。他們希望通過這種方式觸達更多的受眾,然而,常常并未達到預期的效果。
(資料圖片僅供參考)
事實上,這些努力通常微乎其微。
視頻播放量寥寥無幾,點贊往往是公司內部人員的操作。
不久后,由于無法實現期望的成績,負責新媒體運營的員工,可能因為KPI不達標而被解雇。于是,曾經精心打造的社交媒體賬號,就被遺棄在角落。
我注意到,大部分品牌的自媒體,并未取得成功,原因主要有兩個:
首先,品牌需求常常大于消費者的需求。打開他們的抖音號,往往看到的全是自家產品的介紹,這表明,他們對平臺的運營機制理解不足,沒有從消費場景中尋找解決痛點的切入點。
其次,不論是視頻還是文章,許多品牌試圖用邊角料來運營自媒體。有的將一些隨手拍攝的圖片,稍做整理就發(fā)布了,有的,則直接使用不清晰的網紅直播片段。
不過,比這些問題更嚴重的是,很多品牌并沒有弄清楚為什么要進行全網自媒體運營,以及,內容營銷究竟是為了達成何種長期戰(zhàn)略。
因此,我們必須要問,內容營銷的真正含義是什么?我的答案是:“freedom”(自由)。為什么?
五年前,如果一個公司想要做營銷,那可是個大工程。
得找媒體,再談時間安排,還得付錢。還可能需要找廣告公司來寫、修改、確認文案。最糟糕的是,你都不確定何時才能發(fā)布。
現在,新媒體的出現,讓這一切都變得輕松了。只要我們的內容夠吸引人,就能輕易得到消費者的注意力。但是,這并不代表沒有問題。
你可能會問,那些沒人關注的內容怎么辦?
我也曾經為此煩惱,后來我從杜克大學的一個教授,Joel Huber的一篇公開期刊中得到了啟示。
有人問他,你每年怎么能發(fā)表那么多成功的文章?他打開電腦文件夾說:看看這些文章,沒有一篇是公開發(fā)表的,有些文章可能永遠不會見諸天日。
這讓我明白了,其實我們看到的成功的內容只是冰山一角。大量的內容可能都被忽視了,甚至被遺棄了。
品牌和團隊應該認識到,成功的10萬+播放爆款并不是大多數,很多品牌在內容營銷的路上,其實都很艱難。
而且,現在幾百萬的品牌號,都在做內容營銷,這讓內容市場變得五花八門,競爭也很激烈;如果我們的內容沒有特色,很可能就會被消費者忽視。
所以,我想告訴你:
一,社交媒體的發(fā)展讓內容營銷變得更自由了,但這種自由也帶來了挑戰(zhàn)。二是,由于內容質量參差不齊,如果想要在新一代消費者中取得成功,就必須提高內容的質量和吸引力。
扭轉內容問題要抓住關鍵,有三個繞不開的地方。
一、深入了解顧客在哪
如果不去了解顧客喜歡什么,內容基石就很難界定,一個很形象的比喻是,在沙地上蓋高樓,沒個底兒,搞不好一陣風過來就全給吹塌了。
所以,品牌做自媒體,必須打下堅實的基礎,這樣才知道怎么講述品牌故事。
舉個例子:
2004年有一部美劇特別火,叫《絕望主婦》《Desperate Housewives》。
這個故事講一個中產階級的社區(qū)里,幾個家庭主婦之間的事兒。里有各種各樣的戲劇元素,比如嫉妒、仇恨、背叛,甚至謀殺,應有盡有。
如果用中國的標準來看,這部劇不能正經的主旋律劇。它和我們對美國中產階級家庭生活的想象,有點兒不太一樣。你覺得它在美國什么地方比較火?
很多人覺得,紐約、加州這種地方,因為這些人更開放、更容易接受新事物;但你猜怎么著,結果完全出乎意料,最愛看這部劇的地方是猶他州,那個年代人們認為很傳統,很保守的地方。
我開始琢磨,這是什么?
