短短半年間隔，格力電器又有高管辭職，令行業(yè)內(nèi)外皆感意外。

2021年2月21日晚間，格力電器發(fā)布公告稱，董事會(huì)在2021年2月19日收到公司董事、執(zhí)行總裁黃輝的書面辭職報(bào)告，其因個(gè)人原因辭去董事與執(zhí)行總裁職務(wù)并不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。截至公告日，黃輝持有格力電器股票738萬股，占公司總股本的0.12%。

時(shí)隔半年高管再離職

股價(jià)應(yīng)聲下跌

2月22日，格力電器股價(jià)低開低走，截至收盤報(bào)58.48元/股，跌幅4.18%，創(chuàng)下公司股價(jià)自2021年開年以來的最大跌幅。據(jù)了解，市場反應(yīng)較大的原因和黃輝在格力電器任職期間的地位，以及早前另一高管望靖東的突然離職不無關(guān)系。

據(jù)悉，黃輝在格力電器內(nèi)已效力近三十年，其執(zhí)行總裁職務(wù)的重要性僅次于總裁。此外，距今半年前的2020年8月份，望靖東突然因個(gè)人原因辭去公司董事、副總裁與董事會(huì)秘書職務(wù)，一度令外界感到意外。直到當(dāng)年11月2日，廣東證監(jiān)局官網(wǎng)披露一則行政處罰決定書，揭示了望靖東涉嫌內(nèi)幕信息泄密的情形，或許這才是其突然辭職的相關(guān)原因。

對(duì)于高管的先后離職，看懂研究院高級(jí)研究員程宇在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“半年兩位高管接連離職，對(duì)格力的長期發(fā)展來說，很難直言一定是壞事，但也未必是好事。多位高管、尤其是‘元老級(jí)’人物的流失，不僅意味著人才的流失，也會(huì)是對(duì)其人才梯隊(duì)建設(shè)體系的一次考驗(yàn)。”

從公開信息來看，黃輝當(dāng)屬格力電器內(nèi)不折不扣的“元老級(jí)”人物。1982年，黃輝畢業(yè)于湖南工程學(xué)院機(jī)械工程系，此后至1989年期間歷任湖南省湘潭市閥門廠技術(shù)員、副廠長等職務(wù)。1992年，他在中南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程系獲得碩士學(xué)位，同年加入格力電器，僅比現(xiàn)在的格力電器董事長董明珠晚了兩年。

進(jìn)入格力后的近三十年里，黃輝歷任業(yè)務(wù)主管、部長和總裁助理等職務(wù)，并在2007年至2017年期間擔(dān)任公司總工程師。2017年，黃輝成格力電器執(zhí)行總裁，原副總工程師譚建明接任其總工程師職位。值得一提的是，由于格力電器在黃輝升任執(zhí)行總裁一職之前并未設(shè)立該職位，而設(shè)立后該職位的職責(zé)僅次于總裁，堪稱“二把手”;因此，外界也不乏觀點(diǎn)認(rèn)為黃輝可能是格力的潛在“接班人”。

也正基于該說法，市場上同樣有觀點(diǎn)猜測(cè)黃輝的辭職或另有原因。關(guān)于上述猜測(cè)，程宇向記者表示：“離職的兩位高管均屬于董明珠體系，在望靖東突然請(qǐng)辭后，‘二把手’人物黃輝在距退休年限一年時(shí)提前離開，不排除其內(nèi)部存在戰(zhàn)略分歧的可能性;也可能存在外部股東的影響。”

高瓴為背后推手?

董事會(huì)仍以“格力”人員為主

對(duì)于此次黃輝的突然離職，外界也猜測(cè)或許存在高瓴資本的影響。家電分析師梁振鵬曾在接受媒體采訪時(shí)表示，“多位元老高管人事變動(dòng)不排除與第一大股東有關(guān)，高瓴資本作為第一大股東，不會(huì)一直在管理層缺位。”

2019年底，高瓴資本旗下的珠海明駿獲得格力電器15%股權(quán)，珠海明駿成為格力電器第一大股東，且公司進(jìn)入無實(shí)控人狀態(tài)。根據(jù)彼時(shí)披露的合作協(xié)議，珠海明駿有權(quán)提名三名董事，其中應(yīng)包括一名由珠海高瓴提議的董事候選人。

目前，格力電器董事席位分別為董明珠、張軍督、郭書戰(zhàn)和張偉，均來自格力內(nèi)部。此外，公司的高管團(tuán)隊(duì)仍以總裁董明珠為首，分別由莊培、譚建明、鄧曉博、舒立志擔(dān)任副總裁，廖建雄擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，鄧曉博與舒立志是其中的新面孔。

2020年12月28日，格力電器公告稱聘任鄧曉博為公司董事會(huì)秘書和副總裁，聘任舒立志為公司副總裁。資料顯示，鄧曉博曾擔(dān)任陜西煤業(yè)化工集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司董事長，舒立志曾任國家審計(jì)署武漢特派辦副處長、處長。

基于上述信息，程宇補(bǔ)充：“新股東或許也應(yīng)該在格力的人才梯隊(duì)建設(shè)上出力，幫助公司，引領(lǐng)公司走向新的、正確的方向。”

針對(duì)高管頻繁離職后公司是否會(huì)提拔新高管的問題，《證券日?qǐng)?bào)》記者也撥通了格力電器投資者關(guān)系部的電話進(jìn)行了解，其工作人員向記者表示：“目前還沒有收到相關(guān)信息，高管的離職當(dāng)前也影響不到公司的日常經(jīng)營。”

Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，2020年前三季度，格力電器實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1274.68億元，同比減少18.64%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤136.99億元，同比減少38.06%。此外，公司當(dāng)期銷售毛利率為23.37%、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為11.67%、存貨周轉(zhuǎn)率4.31%，相比于2019年底均出現(xiàn)一定下滑。

關(guān)鍵詞： 格力電器高管辭職