中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)：京滬深居前三。智聯(lián)招聘5月17日公布的《中國城市人才吸引力排名：2022》顯示，深圳和廣州互為人才來源城市的第1位。人才流入深圳主要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)較快、創(chuàng)新發(fā)展水平高。

該報(bào)告顯示，長三角珠三角人才集聚且流動(dòng)性下降。中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)：京滬深居前三。從結(jié)果看，2021年北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙位居前十。2021年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡歷投向一線城市的占比為20.7%、30.0%，均高于流動(dòng)人才流向一線城市占比，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚。

從人才凈流入占比看，2021年北上深廣人才凈流入占比分別為1.0%、2.1%、1.4%、0.95%，上海最高、廣州最低。從人才凈流入占比變動(dòng)趨勢看，北京因嚴(yán)控人口、疏解產(chǎn)業(yè)，人才凈流入占比逐年下降，直至2020年有所回升，2021年繼續(xù)創(chuàng)新高，主因2021年人才引進(jìn)政策放寬;上海人才凈流入占比變動(dòng)呈“V”型，2021年人才凈流入占比為2.1%，重回榜首且創(chuàng)近五年新高，主因上海新經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策初見成效且落戶政策放寬;深圳、廣州2021年人才凈流入較去年基本維持不變。

就深圳而言，2017-2021年人才凈流入占比分別為0.1%、0.4%、0.2%、1.3%、1.4%，近兩年人才集聚明顯，主因深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、創(chuàng)新發(fā)展水平高，引才留才能力強(qiáng)，由于深圳人口承載力有限，近年深圳也開始控制人口有序增長;深圳和廣州互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，人才從廣州凈流向深圳。從人才流入流出占比看，2017-2021年深圳人才流入占比從5.1%降至4.3%，人才流出占比從4.9%降至3.0%，人才跨區(qū)流動(dòng)性下降。由于流入流出占比降幅相當(dāng)，近兩年人才凈流入占比保持平穩(wěn)，2020、2021年人才凈流入占比分別為1.3%、1.4%。

從來源看，人才向深圳流入的前十大城市合計(jì)占比41.2%，低于2020年前十來源地的43%，深圳的人才來源集中度有所下降。其中，珠三角城市有3個(gè)，合計(jì)占比18.7%;流入深圳的人才中10.8%來自廣州，流入廣州的人才中9.8%來自深圳，深圳和廣州互為人才來源城市的第1位。人才流入深圳主要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)較快、創(chuàng)新發(fā)展水平高。2016-2021年深圳年均GDP增速為9.5%，高于北京、上海、廣州9.4%、8.9%、7.6%，也高于全國的8.3%。深圳還擁有華為、騰訊、平安等眾多著名企業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，吸引大量人才。

根據(jù)《深圳市國土空間總體規(guī)劃(2020-2035年)》(草案)，2035年深圳常住人口或?qū)⒖刂圃?900萬，七普數(shù)據(jù)公布后深圳也開始控制人口有序增長。2021年5月《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》中將核準(zhǔn)類的學(xué)歷型人才底線從全日制大專調(diào)整為全日制本科，同時(shí)收緊落戶年齡。根據(jù)深圳人社局?jǐn)?shù)據(jù)，2021年深圳新引進(jìn)人才22.9萬人，較19年減少18.2%。

從去向看，深圳人才外流的前十大城市合計(jì)占比52.9%，低于2020年前十來源地的53.7%，深圳的人才去向更加分散。其中珠三角城市有5個(gè)，合計(jì)占比32.4%，高于2020年的31.0%。流出深圳的人才中12.4%流向廣州，流出廣州的人才中16.9%流向深圳，深圳和廣州互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，深圳流向廣州和廣州流向深圳的人才流出在全國流動(dòng)人才總量中占比分別為0.37%、0.47%，人才從廣州凈流向深圳。2021年流入、流出深圳的行業(yè)人才中IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)占比達(dá)30.7%、29.0%，均遠(yuǎn)高于其他9個(gè)城市，深圳IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)頻繁。

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