26日，人力資源和社會保障部舉行2021年一季度新聞發(fā)布會，介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示，今年以來，就業(yè)工作延續(xù)了總體平穩(wěn)態(tài)勢，實現(xiàn)了良好開局。

一是新增就業(yè)穩(wěn)定增長。1月至3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加68萬人，完成全年1100萬人目標任務(wù)的27%。

二是失業(yè)水平穩(wěn)步回落。3月份城鎮(zhèn)失業(yè)調(diào)查率5.3%，環(huán)比下降0.2個百分點，同比下降0.6個百分點，低于5.5%左右的控制目標。

三是市場需求有所回暖。市場機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘需求人數(shù)同比增加26%。從企業(yè)調(diào)查看，四分之三的企業(yè)有招工需求，其中三成為擴張性的招聘需求，較往年有所上升。

四是重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定。高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)，農(nóng)民工外出規(guī)?；謴椭凉?jié)前水平。1月至3月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)103萬人，同比增加32%;就業(yè)困難人員就業(yè)37萬人，同比增加37%。

“隨著經(jīng)濟的穩(wěn)定恢復，我們預期就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢，但是不確定性、不穩(wěn)定性較多。”根據(jù)張瑩提供的數(shù)據(jù)，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模是909萬人，在國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，促進該群體就業(yè)的任務(wù)仍比較艱巨。

張瑩介紹，以實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃為統(tǒng)領(lǐng)，人社部會同有關(guān)部門在3月中旬啟動了大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場，線上已推出了40場行業(yè)專場、直播帶崗等活動，提供崗位超過10萬個。近期，正聯(lián)合相關(guān)部門舉辦民營企業(yè)招聘月活動，同步上線網(wǎng)上專場，計劃舉辦招聘會8000場，提供崗位400萬個。“在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體比較平穩(wěn)。”張瑩透露，下一步，人社部將針對畢業(yè)生不同時段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定的同時，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然存在。為引導和規(guī)范勞動力市場，2019年三季度人社部開始發(fā)布“最缺工”的100個職業(yè)排行，今年一季度繼續(xù)搜集整理了102個定點監(jiān)測城市的數(shù)據(jù)。人社部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心主任吳禮舵介紹，與去年四季度相比，“最缺工”的100個職業(yè)呈現(xiàn)出三方面變化。

首先，求職人數(shù)和崗位需求有較大幅度提升，這反映出一季度人力資源市場的活躍度明顯增強。吳禮舵說，從總體供求情況看，供求關(guān)系仍偏緊張。100個“最缺工”職業(yè)崗位需求，從去年四季度的141.8萬上升到今年一季度的166.5萬，環(huán)比增長17.42%。求職人數(shù)從去年四季度的48.9萬增長到60.9萬，增幅也達到了24.54%。從一季度來看，無論是需求人數(shù)還是求職人數(shù)都有較大幅度增長。

其次，制造業(yè)招聘崗位需求保持旺盛勢頭。從這期100個“最缺工”職業(yè)看，有29個職業(yè)新進排行，29個里面有20個是和制造業(yè)直接相關(guān)的，占比達到69.0%。“這說明目前制造業(yè)勢頭非常強勁。”吳禮舵介紹。

再次，從服務(wù)業(yè)的相關(guān)職業(yè)來看，有增有減。減的是與生活類服務(wù)業(yè)相關(guān)的職業(yè)，比如養(yǎng)老護理員、保育員、嬰幼兒發(fā)展引導員，這幾個職業(yè)排位有所下降。增的是旅游、餐飲等消費類職業(yè)，如中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等。

“下一步，我們還要繼續(xù)做好‘最缺工’的職業(yè)信息監(jiān)測，及時發(fā)布相關(guān)信息，積極引導人力資源市場規(guī)范有序發(fā)展。”吳禮舵說。

關(guān)鍵詞： 最缺工職業(yè) 就業(yè)數(shù)據(jù)