中國政府利好政策的持續(xù)推出及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的逐漸深化，帶動中國藍領(lǐng)終身服務(wù)市場在過去幾年取得長足發(fā)展。優(yōu)藍國際控股股份有限公司（“優(yōu)藍國際”或“公司”）作為中國知名的藍領(lǐng)終身服務(wù)企業(yè)，憑借先進的平臺技術(shù)及全方位的服務(wù)，整體實力備受市場肯定，未來想象空間凸顯。

藍領(lǐng)首選終身服務(wù)平臺全方位服務(wù)構(gòu)建先發(fā)優(yōu)勢

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優(yōu)藍國際是中國大型的藍領(lǐng)終身服務(wù)平臺，經(jīng)過十年的行業(yè)深耕，已然成長為中國大型的學(xué)歷職業(yè)教育管理服務(wù)提供商，能夠為藍領(lǐng)人才提供貫穿其生命周期的協(xié)同化全方位服務(wù)，包括職業(yè)教育服務(wù)、人才招聘、雇員管理及市場服務(wù)。

與此同時，優(yōu)藍國際建立起以藍領(lǐng)人才為中心、覆蓋藍領(lǐng)人才生命周期的生態(tài)圈，從人才培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)及市場服務(wù)等各個維度發(fā)力，藉此成功打造創(chuàng)新型平臺，在市場中先發(fā)優(yōu)勢明顯。

以先進的OMO人才招聘服務(wù)和高效的雇員管理體系為支撐，優(yōu)藍國際于2015年推出自主開發(fā)的、中國領(lǐng)先的藍領(lǐng)人才線上招聘平臺——“優(yōu)藍招聘”。“優(yōu)藍招聘”充分整合線上線下資源，包含APP、微信、WEB、短視頻、社區(qū)及線上流量渠道等線上使用場景，以及線下服務(wù)交付點、招聘會、校園等線下使用場景，利用大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)藍領(lǐng)人才和職位空缺的精準匹配，提供集信息、服務(wù)、數(shù)據(jù)于一體的深度垂直招聘服務(wù)。

通過OMO體系，優(yōu)藍國際可以為企業(yè)客戶提供涵蓋人才招聘、入離職管理、考勤管理及福利管理的一站式人才交付服務(wù)，并為藍領(lǐng)人才帶來眾多就業(yè)機會和全國性線下服務(wù)交付點的便利。

極強的人才交付能力及靈活多樣的人力資源解決方案，讓優(yōu)藍國際在藍領(lǐng)人才招聘服務(wù)市場及雇員管理服務(wù)市場建立了領(lǐng)先地位，有力提升了品牌知名度。

積極推進數(shù)字化改革毛利增長迅速

依托先進的IT和數(shù)字化能力，優(yōu)藍國際各項業(yè)務(wù)正有序進行數(shù)字化改革。由此，公司不斷有效整合資源，優(yōu)化不同業(yè)務(wù)板塊之間的資源流通與配置，增強業(yè)務(wù)之間的相互協(xié)同，進而穩(wěn)步提高運營效率，降低成本。

在職業(yè)教育業(yè)務(wù)方面，優(yōu)藍國際將數(shù)字化科技應(yīng)用于教學(xué)和學(xué)校管理，以推動職業(yè)教育管理服務(wù)向“SaaS+教育內(nèi)容+老師+服務(wù)”模式轉(zhuǎn)變。在藍領(lǐng)人才招聘業(yè)務(wù)方面，在大數(shù)據(jù)的支持下，公司通過簡歷數(shù)字化、服務(wù)標準化，能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)端企業(yè)需求與人才端藍領(lǐng)人才需求的精準匹配。

財務(wù)方面，近年來優(yōu)藍國際業(yè)績維持穩(wěn)定，毛利快速增長。招股書數(shù)據(jù)顯示，截至2019年及2021年12月31日止年度，公司的收入分別為人民幣664.7百萬元、人民幣636.2百萬元及人民幣737.7百萬元。毛利由2019年的人民幣2.7百萬元快速增至2020年的人民幣60.1百萬元，并進一步增至2021年的人民幣159.6百萬元。2022年上半年，公司實現(xiàn)收入人民幣303.9百萬元，毛利率由2021年上半年的20.0%上升至2022年上半年的24.2%。

盡管受到疫情負面影響，但憑借獨特的平臺技術(shù)及全方位服務(wù)，優(yōu)藍國際抓住了中國未被滿足的藍領(lǐng)終身服務(wù)市場的增長機會，且對核心業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)略作出了調(diào)整，從而顯著提高了公司的盈利能力，經(jīng)營韌性得到強化。

從行業(yè)角度來看，隨著一系列法律、法規(guī)及政策的出臺，中國政府加大資本投入，增強職業(yè)教育適應(yīng)性，通過深化產(chǎn)教融合、促進校企合作及建立多渠道靈活就業(yè)機制，推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)更多高素質(zhì)藍領(lǐng)人才，以緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。在中國政府的大力支持下，中國藍領(lǐng)終身服務(wù)行業(yè)在過去十年呈蓬勃發(fā)展之勢。

根據(jù)灼識咨詢的資料，中國藍領(lǐng)終身服務(wù)市場規(guī)模由2016年的人民幣7,113億元增至2021年的人民幣11,903億元，2016年至2021年的年復(fù)合增長率為10.8%。預(yù)計將由2021年的人民幣11,903億元增至2026年的人民幣22,245億元，2021年至2026年的年復(fù)合增長率為13.3%，存在巨大的市場需求和機會。

先進的平臺技術(shù)、全方位的服務(wù)及諸多差異化競爭優(yōu)勢，逐步夯實了優(yōu)藍國際的基本盤，可以預(yù)期，伴隨中國藍領(lǐng)終身服務(wù)行業(yè)的迅猛發(fā)展所帶來的市場機遇，赴港上市將成為其加速發(fā)展的助推器，公司長期增長潛力和投資價值蔚為可期。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)教育 生命周期 年上半年