亞洲資本網(wǎng) > 資訊 > 焦點(diǎn)新聞 > 正文
女員工拒絕下班應(yīng)酬就要被開(kāi)除 這樣的職場(chǎng)風(fēng)氣未免太“霸道”
2022-03-08 08:48:42來(lái)源: 極目新聞

2月14日,重慶的小劉入職一家公司,主要工作是處理日常行政和人事事務(wù),其中包括日常接待工作。2月28日,公司負(fù)責(zé)人要求小劉下班后一起去宴請(qǐng)客戶。小劉認(rèn)為自己的工作職責(zé)并不包括這一項(xiàng),因此拒絕。沒(méi)想到,公司以“不服從工作安排”為由辭退了她,入職半個(gè)月來(lái)的工資報(bào)酬也沒(méi)有支付。(據(jù)3月7日光明網(wǎng))

現(xiàn)在,小劉已經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴,相信會(huì)有公正的處理結(jié)果。

從網(wǎng)友的反應(yīng)來(lái)看,該公司顯然惹了眾怒。有網(wǎng)友稱,現(xiàn)在非要有美味佳肴、有美女才能談工作嗎?辦公室里不能談嗎?還有的網(wǎng)友說(shuō),下班時(shí)間還要搞接待,支持美女拒絕,不能搞壞了職場(chǎng)風(fēng)氣。

看來(lái),這條新聞?dòng)|到了大家的痛點(diǎn)。綜合輿論來(lái)看,下班應(yīng)酬有“幾宗罪”:一是占用私人時(shí)間,就餐時(shí)間往往是員工下班后,但因?yàn)閼?yīng)酬卻不得不耗著;二是對(duì)餐桌上應(yīng)酬接待煩躁,桌上都是領(lǐng)導(dǎo)規(guī)矩多,讓人內(nèi)心不適;三是酒桌上煙霧繚繞,酒傷人身,不僅對(duì)個(gè)人身體不好,還容易被騷擾。

我們看到,涉事公司還在對(duì)“下班后應(yīng)酬”進(jìn)行美化,說(shuō)什么“行政接待”“不服從工作安排”之類。當(dāng)然,行政工作包括接待,比方說(shuō)就餐的各項(xiàng)安排等。但是,這些都是可以上班時(shí)候安排好的,哪家餐廳需要公司的員工去倒酒?說(shuō)“不服從工作安排”,這個(gè)安排首先要合情合理合法才行。

小劉被閃電辭退,說(shuō)不定這個(gè)崗位,就是他們拿來(lái)隨叫隨到、陪吃陪喝的,公司一看不對(duì)勁,趕緊換人,連報(bào)酬都不愿意給。寧愿把錢花在應(yīng)酬上,不愿意給員工報(bào)酬,這恐怕也不是什么好公司。如果一個(gè)人在公司的發(fā)展要靠應(yīng)酬,而不是看工作能力,那公司更不是什么好公司了。

也有網(wǎng)友說(shuō),按照勞動(dòng)法,加班算工資就合法,誰(shuí)能保障客戶一定是在上班時(shí)間來(lái)?這無(wú)疑也是在混淆概念,反而更像一個(gè)笑話。其一,很少聽(tīng)說(shuō)下班后被迫參加應(yīng)酬還給加班工資的,他們反倒覺(jué)得,讓你認(rèn)識(shí)更多的客戶,能白吃白喝,就是恩賜了。其二,這種酒肉應(yīng)酬,又在工作場(chǎng)所之外,員工有權(quán)利從保護(hù)自己的角度出發(fā),大聲說(shuō)不。要談事情,辦公室里不行嗎?

天下苦下班應(yīng)酬久矣!有人說(shuō),上班不算累,下班應(yīng)酬才更心力交瘁!說(shuō)出了很多人的心聲。另外,下班應(yīng)酬導(dǎo)致嚴(yán)重后果的并不鮮見(jiàn)。網(wǎng)上一搜,類似“女子下班后應(yīng)酬客戶致酒精中毒”比比皆是。

酒桌文化,是職場(chǎng)上的毒瘤,摒棄下班后應(yīng)酬,年輕人應(yīng)該站出來(lái),明確拒絕。

關(guān)鍵詞: 女員工拒絕下班應(yīng)酬 企業(yè)管理制度 職場(chǎng)風(fēng)氣低俗 員工權(quán)益保護(hù)

相關(guān)新聞
專題新聞
  • 雖說(shuō)萬(wàn)物皆可盤 但盤得住時(shí)光的才是王牌
  • 霍爾果斯:馮小剛等明星資本大撤離
  • 開(kāi)心麻花電影頻出
  • 男頻IP為何“武不動(dòng)乾坤,斗不破蒼穹”
  • 《鐵血戰(zhàn)士》北美市場(chǎng)票房跳水 又玩壞一個(gè)大IP?

京ICP備2021034106號(hào)-51

Copyright © 2011-2020  資本網(wǎng)   All Rights Reserved. 聯(lián)系網(wǎng)站:55 16 53 8 @qq.com