技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。新科技革命正在加速學(xué)科交叉融合,引發(fā)“關(guān)鍵生產(chǎn)要素”變遷,高精尖科技在生產(chǎn)一線的快速應(yīng)用和高效產(chǎn)出,也越來越倚重高素質(zhì)技能勞動者,特別是大批善操作、懂調(diào)試、愛鉆研、能創(chuàng)新的新型高技能人才。
近日,人社部制定出臺《關(guān)于開展特級技師評聘試點工作的通知》(以下簡稱《通知》),提出開展特級技師評聘試點。這意味著,我國在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師之上將再設(shè)特級技師崗位等級,技能人才進入“六級工”時代?!锻ㄖ分荚谟没钣煤萌瞬旁u價“指揮棒”,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,提高技能人才社會地位和待遇水平,為健全完善我國技能人才職業(yè)技能等級制度奠定基礎(chǔ)。
科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,必然引起人才隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的變化,對人才提出更高要求。面對新時期的新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇,需要更好發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才的示范引領(lǐng)作用,通過拓展技能人才職業(yè)發(fā)展空間,提高技能人才社會地位和待遇水平,影響和帶動更多勞動者立足崗位提升技能素質(zhì),堅定走技能報國之路?!锻ㄖ分赶蛎鞔_,能夠有效解決三方面突出問題。
一是拓展技能人才職業(yè)發(fā)展上升空間。長期以來,對于“藍領(lǐng)”技能人才,社會上普遍存在“技術(shù)含量低”“只要吃苦就行”等刻板印象和職業(yè)偏見。這不僅造成了技能人才與工程技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才等群體,在社會地位、收入等方面存在差異,也給技能人才職業(yè)通道設(shè)置了“天花板”。開展特級技師評聘試點工作,就是縱向暢通技能人才上升通道,不僅能人盡其才,鼓勵勞動者主動提升技能,推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,也有利于市場獲得更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)供給,實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
二是順應(yīng)技能人才發(fā)展趨勢和企業(yè)管理實踐需要。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展要求新型技能人才具備扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的專業(yè)技能,既善于解決復(fù)雜的技術(shù)問題,也具備創(chuàng)新能力,還應(yīng)掌握一定相關(guān)專業(yè)(崗位)的職業(yè)能力。在高技能人才中設(shè)立特級技師,建立與專業(yè)技術(shù)人員、管理人員并行的職業(yè)發(fā)展晉升通道,有利于拔尖領(lǐng)軍技能人才脫穎而出。未來,有知識、有技術(shù)、有能力、善創(chuàng)造的能工巧匠會越來越受到社會的歡迎和單位的重用,只要能在一線崗位上為國家建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展、為社會進步實實在在作出貢獻,收入待遇也能“芝麻開花節(jié)節(jié)高”,并獲得更理想的發(fā)展空間。
三是充分發(fā)揮拔尖領(lǐng)軍技能人才的“高端引領(lǐng)”作用。制造業(yè)是中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定動能,是實體經(jīng)濟的根基,發(fā)展壯大實體經(jīng)濟必須保持一定體量的制造業(yè)。高質(zhì)量發(fā)展呼喚數(shù)以億萬計的新型技能人才,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)技能人才隊伍已經(jīng)成為一道繞不過去的“坎”。設(shè)立特級技師,比照正高級職稱人員享受相關(guān)待遇,能夠讓技術(shù)工人憑技能實實在在地提升薪資待遇,獲得更高職業(yè)聲望,引導(dǎo)全社會熱愛技能、學(xué)習(xí)技能、投身技能,特別是讓更多有志青年成長為能工巧匠,優(yōu)化技能人才梯隊結(jié)構(gòu)和確保技能人才隊伍可持續(xù)發(fā)展,以更大規(guī)模、更高質(zhì)量的技能型人力資本支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
目前,開展特級技師評聘試點工作具備實踐基礎(chǔ),一些地方和企業(yè)已有設(shè)立特級技師的做法和經(jīng)驗。《通知》有很強的針對性和可操作性,試點企業(yè)范圍為經(jīng)省級及以上人社部門備案開展職業(yè)技能等級認定的企業(yè),企業(yè)應(yīng)為特級技師設(shè)立技能大師工作室等工作平臺,為其開展技術(shù)技能革新、工藝流程改進、解決重大技術(shù)難題等提供條件,充分發(fā)揮其在技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造以及帶徒傳技等方面的作用。《通知》也明確了職業(yè)工種范圍、基本崗位條件、評審辦法等。
人才是事業(yè)之基,實施高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)技能人才隊伍。只有實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,才能更好聚天下英才而用之,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家積蓄強大人才資源。
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