3月31日，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報(bào)告顯示，一季度全國(guó)平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位數(shù)7999元/月;北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍處于領(lǐng)先地位。武漢平均招聘薪酬9757元/月，排名全國(guó)第12位。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度，全國(guó)38個(gè)核心城市平均薪酬為 10014元/月，環(huán)比下降 1%，較去年同期的9059元/月上升 10.5%。從近幾年數(shù)據(jù)來(lái)看，正常年份一季度的薪酬均呈現(xiàn)環(huán)比下降特征，這與春招旺季職位結(jié)構(gòu)特征有關(guān)。分析發(fā)現(xiàn)，春季招聘中，銷(xiāo)售、技工等基礎(chǔ)性崗位占比相對(duì)其他季度更高，因此整體薪資水平略有下降。

除此之外，第一季度招聘薪酬中位數(shù)為7999元/月，眾數(shù)為5001元/月，與上季度基本持平。

長(zhǎng)三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)廣州、珠海的平均薪酬過(guò)萬(wàn)，具備較高人才吸引力。與上季度相比，南京的平均招聘薪資提升0.7%，超越廣州排名上升至第五位。

從平均薪酬增速來(lái)看，38個(gè)核心城市中，濟(jì)南和青島的薪酬水平較上季度增長(zhǎng)較好，平均薪酬環(huán)比分別增長(zhǎng)2%和1.8%，達(dá)到9154元/月和8917元/月，排名也有所提升。山東的制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，高端裝備制造業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，特別是在數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化推動(dòng)下，新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合加速，制造業(yè)企業(yè)發(fā)展迎來(lái)新契機(jī)，行業(yè)薪資也水漲船高，拉動(dòng)濟(jì)南和青島整體薪資水平上漲。

此外，福州、哈爾濱、天津和武漢的薪酬升幅也高于平均水平。

行業(yè)方面，一季度金融和信息技術(shù)行業(yè)薪資仍亮眼。信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)、基金/證券/期貸/投資、銀行業(yè)薪資位列前三。計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)等行業(yè)的薪資優(yōu)勢(shì)明顯。

本季度石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高，環(huán)比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地緣政治風(fēng)險(xiǎn)因素影響，2022年一季度國(guó)際石油價(jià)格大幅走高，帶動(dòng)國(guó)內(nèi)石油價(jià)格上漲，行業(yè)招聘薪酬也看好。同時(shí)，隨著各地“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略推進(jìn)，新能源汽車(chē)等大項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工，企業(yè)相關(guān)人才需求上升，招聘薪酬也隨之增長(zhǎng)，汽車(chē)/摩托車(chē)和大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)平均薪酬較上季度分別提升1.3%和1.1%。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪資則下跌，較上季度分別下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分別為10969元和11439元。

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