根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)的職工平均工資水平大約為8115元每個(gè)月。但對(duì)此，有很多網(wǎng)友認(rèn)為，這個(gè)工資水平也只不過是平均，在如今國(guó)內(nèi)的一些縣城當(dāng)中，一個(gè)月三四千工資的崗位仍然是多數(shù)。

確實(shí)，在國(guó)內(nèi)一些小縣城當(dāng)中，平均工資水平也只不過維持在3000元左右。對(duì)于現(xiàn)在的越來越多打工人來說，很明顯能夠感受到的一點(diǎn)就是，工作是越來越累，但是工資的水平卻很難上漲。不過現(xiàn)在有消息稱，北上廣等25個(gè)省份，工資標(biāo)準(zhǔn)線或?qū)?ldquo;提高”，這是真的嗎?我們來看內(nèi)行人怎么說的。

首先我們來看一下，國(guó)內(nèi)關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面的一些規(guī)定。首先之所以要設(shè)置最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)檫@是勞動(dòng)人員的最低保障。防止社會(huì)上的一些企業(yè)不斷的刷新工資下限，也是為了能夠更好的保障打工人的權(quán)益。

根據(jù)人社部發(fā)布的文件表示，國(guó)內(nèi)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在兩年到三年的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次調(diào)整。那么調(diào)整的時(shí)候會(huì)考慮哪些因素呢?首先是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，這也是最基本的因素。其次就是當(dāng)?shù)氐淖畹蜕铋_銷以及當(dāng)?shù)氐娜藛T就業(yè)狀況等等。

最近兩年來，由于受到新冠疫情的影響，人們的就業(yè)以及收入變得更加的不穩(wěn)定。有不少的家庭在這場(chǎng)全民的衛(wèi)生事件當(dāng)中，陷入到了貧困甚至困難。所以各省為了能夠更好的保證老百姓的生活，也紛紛開始提高省內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

那么各省的調(diào)整情況又怎么樣呢?我們一起來看一下。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，從去年開始，全國(guó)目前已經(jīng)有北京、廣東、上海、江蘇等22個(gè)省份上調(diào)了省內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在這些省份當(dāng)中，上海市目前的最低工資數(shù)額是最高的，最低工資由2480元上升到了2590元。

而湖北省的上調(diào)幅度則是最大的。在四個(gè)檔次當(dāng)中，上調(diào)的金額分別達(dá)到了260元、300元、270、270元等等。除了上海市與湖北省以外，其他各省市上調(diào)的金額也大致在100到300元這個(gè)區(qū)間。除了這22個(gè)省市以外，進(jìn)入今年以來，也有幾個(gè)省份宣布要提高最低工資。

比如說在今年的3月22號(hào)，湖南省就發(fā)表了要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。在文件中可以看到，從今年的四月一份起，最低工資的三個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)分別提高到1930元每個(gè)月、1740元每個(gè)月以及1550元每個(gè)月。

除了湖南省表示要提高最低工資以外，重慶以及福建省也發(fā)表了相應(yīng)的通告。福建省內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將分別提高到2030元每個(gè)月、1960元每個(gè)月、1810元每個(gè)月以及1660元每個(gè)月。而重慶市的上調(diào)則分別是2100元每個(gè)月以及2000元每個(gè)月。

那么那些還沒有上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份，是否會(huì)上調(diào)最低工資呢?這些省份也大部分都在制定上調(diào)的比例當(dāng)中。比如說青海省在今年的政府工作報(bào)告當(dāng)中，就明確表示在今年會(huì)提高省內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。除了青海省以外，河北省也表示在今年會(huì)進(jìn)行最低工資的調(diào)整。

目前國(guó)內(nèi)大部分的省市和地區(qū)除了會(huì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，也將會(huì)對(duì)以下的三種關(guān)于打工人的福利進(jìn)行調(diào)整。首先就是失業(yè)保險(xiǎn)。在近兩年的疫情影響下，失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮到了人們意想不到的作用。尤其是在工作越來越不穩(wěn)定的背景下，失業(yè)保險(xiǎn)起著最起碼的兜底作用。

第二就是加班的工資以及帶薪休假。對(duì)于現(xiàn)在的很多打工人來說，如果想要獲得更高的收入，那么加班已經(jīng)成為了生活的常態(tài)。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，加班的費(fèi)用也會(huì)慢慢提高。除此之外，一些提供帶薪休假的崗位，在假期的工資水平也會(huì)隨著提高。

第三則是五險(xiǎn)一金的水平。很多人可能不知道的一點(diǎn)是，國(guó)內(nèi)社保的繳納金額其實(shí)與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY也是掛鉤的。隨著最低工資水平的提高，一方面意味著社保的繳納金額也會(huì)增加，但另一方面也意味著社保的最低福利也在不斷的提高。

結(jié)語

總的來看，提高最低的工資水平，所起到的影響不僅僅是針對(duì)一些低收入群體，對(duì)于整個(gè)社會(huì)來說都起到了很大的影響。尤其是在最近幾年的時(shí)間，生活中的不穩(wěn)定因素在不斷的增加。所以增加更多的兜底保障政策，確實(shí)能夠起到非常不錯(cuò)的作用。

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