國企與私企不一樣的是，國企的福利是所有打工者夢寐以求的。很多國企不僅有五險一金，還有周末雙休，每天8小時工作制，工作輕松。很多國企的員工寧愿工資低點也要賴著不走。因為對于很多人來說，這就是一個鐵飯碗。

前幾天和幾位老鄉(xiāng)一起聚會，雖然大家都是普通的打工者，但唯獨小杰進入了國企。小杰的父親是當地某國企的老員工，小杰也是托關系才進入到國企上班。

聚會期間大家都興高采烈地談了工作，當談到工資的時候，大部分人進工廠月薪4000多，一群聚會的老鄉(xiāng)當中，大部分人都過了當地的平均工資線。唯獨小杰的工資是最低的，月薪不到3000，大家都借著酒勁瘋狂地諷刺小杰，小杰聽到他們的工資都比自己高出這么多也很自卑。表示自己的工資能過3000就不錯了。不敢有再多的奢求了。

其實我是最清楚小杰在國企上班的福利待遇的。小杰雖然工資不到3000，但是每天上8個小時，周末有雙休，還有五險一金，各種節(jié)日還發(fā)紅包現金。年底還有年終獎跟分紅。你說小杰是在我們當中混得最好的。只能說其他人不知道實際情況是五十步笑百步。

打工者：人這一輩子，圖的是什么? 3000元/月雖少，但安心和愜意啊! 私企收入雖高，但付出的是遠比收入增加的辛苦！ 因此，不為三斗米折腰、更為注重生活品質和工作強度的大可選擇國企平穩(wěn)過一生! 看似3000元/月不多，但有更多時間和精力照顧家庭和孩子:，其實，也是一種財富!

何況，很多人因此有更多時間和精力兼職、整體收入并不少！

打工者：各有各的好，私企確實工資高點，但有休息時間嗎？上班希望你提早，下班就沒時間觀念，五險一金不一定有，就算有也是最低檔，有的明面上扣了五險一金，但是公司給不給交就不知道了

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關鍵詞： 五險一金 生活品質 休息時間