后來猜意識到,雖然猶他州的生活方式,可能跟電視劇里的生活方式天差地別,但劇中的情節(jié),卻觸動了那里人們的內心。
那里的人在現實生活中,無法體驗到劇中的種種情節(jié),但在看劇的過程中,卻能夠獲得一種代入感,一種帶著期待和好奇的感覺。
這讓我理解到,了解顧客時,絕對不要犯表面性的錯誤;許多人都曾有這樣的經歷,認為滿足了自己的需求,就同等滿足消費者需求,實際上卻沒有抓住關鍵點。
你可以對照下思考的公司的品牌,它的目標群體到底是什么樣的?
就像,血糖儀、家用呼吸機等產品,有時候,你不一定要去抖音、快手開直播,反倒是,把廣告打到目標群體看到的地方很重要。
當然還有一些細節(jié)問題,我看到有些公司做內容時,他們的內容就像是一把“萬能鑰匙”,想著能適應所有的人,可是,現實中,不可能有所有人都對同一樣東西感興趣。
我覺得,應該把目標群體分一分,為每個群體準備特別的內容。
還有一些公司,就像戴著有色眼鏡看世界。他們覺得自己認定的消費者興趣就是對的,就像一個老頑童固執(zhí)己見。
他們忽視了時間、場景的變化,像拿著過期的地圖想找到新的目的地。這樣一來,內容就和現實、消費者需求脫節(jié)了。
比如:
前段時間,我和一家健身品牌的內容負責人聊,他們認為在短視頻平臺應該強調身體更強壯、減肥才有用,內容營銷一直圍繞這個主題進行。
事實上,現在的人,對健身的理解越來越多元化,他們覺得健身不僅為了外貌、還有舒緩壓力、飲食管理等。
如果一直傳統觀念,未能及時調整內容策略,以適應新的消費需求,就可能導致內容與大部分消費者的實際需求脫節(jié)。
二、內容需求顆粒化
這點對B2B企業(yè)特別重要,很多B2B內容負責人歸屬到新媒體、或市場部,他們導向主要以“線索為中心”。
這并沒有對錯之說。問題的關鍵在于,每次拿到的線索都比較“寬泛”,甚至都是同行,根本無法轉化,那就意味著,工作都白做了。
我舉個例子:
美國有個網紅主婦叫Ree Drummond。她加州大學畢業(yè)后,跟著老公去了超偏僻的大農場,很早她就開始寫博客,拍短視頻,成為了一名網紅作家。
你知道她怎么紅起來的嗎?因為她懂得用戶們在想什么。
雖然農場的生活可能并不是那么好過,但是,人們只看到了她描述的那份美好。她給大家展示一種理想的農場生活,都市女性看了會心動,想著如果能過那樣的生活該多好。
當然,有人批評她展示的并不是真實的農場生活。但她回應說,展示的是她想象中的世界,在那個世界里,城市的女性們都對鄉(xiāng)村生活充滿了向往。
她抓住的就是那些向往鄉(xiāng)村生活的都市女性們。所以,最重要的一點是:
我們做內容營銷的時候,一定要理解用戶們的需求,要知道他們在想什么,喜歡什么,這樣才能抓住他們的心。
我以前做內容的時,經常遇到一個問題。
就是花大力氣寫的好內容,但是閱讀量卻不高。反過來說,閱讀量高的內容,也不一定是好內容。只要抓住了大家的情緒,就能火起來。
所以,有時做商業(yè)化,辛辛苦苦寫的好文章,結果甲方負責人會跟我說:“老板只關心閱讀量”,內容只要過得去就行。我只能無奈地再去想辦法。
這種情況下,很少有創(chuàng)作者愿意去寫好內容。因為,你覺得好的內容,如果傳播效果不好,老板也可能不會買賬。
以前,這種情況很尷尬。最近跟一些老板聊過之后,我有了新的看法。
我發(fā)現,過去很多人(包括老板)對內容的理解,其實很片面。他們覺得,只要寫出一個閱讀量超高的爆款文章,就能創(chuàng)造價值。
為什么這么想?
