對(duì)于很多人而言，求職就像是“一錘子買(mǎi)賣(mài)”，找到工作的那一刻求職也就告一段落；但是站在宏觀層面，我們可以輕易發(fā)現(xiàn)“求職是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程”，因?yàn)榭傆行聭?yīng)屆生離開(kāi)校園，也總有新的求職者加入求職大軍。也正是基于這個(gè)原因，“求職訓(xùn)練營(yíng)-3營(yíng)”大門(mén)敞開(kāi)，為廣大求職者保駕護(hù)航。在新一期求職訓(xùn)練營(yíng)中，不僅課程內(nèi)容更加科學(xué)，配套服務(wù)更加全面，尤以題庫(kù)的推出讓學(xué)員“大呼過(guò)癮”。

眾所周知，在整個(gè)求職過(guò)程中，面試環(huán)節(jié)堪稱(chēng)最為重要的環(huán)節(jié)。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷是為了獲得一次珍貴的面試機(jī)會(huì)，有一個(gè)好的形象禮儀是為了在面試中博得HR的好感，而面試技巧的學(xué)習(xí)也無(wú)非就是為了在面試中破解面試官套路，能有一個(gè)好的發(fā)揮...具體到本次系列課程中，22節(jié)課程，與面試有關(guān)的竟有11節(jié)之多，包括1節(jié)面試技巧課，5節(jié)單面真題解析課，5節(jié)群面模擬課。但是，即便課程設(shè)置如此之多，即便老師授課深入透徹，即便學(xué)生聽(tīng)課認(rèn)真細(xì)心，也依然無(wú)法彌補(bǔ)“缺乏實(shí)戰(zhàn)”的天然缺陷，而學(xué)生一旦在課后無(wú)法通過(guò)大量的實(shí)戰(zhàn)模擬對(duì)課堂所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行鞏固練習(xí)，那么到了面試場(chǎng)上，也極有可能“兵敗滑鐵盧”。因此，為了避免慘劇的發(fā)生，讓學(xué)生“學(xué)思練”三位一體，最大程度上掌握所學(xué)知識(shí)并加以所用，求職學(xué)院建立了一套完整的“題庫(kù)”，供學(xué)生使用。

該題庫(kù)最大的特點(diǎn)便是：數(shù)量大、功能全、解析好

1、數(shù)量大

所謂數(shù)量大，一是指題目數(shù)量多，二是指來(lái)源出處廣，三是指行業(yè)涵蓋全。

在題目數(shù)量方面，該題庫(kù)共包含自我認(rèn)知類(lèi)題目228道，工作認(rèn)知類(lèi)題目97道，能力測(cè)試類(lèi)題目（包含思維能力類(lèi)，管理能力類(lèi)，社交能力類(lèi)，語(yǔ)言能力類(lèi)）141道；此外，另有財(cái)會(huì)類(lèi)崗位題目70道，行政類(lèi)位題目110道，人事類(lèi)崗位題目51道及銷(xiāo)售類(lèi)崗位題目35道，面試題目總計(jì)731道。同時(shí)，為了滿(mǎn)足不同群體的需求，該題庫(kù)另添加名企筆試題目319道和性格測(cè)試類(lèi)題目240道，幫助求職者更好的應(yīng)對(duì)名企筆試及自我認(rèn)知。

在來(lái)源出處方面，該題庫(kù)700余道面試題及300余道筆試題多出自世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)。這些題目質(zhì)量極高，針對(duì)性強(qiáng)，尤其以其為核心延伸出來(lái)的題目更是不計(jì)其數(shù)。將這些題目進(jìn)行解析示范提供給學(xué)生使用，可以起到典型的事半功倍的作用。

在行業(yè)涵蓋方面，考慮到不同求職者意向行業(yè)有所不同，求職學(xué)院在建立題庫(kù)、編輯題目時(shí)盡可能全面地涵蓋了不同行業(yè)，如熱門(mén)行業(yè)如：互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消、房地產(chǎn)、教育等，壟斷行業(yè)如：石油行業(yè)、電力行業(yè)、通訊行業(yè)等。甚至于一些新興的曙光產(chǎn)業(yè)也被包含其中，如：3D技術(shù)，無(wú)人技術(shù)，人工智能，新能源、新材料等。行業(yè)覆蓋的全面性使得學(xué)員在使用該題庫(kù)時(shí)可以做到有選擇性，有針對(duì)性，既節(jié)約了時(shí)間又提高了效率！

