對于格力電器和它的掌門人董明珠而言，今年又是一個全新的開始。昨日晚間，格力電器發(fā)布公告稱，公司在珠海總部召開2022年第一次臨時股東大會，會上審議了公司新一屆董事會換屆選舉的議案，董明珠再次當選公司非獨立董事，并在之后的董事會上通過半數投票當選董事長，任期3年。

自2012年接替公司原董事長朱江洪至今，現(xiàn)年68歲的“董小姐”已經在格力電器身上打下了非常明顯的個人烙印。3年任期滿后，年逾70歲的董明珠還會帶領自己的“格力帝國”走出多大的輝煌，一切還都是未知數。

36歲開啟傳奇職業(yè)生涯

無論是資本圈還是實業(yè)界，董明珠，都是一個響當當的名字，在業(yè)界有著“鐵娘子”之稱。她的競爭對手，習慣用“董姐走過的路不長草”來形容其鮮明的個人作風，行事強硬果斷。

但有多少人知道董明珠的傳奇職業(yè)生涯開啟于36歲?36歲，這在如今的中國職場圈是一個“充滿危機”的年齡，很多到了這個年紀的中年人會產生一種想法：“算了吧，別蹦跶了，都這個年紀了安穩(wěn)過日子吧。”職場中的“中年危機”就此產生，但董明珠并不是普通人，她骨子里帶著一股傲氣“要做就做最好的”。

在這一年，董明珠辭去了南京的干部工作，從當時還叫海利的基層業(yè)務員做起，業(yè)績不斷突破業(yè)界的營銷記錄，創(chuàng)造多個營銷神話，后逐步升任格力總裁。這里還有一個小故事：初到海利的董明珠并不知營銷為何物，但她依靠自己的兩件“法寶”——毅力和死纏爛打，40天追討回前任留下的42萬元債款，令當時的總經理朱江洪刮目相看，并成為營銷界的一段佳話。

傳奇從這里起航，憑借著勤奮和誠懇，董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話，她的個人銷售額，曾上竄至3650萬元。2012年5月，董明珠被任命為格力集團董事長;連任第十屆、第十一屆和第十二屆、十三屆全國人大代表，擔任民建中央常委、廣東省女企業(yè)家協(xié)會副會長、珠海市紅十字會榮譽會長等職務。

以36歲的“高齡”起步，在沒有任何關系的情況下憑借自身素養(yǎng)一步步坐上公司董明珠的職務，董明珠“職場螺絲釘”逆襲的勵志故事，其實值得現(xiàn)在許多年輕人學習、思考。

冉冉升起的“格力帝國”

投資者愛戴的白馬股

2012年初，格力電器股價僅有5.65元/股，而到了2020年，股價最高已經上竄到65.25元/股(考慮分紅再投)，不到10年的時間翻了10倍。如果是長期持有格力電器的股東，不以短期差價為目的，格力電器在董明珠任職期間股價上升加上每年穩(wěn)定的分紅，這樣一份成績單已經對得起任何一位投資人。

在股價穩(wěn)步攀升的背后是格力電器強勁的業(yè)績增長。還是2012年，也就是董明珠接替朱江洪升任公司董事長的那一年，意氣風發(fā)的“董小姐”便和她的格力電器順利實現(xiàn)了千億營銷目標。當年格力電器的營業(yè)收入是1001.1億元，凈利潤為73.8億元;營收和凈利潤同比增長，分別達到19.87%和40.92%。

霸氣的董明珠隨后提出了“未來5年每年增長200億，5年時間再造一個格力”的口號。2013年和2014年，格力電器的營收似乎出奇一致地跟隨“董小姐”設計的劇本在走，連著兩年營收分別達到1200億元和1400億元。投資者紛紛用腳投票，格力電器股價大漲，成為資本市場受人愛戴的“白馬股”。

但到了2015年，格力的營收出現(xiàn)滑坡，這一年公司的營業(yè)總收入退回到1005億元，凈利潤則達到125億元。不過，“認輸”這一詞從來不存在于格力“霸氣總裁”的字典當中。自2015年短暫的業(yè)績滑坡之后，2015-2018年，格力電器營收恢復了穩(wěn)步增長，至2018年底，格力電器的營收已經來到了2000億元。雖然花了比原先稍微長一些的時間，但董明珠最終還是兌現(xiàn)了自己“再造一個格力”的承諾。彼時的董明珠已經被視為資本市場的“鐵娘子”、中國制造的“工業(yè)教母”，而當時她的一句話更為投資者所鼓舞，“未來五年營收要增4000億，再造兩個格力。”

格力的多元化瓶頸

資本市場起伏不定

在空調界，格力空調幾乎就是中國制造“質量”的代名詞，“好空調格力造”這一句廣告語也早已深入人心。但除了造空調，格力還能拿出什么東西助力公司業(yè)績騰飛，再造兩個格力?