老板不寫內容,都是讓團隊去寫。這幾年不同,很多老板因為業(yè)務上的困難,開始自己寫文章,有了獨立的想法。
寫作過程中,他們開始意識到,閱讀量并不能完全代表內容的價值。真正的價值,應該是看這個內容,能不能帶來實際的效果,甚至說,把產品價值說出去。
比如說,有些老板自己可能寫不出火爆的內容,但是他們的獨立思考能帶來客戶。所以,他們開始重新思考,什么樣的內容才是客戶真正想要的。
我覺得,這其實也是一種內容顆粒化的變化。大家開始從廣撒網,到深入研究。從注重閱讀量,到注重內容的質量和實際效果。
三、內容亮點與關系
量子物理中關于“關系”,有個比較有趣的定義:
關系=信息如何判斷你和一個人關系好不好?
換言之,無非你知道對方多少信息,以及最新動態(tài)信息,會有多少跟你同步。
比如:
前段時間很火的張?zhí)m,網友們都覺得很熟悉,甚至稱呼她“蘭姐”,為啥呢?
因為蘭姐在短視頻和直播中,大方的分享她奮斗故事、私生活、以及各種有趣的事,這讓大家覺得特別親近她。張?zhí)m火了后,馬六記酸辣粉跟著賣爆了。品牌也應該做到這種地步。
但是呢,這對品牌挑戰(zhàn)挺大的。
以往品牌就像大喇叭一樣,把達人參觀工廠、供應鏈溯源的內容發(fā)到社交媒體上就完了,現在不同了,需要設置一個全新的,以人為中心的交互鏈接場景。
什么意思?品牌不光要自己說,還要搭建一個擂臺,讓用戶在上面唱戲。
Marketo這家美國公司,做的是營銷自動化的軟件服務,他們內容一般都是技術性的,可能有些人會覺得有點枯燥。
所以,他們就想出了一個新主意,出了一本叫《big marketing activity coloring book》的涂色書,就像個游戲,讓用戶一邊涂色。一邊了解產品和行業(yè)知識。
這本書,主要送給那些對廣告沒那么感興趣的大公司CEO。這種有趣的涂色書,成了他們的“擂臺”,讓用戶自己參與進來,加深了他們和用戶之間的互動。
再看卡特彼勒,他們所有的內容都是圍繞他們的品牌形象——“鐵漢柔情”展開的。
他們展示了自己產品的細致工藝,還有他們對社會和員工的關愛。他們這種巧妙的方式,就好像搭了個“擂臺”,讓消費者都參與進來,親身感受到他們產品的優(yōu)點和公司的價值。
就在最近的618預熱期間,一家賣鞋的公司的人力部門發(fā)布了一張正在面試新員工的照片。
這張照片并不是營銷部門發(fā)布的,但是上面卻有公司的LOGO和一些場景。
他們這種做法,就好像在告訴每一個員工,你們都是內容的創(chuàng)作者,每個人都可以參與進來,一起打造品牌。這樣一來,品牌就不再只是公司在說話,而是讓用戶和員工一起參與進來。
因此,內容營銷的真諦是什么?自由的內容時代,不去和眾多品牌隨波逐流、千篇一律的做同樣的內容,而是,上升到戰(zhàn)略、文化,內核部分。
所以,內容營銷的真正含義是什么?