2、功能全

所謂功能全，便是“既能‘以題代面’，模擬演練求職面試；又能全方位解析各類(lèi)題目，鞏固課堂學(xué)習(xí)效果；還能提供示范作答，為學(xué)生提供最優(yōu)答案。”需要明確的是，對(duì)啊網(wǎng)求職學(xué)院求職題庫(kù)的建立，并不僅是當(dāng)作一個(gè)“文字的堆積地”，更是與課堂授課高度結(jié)合，與學(xué)生需求高度契合，與求職市場(chǎng)緊密融合。

與課堂授課高度結(jié)合。求職題庫(kù)所有的題目都是與課堂授課內(nèi)容高度結(jié)合的，從某種意義上可以理解為課堂授課內(nèi)容的延伸與補(bǔ)充。學(xué)生在課堂上可以學(xué)習(xí)高度濃縮的精華知識(shí)，并在課后加以鞏固練習(xí)，兩者相結(jié)合，可謂是相得益彰。

與學(xué)生需求高度契合。往常學(xué)生并不了解面試中所遇到的題目究竟想考查什么，而我們通過(guò)一個(gè)完整的授課邏輯向?qū)W生揭示了面試題目的種類(lèi)劃分，無(wú)非就是“你是誰(shuí)，你想干什么，你對(duì)公司/崗位是夠有一個(gè)充分的了解，以及你能做什么”。這也就是題庫(kù)當(dāng)中面試類(lèi)題目的三大主體：自我認(rèn)知類(lèi)題目，工作認(rèn)知類(lèi)題目和能力測(cè)試類(lèi)題目。此外，考慮不同學(xué)生有著不同的求職意向，不同的求職需求，求職學(xué)院又增添“財(cái)會(huì)、行政、人力和銷(xiāo)售”四大崗位專(zhuān)項(xiàng)面試題和300余道名企筆試題，200余道性格測(cè)試題，真可謂面面俱到！

與求職市場(chǎng)緊密結(jié)合。該題庫(kù)題目皆不是閉門(mén)造車(chē)，而是來(lái)源于求職市場(chǎng)本身。

3、解析好

與傳統(tǒng)意義上的求職題目解析不同，求職學(xué)院所提供的題目摒棄了傳統(tǒng)的“面試真題+示范作答”老套路，而是在提供面試真題的基礎(chǔ)上，先進(jìn)行目的分析，再進(jìn)行思路解析，同時(shí)挖掘考查要點(diǎn)，最后提供示范作答。可謂層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣。不僅教會(huì)學(xué)生“什么是好的”，更教會(huì)學(xué)生“為什么是好的”以及“怎樣變得更好”。

此外，在最新推出的求職訓(xùn)練營(yíng)課程中，求職學(xué)院立足廣大應(yīng)聘者群體，切身實(shí)地為應(yīng)聘者考慮，推出一些列配套服務(wù)，如“專(zhuān)項(xiàng)簡(jiǎn)歷修改”“免費(fèi)咨詢(xún)答疑”“配套題庫(kù)使用”“性格測(cè)試服務(wù)”“配套教材贈(zèng)送”等，無(wú)論是從授課深度還是福利廣度層面都超過(guò)了往期課程。精益求精，為求職者提供最全面的服務(wù)。

課程報(bào)名方式：

網(wǎng)頁(yè)端：

1、在瀏覽器搜索欄輸入“對(duì)啊網(wǎng)”，頁(yè)面顯示后點(diǎn)擊對(duì)啊網(wǎng)·重塑職業(yè)未來(lái)

2、打開(kāi)對(duì)啊網(wǎng)官方頁(yè)面之后，點(diǎn)擊右下角“求職/司法學(xué)院”中“求職輔導(dǎo)”。

3、打開(kāi)求職學(xué)員頁(yè)面之后，點(diǎn)擊上方“直播課”

4、點(diǎn)擊直播課課程“30天求職訓(xùn)練營(yíng)，輕松實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)-1營(yíng)”

5、點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，按操作流程付費(fèi)即可！

手機(jī)端：

1、打開(kāi)“對(duì)啊課堂APP”

2、點(diǎn)擊APP頁(yè)面左側(cè)一欄中“求職面試技巧提升”，再點(diǎn)擊“求職輔導(dǎo)”

3、打開(kāi)頁(yè)面之后，點(diǎn)擊“報(bào)班”

4、打開(kāi)頁(yè)面后，點(diǎn)擊“求職訓(xùn)練營(yíng)”課程

5、后按流程購(gòu)買(mǎi)即可