事實上，最近幾年，“董小姐”和她的格力電器一直在嘗試多元化的發(fā)展。格力電器賣過手機、布局了家電，做過儲能甚至還要造新能源汽車，但這些業(yè)務的發(fā)展似乎均很難超過公司的主營業(yè)務——空調制造所產生的貢獻。

以造手機為例，自2015年起，格力電器先后推出格力一代、格力二代、格力色界、格力三代手機以及改名后的大松5G手機。說到做手機，就不得不提到董明珠與雷軍那場著名的賭約。2013年的中央電視臺年度經濟人才獎頒獎典禮上，董明珠和雷軍口頭簽署了一份為期5年的10億賭約，比拼2018年營業(yè)額。雷軍稱，5年內小米營業(yè)額將超過格力，如果超過，雷軍希望董明珠能賠償自己1元錢。董明珠則霸氣回應，如果超過，愿意賠10億元。

隨后，要強的董明珠甚至放言：“格力做手機，分分鐘滅掉小米。”針對手機，董明珠曾提出“希望華為在世界上能是第一的時候，格力能在第二”，也發(fā)出過“滅掉小米”“要賣1億部”的豪言，還曾表示格力手機使用三年不會壞。這場賭局的最終結果，大家也都知道了。格力電器營業(yè)收入和凈利潤雙雙擊敗小米集團，雷軍輸給了董明珠，但格力的手機也沒有像空調那樣順風順水。

與之類似的，格力在儲能、新能源汽車上的布局也沒有想象中的那么順暢。去年11月，格力電器以30億的代價買下盾安環(huán)境。在杭州，盾安環(huán)境是一家知名度頗高的制造業(yè)上市公司，它是全球制冷元器件行業(yè)龍頭企業(yè)，也是全球知名空調廠家的戰(zhàn)略合作伙伴，格力電器的重要供應商之一。但董小姐此舉“醉翁之意不在酒”，除了盾安的空調冷鏈以，董明珠的胃口還在于新能源汽車。

早在2016年，董明珠便投資銀隆新能源，跨界進攻新能源車領域。去年8月，格力電器發(fā)布公告稱：“公司通過京東網司法拍賣網絡平臺，以18.28億元的價格拍下了銀隆新能源股份有限公司30.47%股權。與此同時，董明珠將其持有的銀隆新能源17.46%股權對應的表決權委托公司行使。”自此，銀隆新能源成為格力電器的的控股子公司，并將公司更名為“格力鈦”，打上格力的標簽。

值得一提的是，盾安環(huán)境已經和國內主流“造車新勢力”及新能源車系統(tǒng)公司建立了合作，現(xiàn)有客戶包括比亞迪、蔚來、一汽、吉利等新能源車整機廠商。盾安環(huán)境還與微宏動力等電池企業(yè)及宇通、中車、一汽解放等商用車車企在商用車電池熱管理領域，也建立了良好的合作關系并已有供貨業(yè)績，產品已經適用于比亞迪唐、宋 、秦、元、e2、e3、騰勢、吉利極氪001等多款車型。

資本市場是一個“現(xiàn)實”的地方，當格力的業(yè)績增長不再能滿足A股市場挑剔的投資者，下跌便如約而至。在2018年營收突破2000億元后，格力的業(yè)績增長陷入停滯，2019年營收僅為2005億元，2020年則進一步滑坡至1705億元。多元化的布局并沒能幫助格力的業(yè)績進一步增長，4000億再造兩個格力的目標也漸行漸遠，投資者再次用腳投票，只不過這一次不是凌冽的上漲，而是無奈的下跌。

2020年，格力股價在各類“細分茅”猛漲的背景下下跌2.18%，2021年更是暴跌36%。面對投資者的大舉拋售，“董小姐”要強、不服輸的性格依然旗幟鮮明。面對急劇下挫的股價，她曾不止一次回應：“有些上市公司希望股價上漲，泡沫多了之后可以借此從銀行那里拿到更多貸款。但是格力從來沒有在銀行貸款，格力從1996年上市到現(xiàn)在，只在股市里籌集了50億元，但格力的分紅有1000億元。”董明珠說，市值高并不能代表企業(yè)有多好，她不希望格力的投資人是因為股價高而獲得收益，而是因為投資每年有固定收益。董明珠稱：“我當時的1萬股現(xiàn)在已經4000多萬。”

寫在最后

你所不知道的董明珠

董明珠是格力電器的掌舵者，實業(yè)界的“鐵娘子”“工業(yè)教母”，做事雷厲風行、性格要強、不服輸，這些都是她的標簽，但生活中的董明珠又是怎樣一個人呢?

此前被董明珠欽點“接班人”的“當紅花旦”孟羽童，曾爆料自己的老板私底下是一個非?？蓯鄣娜?。孟羽童在直播中模仿著老板用手掌和拳頭捂嘴笑的動作，堪稱是神還原。同時，孟羽童還爆料了董明珠的口頭禪是：笑死了。在大家印象中，董明珠一個人撐起了格力的半壁江山，本以為她會是一個不茍言笑非常嚴肅的形象，沒想到堅強的背后是一顆愛笑的心。

事實上，除去工作，董明珠的日常生活非常簡單。她很少化妝，名牌衣服從來只在打折時候才買。在一次接受媒體采訪時，她說：“我的空調才賣幾千塊錢，但是有的衣服賣那么貴，所以我從來即使穿了名牌衣服，也是打折的時候買的。別人說你那么有錢了還討價還價?因為我覺得它不值(這個價錢)。”或許是因為少了一些職場成功女性的時尚感，董明珠常常被人認為不像一個老總，而更像一個老師。她自言不知道什么樣叫做老總，工作以外的她和大家都是一樣的。

此外，董明珠的工作沒有時間概念，甚至做飯的時候想到的都是工作。因此在她看來，在家做衛(wèi)生就很幸福，只要有時間，董明珠都會花一個半小時的時間快走，這也是她唯一的消遣。

中國的資本市場不缺乏“明星”，企業(yè)界也不缺乏標桿，對于性格異常鮮明的董明珠來說，喜歡她和討厭她的人都有很多，這是一種個人選擇和權力。但在評價董明珠的時候，請不要忘記這位“董小姐”已經68歲高齡，在3年任期滿后即將年逾70歲。對于這樣一位高齡企業(yè)家，她身上所具備的務實、勤勉、不服輸、有拼勁的企業(yè)家精神，依然值得當代的許多年輕人所學習。

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