自由的內容時代,我們不應該跟著大多數品牌一樣,走大眾路線,制作千篇一律的內容。相反,應該從戰(zhàn)略和文化的角度出發(fā),去深挖品牌的核心價值。
如果能夠解決上述三個方面的弱點,內容就不會再那么平淡無奇,也不會再像現在這樣缺乏創(chuàng)新。只有這樣,品牌內容營銷才能真正展現出自己的魅力。
四、生活方式品牌
那么,品牌到底該怎么找到內核?我覺得,應該向“生活方式品牌”進行學習。學什么?有三點:
1)文化作為主線
像觀夏這樣的品牌,他們通過表達中國文化,講述我們從小熟悉的故事,創(chuàng)造出了自己的品牌文化——東方、人文、藝術、香氣。
像gaga和阿那亞這類的品牌,他們通過各種吃喝玩樂、社區(qū)互動,努力營造出一種生活氛圍,讓消費者在享受他們的產品或服務的同時,還能感覺到一種歸屬感。
還有像Snow Peak這樣的品牌,他們提供的產品、服務能滿足人們對健康生活的追求,所以,也很容易以健康為核心,讓人們快速記住它。
再比如,無印良品,通過簡單、環(huán)保的產品設計和包裝,傳遞出了一種綠色、低碳的生活理念,也很容易被大家接受。
所以,你可以想想,你們公司的品牌,內容內核是什么作為主線?
2)注意情緒理念
作為一個奔波社會的年輕人,我也同樣面對著各種壓力。
我渴望找到一種宣泄情緒、讓自己放松的方式。就像現在,有時候會去寺廟拜佛,有時候,會嘗試穿上顏色鮮艷的衣服,來表達自己的年輕。
其實,這些都是想通過消費,來實現內心的滿足。我每次看到無印良品、觀夏這樣的品牌,真的可以感到內心的平靜和滿足。
他們提供的不僅僅是一種商品,更多的是一種生活方式。
想想看,你們公司的品牌,傳達出來哪些情緒價值呢?這些價值又是如何凸顯的?是視覺?還是理念?還是內容?
舉個例子:
母嬰品牌”Babycare,連續(xù)4年在天貓母嬰行業(yè)店鋪第一。
至今大概有4500萬渠道用戶,他們圍繞“為愛重新設計的理念”,為了真正解綁新一代人生娃的壓力,他們去年開始做“無痛分娩”的推廣。
跟協和麻醉科專家、一生一起呼吁、并且成立公益資金項目落地。除了公益,還跟用戶做對話,他們很少做30秒的TVC,基本都是10分鐘的長期視頻。
還邀請姜思達采訪熱依扎,讓她談從一個有個性、憤世嫉俗的女孩子變成媽媽后,到底面臨什么樣的身份轉變,成為媽媽后還是自己嗎?還找到劉擎教授一起探討人類為什么生孩子等一系列對話。
你可以想想,你們公司的品牌,是不是還在瘋狂的做整合營銷、TVC輸出理念?那些優(yōu)質品牌的內容,早已扎根到用戶群中。
3)守底線創(chuàng)場景
我們生活在一個追熱點、抓流量能帶來短期成功的時代,但從長遠角度看,最重要的還是守住品牌的底線。
什么是守底線?
堅持品牌的核心理念。許多品牌,比如像希爾頓的Tempo、ARKET和Snow Peak,都是以內容驅動的方式運營。
這些品牌都有自己清晰的品牌底線,也就是“品牌主張”,不論外界過什么樣的節(jié)日,做什么營銷,它們很少追隨潮流。
至于創(chuàng)場景,如果你是互聯網線上品牌,最重要的是,為核心用戶提供諸多共創(chuàng)、參與類活動;如果你是線下品牌,可能要用一些顏色、風格,為用戶創(chuàng)造獨特場景。
這方面Tagi是一個不錯的案例,去過的朋友應該知道,門店和產品設計一眼就能讓人記住。
總結而言:
內容營銷的真諦是“文化定位”。
找不到內核,企業(yè)做再多內容、開再多社交媒體賬號、找再多KOL、也只是建筑在沙土之上,更別說長久之計了。
專欄作家
王智遠,公眾號:王智遠,人人都是產品經理專欄作家。暢銷書《復利思維》作者,互聯網學者,左手科技互聯網,右手個體認知成長。
題圖來自Unsplash,基于CC0協議。
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